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Les ouvriers de Thanh Hoa ouvrent la voie à une nouvelle ère

(Baothanhhoa.vn) - Définissant clairement le rôle et la mission historique de la classe ouvrière dans la période de rénovation, le 24 février 2012, dans l'avis n° 77-TB/TW, le Secrétariat central du Parti a conclu que le mois de mai de chaque année est le « Mois des travailleurs ». Avec pour devise de se concentrer sur la base, de prendre soin et de protéger les droits et intérêts légitimes des travailleurs, des fonctionnaires et des ouvriers, ces dernières années, la Fédération provinciale du travail (FFL) a coordonné de manière proactive et active avec les agences, les unités, les entreprises et les syndicats dirigés à tous les niveaux pour bien organiser les activités du « Mois des travailleurs ».

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa02/05/2025

Les ouvriers de Thanh Hoa ouvrent la voie à une nouvelle ère

Travailleurs d'Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. pendant le quart de production.

La mise en œuvre du « Mois des travailleurs » par les syndicats à tous les niveaux a affirmé le rôle d’accompagnement du travail et de la vie des membres des syndicats et des travailleurs.

Suivant la direction de la Confédération générale du travail du Vietnam et la direction du Comité provincial du Parti, les syndicats de Thanh Hoa à tous les niveaux ont saisi de manière proactive la situation de la vie et de l'emploi ; coordonner rapidement avec les autorités compétentes pour résoudre les politiques et les régimes, protéger les droits et intérêts légitimes des employés, se concentrer sur la mise en œuvre de solutions pour prévenir et résoudre les conflits du travail, les arrêts de travail collectifs et se concentrer sur la promotion auprès des employés pour accompagner et partager les difficultés avec les entreprises. Se concentrer sur la protection et la garantie des droits et intérêts légitimes des employés.

En 2024 et au cours des quatre premiers mois de 2025, les syndicats à tous les niveaux se sont coordonnés avec les agences, les unités et les entreprises pour visiter et offrir des cadeaux à 340 074 membres et employés des syndicats pour un montant total de 318,1 milliards de VND. À l'occasion du « Têt Sum Vay - Printemps de la gratitude au Parti » en 2025, les dirigeants du Comité central, les dirigeants provinciaux, les syndicats à tous les niveaux, les agences, les unités et les entreprises ont visité et offert plus de 300 000 cadeaux aux travailleurs en situation difficile. En outre, la Fédération provinciale du travail a soutenu la construction et la réparation de 127 « abris syndicaux » pour un montant de plus de 5,2 milliards de VND...

Le « Mois des travailleurs » en 2025, dont le thème est « Les travailleurs vietnamiens pionniers vers une nouvelle ère », est une occasion d’honorer la valeur du travail, de susciter la créativité et la responsabilité des travailleurs dans la cause de la construction d’un Vietnam fort et prospère, où les gens ont une vie prospère et heureuse. En conséquence, la Fédération provinciale du travail a organisé une cérémonie de lancement du « Mois des travailleurs » et de réponse au « Mois d'action sur la sécurité et l'hygiène au travail » en 2025 à la Maison provinciale de la culture du travail. Lors de la cérémonie de lancement, la Fédération provinciale du travail a accordé un financement pour soutenir la construction de 34 « abris syndicaux » d'un montant de plus de 1,3 milliard de VND ; Des cadeaux ont été offerts à 250 travailleurs en situation difficile, souffrant de maladies graves et d'accidents du travail, pour un montant de 325 millions de VND.

Au cours du « Mois des travailleurs » en 2025, la Fédération provinciale du travail a mis en œuvre de nombreuses activités pratiques et approfondies, visant à renforcer la confiance et à améliorer la position des syndicats et des travailleurs, telles que : l'organisation du programme « Travailleurs créatifs, entrant avec confiance dans la nouvelle ère », « Remercier les travailleurs » ; « Dialogue de mai » et forum « Parti avec les travailleurs - Travailleurs avec le Parti » ; Organiser un mois de pointe pour le développement des membres du syndicat, établir des syndicats de base, s'efforcer de recruter 5 000 à 6 000 nouveaux membres du syndicat et établir au moins 30 syndicats de base dans les entreprises non étatiques. Renforcer les activités de propagande juridique, sensibiliser à la sécurité et à l'hygiène au travail à travers de nombreuses formes vivantes telles que : concours de connaissances juridiques, communication mobile dans les entreprises, modèle « Le syndicat accompagne la sécurité et l'hygiène au travail ». L'accent est mis en particulier sur la propagande pour la prévention des accidents du travail dans les secteurs de la construction, de la mécanique et de l'agriculture , domaines à haut potentiel de risques... L'organisation d'activités de conseil en matière d'emploi, de conseil juridique, de consultation et d'examen médicaux pour les travailleurs et de don de sang volontaire. Promouvoir des activités de soins, de visites et d’offres de cadeaux aux travailleurs en situation difficile, à ceux atteints de maladies graves, d’accidents du travail, etc.

La province de Thanh Hoa compte actuellement 375 910 employés, dont 370 460 membres de syndicats. En particulier, près de 70 % des travailleurs et des ouvriers ont entre 25 et 45 ans, une force jeune capable d’absorber les nouvelles technologies et d’être prête à s’adapter au changement. Pour constituer une équipe de travailleurs pionniers dans la nouvelle ère, en plus de renforcer les activités de propagande légale et de sensibilisation des membres des syndicats et des travailleurs, les syndicats à tous les niveaux se coordonnent avec les professionnels pour créer les conditions permettant aux travailleurs d'étudier et d'améliorer leurs qualifications et compétences professionnelles afin de répondre aux exigences des tâches de la nouvelle période. Saisir en temps opportun les pensées et les aspirations des employés ; Encourager les employés à concourir avec enthousiasme dans la production et le travail, augmenter la productivité et la qualité des produits et services ; Promouvoir les ressources sociales pour prendre soin et soutenir les membres du syndicat, en particulier ceux qui se trouvent dans des situations particulièrement difficiles. Promouvoir les mouvements d'émulation patriotique parmi les travailleurs, en mettant l'accent sur l'émulation des « Bons travailleurs, travailleurs créatifs », en promouvant les initiatives et les améliorations techniques pour éveiller le potentiel, l'intelligence et la créativité des travailleurs. Créer un environnement favorable pour que les membres du syndicat et les employés puissent rechercher et créer librement, avec de plus en plus d'initiatives, des idées créatives, des applications de la science et de la technologie , des améliorations techniques et des solutions utiles pour aider à améliorer l'efficacité du travail, le travail, les études et la production, contribuant à construire une équipe d'employés digne d'être la force pionnière à l'ère du développement national.

Article et photos : Thanh Hue

Source : https://baothanhhoa.vn/cong-nhan-thanh-hoa-tien-phong-nbsp-buoc-vao-ky-nguyen-moi-247466.htm


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