Les jeunes diplômés chinois ne rêvent plus de salaires élevés.

Face à des taux de chômage atteignant des niveaux records, les jeunes diplômés et les ingénieurs revoient leurs prétentions salariales à la baisse et sont prêts à chercher du travail, même des emplois manuels, dans des villes plus petites.

Le salaire mensuel moyen attendu des diplômés de cette année est de 8 033 yuans (environ 27 millions de VND) par mois, soit 100 yuans de moins que l'année dernière, selon un rapport publié cette semaine par Liepin Big Data Research Institute, une plateforme de recrutement chinoise.

« L’emploi est étroitement lié à la performance globale du marché. Ces dernières années, face à des incertitudes croissantes, la macroéconomie a subi des pressions », indique l’Institut Liepin dans un rapport. L’institut estime que les prétentions salariales des étudiants sont « tout à fait raisonnables ».

Des demandeurs d'emploi participent à un forum de l'emploi à l'université de Zhengzhou, dans la province du Henan , en Chine, en 2017. Photo : Reuters

Les nouveaux pôles économiques, connus sous le nom de villes de premier rang, attirent les étudiants en offrant des salaires nettement supérieurs à ceux d'auparavant, dans le but de dynamiser l'économie locale.

Hefei, capitale de la province d'Anhui dans l'est de la Chine, en est un exemple. Ces dernières années, la ville a concentré ses efforts sur des secteurs tels que la fabrication de véhicules électriques, les appareils domotiques, les réseaux intégrés et l'information électronique, avec l'ambition de créer un nouveau pôle technologique national.

Hefei et Xi'an, capitale de la province du Shaanxi, ont enregistré des augmentations de salaire moyennes de 29 % et 27 % cette année, dans le but d'attirer de jeunes diplômés et de développer les ressources humaines pour l'industrie régionale.

Quant aux jeunes diplômés, ils s'efforcent de s'adapter à l'évolution du marché du travail en privilégiant les opportunités d'emploi dans les nouvelles métropoles de premier rang. La part des candidatures ciblant ces nouvelles villes est passée de 33 % à 40 % cette année, tandis que celle concernant les quatre métropoles traditionnelles (Pékin, Shanghai, Guangzhou et Shenzhen) a reculé de 54 % à 49 %.

Yuan Jianhua, fondateur du cabinet de conseil en carrière Zxpai et fort de 20 ans d'expérience dans le recrutement, a déclaré que les jeunes diplômés sont de plus en plus ouverts à l'idée de déménager dans de nouvelles villes en raison du coût de la vie relativement bas et des perspectives d'avenir prometteuses.

« Bien que le salaire moyen soit plus élevé dans les grandes villes, il est difficile pour les jeunes de vivre confortablement après avoir payé le loyer et les dépenses essentielles », a déclaré Yuan.

D'après l'enquête de Liepin, six étudiants sur dix qui obtiendront leur diplôme l'an prochain se contenteront de travaux manuels s'ils ne trouvent pas d'emploi à leur goût. Ce taux a augmenté de 1,6 point de pourcentage par rapport à l'année précédente.

Les emplois les plus courants pour les cols bleus comprennent ceux dans l'industrie alimentaire et des boissons, le divertissement ou les transports, comme la livraison, le transport à la demande et les coursiers. D'autres occupent des emplois dans des secteurs plus traditionnels comme la fabrication, l'agriculture et la sylviculture.

Le mois dernier, un rapport de l'université de Jinan et de la plateforme de recrutement Zhaopin a révélé que les emplois flexibles représentaient près de 20 % des offres d'emploi au premier trimestre de cette année, contre 14 % il y a trois ans. Parallèlement, la proportion de personnes recherchant un emploi flexible a également augmenté de 4 points de pourcentage pour atteindre 23 %.

Le terme « travail flexible » désigne un emploi temporaire, non diplômant, souvent manuel. Le rapport confirme également que le « travail flexible » prend une place de plus en plus importante sur le marché du travail, représentant même la majorité des offres d'emploi dans certains secteurs.

Le taux de chômage des 16-24 ans en Chine a dépassé les 20 % en avril dernier, puis a continué d'augmenter au cours du premier semestre. Le pays n'a pas publié de chiffres récemment, suite à de nouvelles réglementations gouvernementales.

Phuong Anh (selon SCMP )

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