Congrès du syndicat de la compagnie d'électricité thermique de Thai Binh pour la période 2025-2030

Le matin du 19 novembre, la société Thai Binh Thermal Power Company a tenu son 3e congrès syndical, mandat 2025-2030. M. Do Duc Hung, président du syndicat vietnamien de l'électricité, a assisté au congrès.

Les dirigeants du groupe Vietnam Electricity félicitent le comité exécutif du syndicat de la compagnie d'électricité thermique de Thai Binh pour le mandat 2025-2030.

La centrale thermique de Thai Binh emploie actuellement 424 personnes, dont 100 % bénéficient d'un emploi et d'un revenu stable. Au cours du dernier semestre, le syndicat de l'entreprise a collaboré avec le personnel qualifié pour mener à bien les missions de production et de gestion, maintenir une production annuelle d'électricité de plus de 3 milliards de kWh, garantir le fonctionnement sûr et stable de la centrale et prévenir les accidents du travail.

Chaque année, 100 % des travailleurs bénéficient de bilans de santé réguliers et d'une prise en charge des maladies professionnelles deux fois par an, pour un coût total d'environ 3,71 milliards de VND ; des services de soins infirmiers et de réadaptation sont organisés pour un coût d'environ 2,4 milliards de VND. Le syndicat collabore étroitement avec la cantine collective, organise les programmes « Tet Sum Vay » et « Mois des travailleurs », effectue des visites et soutient les membres du syndicat, les travailleurs et les activités de sécurité sociale, pour un coût de plusieurs milliards de VND ; la prise en charge des travailleurs représente un coût total d'environ 1,126 milliard de VND.

Pour la période 2025-2030, le syndicat de la centrale thermique de Thai Binh se fixe les objectifs suivants : continuer à remplir efficacement son rôle de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs ; promouvoir l’émulation et l’innovation ; bâtir une organisation syndicale forte ; viser l’obtention du titre de travailleur avancé pour 100 % des travailleurs ; assurer la formation et le perfectionnement professionnel de 100 % des responsables syndicaux ; présenter au moins 20 membres syndicaux exceptionnels à l’organisation du Parti pour examen et admission, contribuant ainsi au développement stable et durable de l’entreprise.

M. Do Duc Hung, président du syndicat du groupe électrique vietnamien, a pris la parole lors du congrès.

Les délégués ont élu le Comité permanent, le Comité exécutif du syndicat de l'entreprise pour le mandat 2025-2030 et ont élu des délégués pour participer au 7e Congrès du Syndicat des travailleurs de l'électricité du Vietnam.

Les délégués ont voté en faveur de la résolution du Congrès.

Lors du Congrès, M. Do Duc Hung, président du syndicat du Groupe électrique vietnamien, a exhorté chaque membre du syndicat à s'engager activement dans l'autoformation, à perfectionner ses compétences, à promouvoir la transformation numérique et à contribuer au bon fonctionnement de l'usine en toute sécurité. Le syndicat doit continuer à veiller au bien-être des travailleurs, à encourager l'émulation dans les domaines de la production et des affaires, notamment en matière d'innovation, d'amélioration technique, de transformation numérique et d'intelligence artificielle. M. Do Duc Hung a insisté sur la nécessité de bâtir une organisation syndicale forte, véritable trait d'union entre le Parti, la direction de l'entreprise et les travailleurs, et un soutien moral pour les membres du syndicat.

Le Congrès a élu le Comité exécutif, le Comité permanent du syndicat de l'entreprise et a élu des délégués pour participer au 7e Congrès du Syndicat des travailleurs de l'électricité du Vietnam.

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