FPT a été honorée dans le Top 10 des marques vietnamiennes fortes 2025. Il s'agit de l'une des récompenses majeures du programme Strong Vietnamese Brands initié par Vietnam Economic Magazine - VnEconomy - Vietnam Economic Times depuis 2003.
Le Top 10 des marques vietnamiennes les plus fortes récompense les grandes entreprises et sociétés qui jouent un rôle important et de premier plan dans les secteurs économiques clés et pionniers du pays.
Les marques vietnamiennes fortes 2025 sont évaluées sur la base de 5 critères, notamment : les résultats commerciaux ; la réputation, la valeur de la marque de l'entreprise ; la mise en œuvre de la responsabilité sociale et de la culture d'entreprise ; les activités d'innovation dans l'entreprise et la capacité à atteindre les normes internationales, à s'intégrer au monde .
M. Dao Quang Binh, responsable du comité d'organisation du programme Vietnam Strong Brands 2025, a déclaré : « FPT est une entreprise technologique pionnière, qui a largement contribué à la transformation numérique du pays, à la croissance économique et au renforcement du positionnement du Vietnam. Avec une stratégie de développement durable axée sur trois secteurs d'activité clés : la technologie, les télécommunications et l'éducation, FPT a bâti un écosystème complet, hautement adaptable aux fluctuations de l'économie numérique. »
Le groupe accorde une attention particulière aux investissements dans les technologies clés telles que l'IA, le cloud, le Big Data, etc., tout en développant une équipe de techniciens hautement qualifiés. Cela permet à FPT non seulement de maîtriser la technologie, mais aussi de jeter les bases pour diffuser l'intelligence vietnamienne au monde entier. Être distingué parmi les 10 marques vietnamiennes les plus fortes est une reconnaissance objective et méritée pour une marque d'importance stratégique nationale.
En 2024, FPT a enregistré un chiffre d'affaires de 62 350 milliards de VND et un bénéfice après impôts de 9 427 milliards de VND, soit une augmentation de plus de 20 % par rapport à la même période. Au cours des huit premiers mois de 2025, le chiffre d'affaires et le bénéfice de FPT ont continué de croître régulièrement, atteignant 43 818 milliards de VND et 8 315 milliards de VND, en hausse de 10,5 % et 17,5 % par rapport à la même période. Le bénéfice après impôts pour les actionnaires de la société mère et le BPA ont atteint 5 939 milliards de VND et 3 498 VND par action, en hausse respectivement de 18,6 % et 17,5 %.
Non seulement la marque FPT connaît une croissance constante, mais elle est également reconnue par de nombreuses organisations nationales et étrangères prestigieuses. Selon Brand Finance, sa valeur devrait augmenter de 18 % en 2025 par rapport à 2024, pour atteindre 1,2 milliard de dollars. Forbes Vietnam a distingué FPT comme l'unique représentant du secteur informatique et l'a classée 3e parmi les 25 principales marques cotées.
Avec pour engagement d'améliorer la position du Vietnam sur la carte technologique mondiale, FPT a été le pionnier des nouvelles tendances technologiques, en se concentrant sur 5 piliers : l'intelligence artificielle, les semi-conducteurs, la technologie des logiciels automobiles, la transformation numérique et la transformation verte, affirmant sa position d'entreprise leader du secteur, contribuant à la forte croissance de la marque nationale dans 30 pays et territoires.
FPT a également été classée par Gartner parmi les 40 meilleures entreprises de services informatiques d'Asie-Pacifique. Dans le domaine de l'IA, FPT a déposé des brevets dans des pays développés comme les États-Unis et le Japon et coopère avec des entreprises leaders du secteur, telles que NVIDIA, Landing AI et l'Institut de recherche Mila, afin de faire du Vietnam un pôle régional de l'IA.
FPT est non seulement un pionnier des nouvelles tendances technologiques, mais aussi des activités ESG. Pour FPT, l'ESG est non seulement un élément important de sa stratégie de développement, mais renforce également la capacité du Groupe à promouvoir ses valeurs fondamentales, garantissant ainsi le meilleur bénéfice pour ses principales parties prenantes.
2024 est la 4ème année consécutive, à travers des pratiques ESG dans tous les domaines, tous les sujets de l'interne aux partenaires, FPT affirme fortement l'engagement d'une entreprise mondiale utilisant la puissance de la technologie/IA, la gouvernance durable, la transparence pour évoluer vers une croissance durable.
Depuis 37 ans, FPT mène des actions de développement durable en plaçant l'humain au cœur de ses préoccupations et en s'attachant particulièrement à soutenir la communauté grâce à ses atouts technologiques. FPT a constamment diffusé des valeurs positives à travers de nombreux programmes RSE importants, tels que l'École Hope, qui a offert des opportunités d'apprentissage aux orphelins après la pandémie de COVID-19, l'initiative « Journée de la communauté » de FPT, qui a inculqué l'esprit de responsabilité à des dizaines de milliers d'employés, et les bourses d'études pour les jeunes talents.
Chaque année, les employés et le Groupe participent activement à des activités de responsabilité sociale et versent des contributions financières, afin d'apporter une valeur concrète à la communauté et de contribuer au bonheur de la nation. Grâce à la collaboration des employés, FPT a organisé en 2024 de nombreux événements et activités de responsabilité sociale, apportant des valeurs matérielles et spirituelles concrètes à 62 540 personnes à travers le pays. De plus, FPT a également accordé des bourses Nguyen Van Dao à 8 233 jeunes en 2024.
Une culture d'entreprise créative et humaine, ainsi qu'un environnement de travail qui encourage l'innovation, ont aidé FPT non seulement à figurer dans le Top 100 des meilleurs endroits où travailler au Vietnam pendant de nombreuses années consécutives, mais également à remporter le prix du meilleur endroit où travailler dans de nombreux pays du monde tels que les États-Unis, le Japon et Singapour.
En tant qu'entreprise mondiale, FPT a mis en avant l'intelligence et la diversité de ses ressources humaines, confirmant ainsi sa position de leader, non seulement dans le domaine technologique, mais aussi en tant que pionnier dans la création d'un environnement de travail agréable et stimulant pour ses employés. De plus, afin de contribuer à réduire les inégalités économiques et d'emploi entre les régions, FPT crée les conditions pour que les employés issus de minorités ethniques bénéficient d'une égalité des chances en matière d'emploi.
Il s'agit également d'un facteur important créant un avantage concurrentiel durable pour FPT. Au 31 décembre 2024, le Groupe comptait 54 687 collaborateurs répartis dans plus de 30 pays, dont 3 489 étrangers de 87 nationalités, principalement originaires des États-Unis, du Japon, de Slovaquie, de Malaisie, du Mexique et des Philippines, soit une augmentation de 19,3 % par rapport à la même période.
Après 22 ans d'organisation, le programme Vietnam Strong Brand est devenu un canal d'information, de connexion et de convergence avec la participation de nombreux PDG de grandes sociétés et entreprises prestigieuses au Vietnam, de managers, de décideurs politiques, d'experts économiques nationaux et étrangers.
Le programme Vietnam Strong Brands 2025 sur le thème « LES ENTREPRISES ATTEIGNANT LA NORME » a été lancé en juillet 2025 avec la participation de centaines d'entreprises vietnamiennes ayant réalisé des réalisations exceptionnelles en matière de croissance, de promotion de l'investissement vert et du développement durable, et contribuant au développement de la communauté et de la localité.
Source : https://vtcnews.vn/dan-dat-nganh-kinh-te-trong-diem-fpt-lot-top-10-thuong-hieu-manh-viet-nam-ar969025.html
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