Évaluer correctement les responsables et les fonctionnaires au niveau des communes pour procéder rapidement à une restructuration

(Chinhphu.vn) - La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a souligné la nécessité d'évaluer les fonctionnaires et les fonctionnaires au niveau communal de manière publique, démocratique et précise afin de restructurer et d'améliorer rapidement la qualité de l'équipe, conformément aux politiques actuelles, et surtout, de conserver les personnes compétentes.

La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a prononcé un discours de clôture lors de la conférence - Photo : VGP

Le 25 juillet, lors de la conférence visant à examiner le travail des six premiers mois de l'année et à déployer les tâches pour les derniers mois de 2025 du secteur des Affaires intérieures, la ministre Pham Thi Thanh Tra a hautement apprécié la participation active des dirigeants du Département des Affaires intérieures des localités dans le travail d'organisation des unités administratives et de mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux au cours de la période passée.

Le ministre a souligné la fierté du ministère de l'Intérieur d'avoir contribué à la réforme révolutionnaire de l'appareil organisationnel. C'est une joie et un grand honneur incomparables.

Concernant les tâches clés à venir, le ministre a demandé à l'ensemble du secteur d'assurer la stabilité de l'organisation de l'appareil gouvernemental local à deux niveaux et de promouvoir l'efficacité, l'efficience et de mieux servir la population.

Au cours du processus de mise en œuvre, le ministre de l’Intérieur a demandé des ajustements urgents, ciblés et efficaces tout en travaillant en collaboration avec l’innovation dans la gouvernance locale et la gouvernance nationale dans le fonctionnement des gouvernements locaux à deux niveaux.

La priorité absolue, soulignée par le ministre, est de poursuivre l'achèvement complet et synchrone du système institutionnel, des politiques et des réglementations juridiques du Parti et de l'État afin de les adapter au nouveau modèle. Le ministère de l'Intérieur doit à lui seul promulguer 16 décrets relatifs aux collectivités locales, à la structure organisationnelle, aux fonctionnaires, aux employés du secteur public, aux salaires, à la sécurité sociale, etc.

En ce qui concerne la gestion du personnel, le ministre a déclaré que le ministère de l'Intérieur mène des consultations pour déterminer le nombre de postes pour le système politique et les autorités au niveau des communes pour la période 2026-2030, en fonction des fonctions, des tâches, de la taille de la population, de la superficie, des caractéristiques locales et des exigences de décentralisation et de délégation.

Concernant la constitution d'un contingent de cadres et de fonctionnaires, notamment au niveau communal, pour répondre aux exigences de la nouvelle période, le ministre a déclaré qu'il s'agissait d'une tâche essentielle. Dans l'immédiat, il est nécessaire d'augmenter temporairement le nombre de cadres, de fonctionnaires et d'agents publics, notamment ceux possédant des compétences spécialisées, au niveau communal.

« Il faut évaluer publiquement, démocratiquement et avec précision les fonctionnaires communaux afin de restructurer et d'améliorer rapidement la qualité de l'équipe, conformément aux politiques actuelles. Il est notamment nécessaire de retenir les personnes compétentes », a souligné le ministre.

Le ministère de l'Intérieur recommandera prochainement au gouvernement de publier un décret régissant l'application des indicateurs clés de performance (ICP) pour l'évaluation des cadres et des fonctionnaires. Les critères d'évaluation seront élaborés à partir de la pratique et adaptés aux spécificités locales.

En outre, le ministre a suggéré que les localités accordent une attention particulière à l'idéologie, à la vie et au logement des fonctionnaires lors de leur déménagement vers le nouveau centre administratif, tout en favorisant la formation et le développement des compétences et de l'expertise de l'équipe de fonctionnaires et de fonctionnaires.

En ce qui concerne la décentralisation, le ministre encourage les localités dotées de capacités suffisantes à proposer avec audace la décentralisation, mais elles doivent avant tout mettre en œuvre correctement les contenus assignés.

Le ministre a également souligné la nécessité de conseiller efficacement sur la résolution des problèmes survenant après la réorganisation de l'appareil et des unités administratives, y compris les biens publics, les logements sociaux et les sièges au niveau des communes.

Concernant le logement social et les sièges des services politiques communaux, le gouvernement a mis en place un plan spécifique visant à privilégier les investissements afin de garantir que les sièges communaux répondent aux besoins opérationnels. Parallèlement, il est demandé aux collectivités locales de prêter attention au logement social et d'élaborer rapidement et efficacement des politiques pour les fonctionnaires et les agents publics directement concernés par l'organisation de l'appareil.

L'une des tâches sur lesquelles le ministre a particulièrement insisté était d'améliorer l'efficacité opérationnelle du Centre de services de l'administration publique communale. C'est là que l'esprit de service et la proximité avec la population se manifestent le plus clairement. Il est donc nécessaire de mobiliser des fonctionnaires compétents, dévoués et responsables pour mener à bien cette mission. Le ministère de l'Intérieur étudie et propose actuellement des politiques de soutien adaptées à ce groupe.

Jeu Giang

Source : https://baochinhphu.vn/danh-gia-dung-can-bo-cong-chuc-cap-xa-de-khan-truong-co-cau-lai-102250725174149028.htm