Lam Dong doit réduire au minimum l’écart entre les postes et les emplois.

L'équipe de supervision régulière n° 2030 de la Commission centrale d'inspection (CIC) a demandé à la province de Lam Dong d'organiser correctement les rôles, les postes et l'expertise dans les unités chargées de la mise en œuvre du gouvernement local à deux niveaux.

Le matin du 2 octobre, Nguyen Van Hoi, membre de la Commission centrale d'inspection, a dirigé l'équipe de supervision régulière n° 2030 pour une séance de travail avec le Comité permanent du Comité du Parti de la province de Lam Dong sur les activités du gouvernement local à deux niveaux. Le secrétaire adjoint du Comité du Parti de la province, président du Comité populaire de la province et secrétaire du Comité du Parti de la province de Lam Dong, Ho Van Muoi, a reçu et travaillé avec le groupe de travail.

L'équipe de supervision régulière n° 2030 du Comité central d'inspection a travaillé avec le Comité permanent du Comité du Parti provincial de Lam Dong sur les activités du gouvernement local à deux niveaux.

Nguyen Van Hoi, représentant du groupe de travail et membre de la Commission centrale d'inspection, a salué les efforts de Lam Dong pour mettre en place un gouvernement local à deux niveaux. Malgré de nombreuses difficultés, le gouvernement local de Lam Dong jouit d'une excellente image auprès des localités voisines.

« Pour assurer le bon fonctionnement du gouvernement à deux niveaux, Lam Dong doit en faire une tâche essentielle. L'organisation du nouveau gouvernement doit être conforme aux compétences et aux missions. Chacun doit minimiser les écarts dans la répartition des postes et des emplois », a demandé Nguyen Van Hoi, membre de la Commission centrale d'inspection.

Nguyen Van Hoi, membre du Comité central d'inspection, a demandé à la province de Lam Dong d'organiser correctement les rôles, les postes et l'expertise dans les unités chargées de la mise en œuvre du gouvernement local à deux niveaux.

Selon Nguyen Van Hoi, membre de la Commission centrale d'inspection, Lam Dong doit identifier les difficultés et les obstacles, puis proposer des solutions opérationnelles efficaces. Concernant les politiques et les régimes applicables aux cadres, aux fonctionnaires et aux employés du secteur public, ils doivent être mis en œuvre rapidement et concrètement.

Après plus de trois mois de fonctionnement du gouvernement local à deux niveaux, les comités, agences et unités du Parti de Lam Dong ont pleinement assimilé et appliqué scrupuleusement les résolutions, conclusions et directives des gouvernements central et local. Suite à cet accord, le gouvernement local à deux niveaux de la région fonctionne désormais sans problème.

Après plus de 3 mois de fonctionnement d’un gouvernement local à 2 niveaux, Lam Dong a obtenu de nombreux résultats positifs.

Le personnel, les fonctionnaires et les agents publics font preuve de sens des responsabilités, surmontent les contraintes et les difficultés et accomplissent efficacement les tâches qui leur sont confiées. Le fonctionnement des centres de services de l'administration publique à tous les niveaux assure le bon fonctionnement et la résolution rapide des procédures administratives pour les particuliers et les entreprises.

Cependant, dans le cadre du fonctionnement du gouvernement local à deux niveaux, la répartition des cadres et des fonctionnaires dans certaines localités est inadaptée. La définition des régimes et des politiques applicables aux cadres, aux fonctionnaires, aux employés et aux travailleurs reste confrontée à de nombreuses difficultés.

Des représentants des départements, des branches et des unités de Lam Dong ont assisté à la séance de travail.

Dans de nombreuses localités, les bureaux et les services administratifs publics ne répondent pas aux normes prescrites. La gestion des procédures administratives est parfois défaillante.

Lors de la séance de travail, le groupe de travail a demandé au Comité permanent du Comité provincial du Parti de Lam Dong de clarifier de nombreux points. Les localités doivent examiner et compléter les données spécifiques sur les postes et les emplois dans les communes, les quartiers et les zones spéciales. Concernant la question du recrutement des personnes adéquates pour les postes adéquats, les localités doivent s'autoréguler, garantissant ainsi l'adéquation des postes et des compétences, etc.

Le secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial, secrétaire du Comité provincial du Parti, Ho Van Muoi, a affirmé que Lam Dong a aujourd'hui un très haut niveau de solidarité et d'unité dans la direction, la direction et l'administration.

Français Lors de la réunion, le secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial, secrétaire du Comité provincial du Parti, Ho Van Muoi a affirmé : Comparé à d'autres provinces et villes, le processus de fonctionnement du gouvernement local à deux niveaux à Lam Dong a rencontré de nombreuses difficultés. Parce que lors de la fusion des trois provinces de Lam Dong (ancienne), Binh Thuan (ancienne) et Dak Nong (ancienne), la localité a eu beaucoup de problèmes avec la question des limites administratives, de la proportion des minorités ethniques et de la population.

« Jusqu'à présent, Lam Dong affirme avec confiance que les difficultés initiales ont été globalement surmontées. Lam Dong fait aujourd'hui preuve d'une grande solidarité et d'une grande unité dans ses fonctions de direction et de gestion. En particulier, tous les niveaux et secteurs, de la province à la base, fonctionnent avec un esprit et une dynamique inédits », a affirmé le président du Comité populaire provincial, Ho Van Muoi.

Le directeur du département des affaires intérieures de Lam Dong, Do Van Chung, a présenté les résultats de la mise en œuvre du gouvernement local à deux niveaux dans la région ces derniers temps.

Le président du Comité populaire provincial a souligné que, tout au long de l'opération, Lam Dong a toujours bénéficié d'une attention particulière de la part du gouvernement central. Cette attention a exercé une forte pression sur la localité. Ainsi, après un peu plus d'un mois de fonctionnement, Lam Dong est la première province du pays à mettre en œuvre le programme « Je suis un cadre de commune », avec plus de 730 cadres de département et de section détachés pour soutenir les communes et les quartiers.

Durant l'opération, le Comité populaire provincial a demandé aux secrétaires et présidents des communes et des zones spéciales de réaffecter les cadres, fonctionnaires, employés et ouvriers aux compétences et postes appropriés. Les départements et antennes ont renforcé la formation professionnelle et l'expertise des cadres locaux.

Lors de la séance de travail, le président du Comité populaire provincial de Lam Dong a proposé au groupe de travail les recommandations suivantes : Le gouvernement central devrait prêter attention à Lam Dong et le soutenir dans la mise en œuvre du projet de numérisation des données foncières ; éliminer les difficultés liées aux résultats finaux concernant la bauxite et le titane, créer les conditions pour que les projets et les investisseurs puissent entrer en activité.

Du 1er juillet au 29 septembre 2025, Lam Dong a enregistré 402 719 dossiers dans le système d'information de la province. Parmi ceux-ci, 365 547 dossiers ont été résolus et renvoyés, soit 97,34 % ; 9 698 dossiers en retard, soit 2,66 %. 37 469 dossiers sont en cours de traitement et 2 850 dossiers en retard.

Source : https://baolamdong.vn/lam-dong-can-han-che-thap-nhat-khoang-trong-trong-vi-tri-viec-lam-394189.html