Lam Dong doit réduire au minimum l'écart en matière de postes et d'emplois.

L'équipe de supervision régulière n° 2030 de la Commission centrale d'inspection (CIC) a demandé à la province de Lam Dong de bien organiser les rôles, les postes et l'expertise dans les unités de mise en œuvre du gouvernement local à deux niveaux.

Le 2 octobre au matin, Nguyen Van Hoi, membre de la Commission centrale d'inspection, a conduit l'équipe de supervision régulière n° 2030 lors d'une réunion de travail avec le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Lam Dong, consacrée aux activités de l'administration locale à deux niveaux. Ho Van Muoi, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial et secrétaire du Comité provincial du Parti de Lam Dong, a reçu le groupe de travail et a collaboré avec lui.

L'équipe de supervision régulière n° 2030 du Comité central d'inspection a travaillé avec le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Lam Dong sur les activités du gouvernement local à deux niveaux.

Nguyen Van Hoi, représentant du groupe de travail et membre de la Commission centrale d'inspection, a salué les efforts déployés par Lam Dong pour la mise en œuvre d'une administration locale à deux niveaux. Malgré les nombreuses difficultés persistantes, l'image de l'administration locale de Lam Dong est globalement très positive par rapport aux localités voisines.

« Pour que le gouvernement à deux niveaux fonctionne de manière efficace, Lam Dong doit impérativement faire de cette question une priorité. La mise en place et l'organisation de ce nouveau gouvernement doivent se faire en fonction des compétences et des attributions de chacun. Il est essentiel de réduire au minimum les lacunes dans la répartition des postes et des fonctions », a déclaré Nguyen Van Hoi, membre de la Commission centrale d'inspection.

Nguyen Van Hoi, membre du Comité central d'inspection, a demandé à la province de Lam Dong de bien organiser les rôles, les postes et les expertises au sein des unités chargées de la mise en œuvre du gouvernement local à deux niveaux.

Selon Nguyen Van Hoi, membre de la Commission centrale d'inspection, Lam Dong doit identifier les difficultés et les obstacles, puis proposer des solutions opérationnelles efficaces. Les politiques et les régimes applicables aux cadres, aux fonctionnaires et aux employés du secteur public doivent être mis en œuvre rapidement et concrètement.

Après plus de trois mois de fonctionnement de l'administration locale à deux niveaux, les comités, agences et unités du Parti de Lam Dong ont pleinement assimilé et appliqué avec rigueur les résolutions, conclusions et directives des autorités centrales et locales. Suite à cette mise en place, l'administration locale à deux niveaux fonctionne sans difficulté dans la région.

Après plus de trois mois de fonctionnement en tant que gouvernement local à deux niveaux, Lam Dong a obtenu de nombreux résultats positifs.

Le personnel, les fonctionnaires et les agents de l'administration publique font preuve de responsabilité, surmontent les obstacles et les difficultés, et accomplissent avec brio les tâches qui leur sont confiées. Le bon fonctionnement des centres de services de l'administration publique à tous les niveaux garantit la résolution rapide des démarches administratives pour les particuliers et les entreprises.

Toutefois, dans le cadre de la mise en œuvre de l'administration locale à deux niveaux, l'organisation des cadres et des fonctionnaires dans certaines localités s'avère inadaptée. La définition des régimes et des politiques applicables aux cadres, aux fonctionnaires et aux agents du secteur public demeure complexe.

Des représentants des départements, des succursales et des unités de Lam Dong ont assisté à la séance de travail.

Dans de nombreuses localités, les bureaux et les services administratifs publics ne respectent pas les normes prescrites. Le traitement des procédures administratives est parfois inadéquat.

Lors de la séance de travail, le Groupe de travail a demandé au Comité permanent du Comité provincial du Parti de Lam Dong de clarifier plusieurs points. Les collectivités locales doivent examiner et compléter les données relatives aux postes et aux emplois dans les communes, les quartiers et les zones spéciales. Concernant l'affectation du personnel adéquat aux postes appropriés, les collectivités locales doivent s'autoréguler afin de garantir la présence des profils et des compétences nécessaires.

Le secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial et secrétaire du Comité provincial du Parti, Ho Van Muoi, a affirmé que Lam Dong bénéficie aujourd'hui d'un très haut niveau de solidarité et d'unité en matière de direction, d'orientation et d'administration.

Lors de la réunion, Ho Van Muoi, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial et secrétaire du Comité provincial du Parti, a affirmé : « Comparativement aux autres provinces et villes, la mise en place d’une administration locale à deux niveaux à Lam Dong a rencontré de nombreuses difficultés. En effet, la fusion des trois anciennes provinces de Lam Dong, Binh Thuan et Dak Nong a posé d’importants problèmes liés aux limites administratives et à la répartition des minorités ethniques au sein de la population. »

« À ce jour, Lam Dong affirme avec confiance que les difficultés et les épreuves initiales ont été en grande partie surmontées. Lam Dong bénéficie aujourd'hui d'une très grande solidarité et d'une unité sans faille au niveau de sa direction et de sa gestion. En particulier, tous les échelons et secteurs, de la province jusqu'aux collectivités locales, fonctionnent avec un dynamisme et un élan nouveaux », a déclaré Ho Van Muoi, président du Comité populaire provincial.

Le directeur du département des affaires intérieures de Lam Dong, Do Van Chung, a présenté un rapport sur les résultats de la mise en œuvre récente du gouvernement local à deux niveaux dans la région.

Le président du Comité populaire provincial a souligné que, durant l'opération, Lam Dong a bénéficié d'une attention particulière de la part du gouvernement central. Cette attention a exercé une forte pression sur la localité. Ainsi, après un peu plus d'un mois d'opération, Lam Dong est la première province du pays à mettre en œuvre le programme « Je suis un cadre communal », avec le détachement de plus de 730 cadres de ministères et de services pour soutenir les communes et les quartiers.

Durant l'opération, le Comité populaire provincial a demandé aux secrétaires et présidents des communes et des zones spéciales de réaffecter les cadres, fonctionnaires et agents publics aux postes et compétences appropriés. Les services et administrations ont renforcé la formation professionnelle et l'expertise des cadres locaux.

Lors de la séance de travail, le président du Comité populaire provincial de Lam Dong a proposé au Groupe de travail les recommandations suivantes : le gouvernement central devrait accorder son attention et son soutien à Lam Dong dans la mise en œuvre du projet de numérisation des données foncières ; lever les obstacles à l’obtention des résultats finaux concernant la bauxite et le titane, et créer les conditions nécessaires au lancement des projets et à l’implication des investisseurs.

Du 1er juillet au 29 septembre 2025, Lam Dong a reçu 402 719 dossiers sur le système d'information provincial. Parmi ceux-ci, 365 547 dossiers ont été traités et restitués aux personnes concernées, soit 97,34 %. 9 698 dossiers étaient en retard de traitement, soit 2,66 %. 37 469 dossiers étaient en cours de traitement, dont 2 850 en retard.

Source : https://baolamdong.vn/lam-dong-can-han-che-thap-nhat-khoang-trong-trong-vi-tri-viec-lam-394189.html