Mise en relation et envoi de travailleurs à l'étranger

L'envoi de travailleurs à l'étranger pour une durée déterminée est l'une des principales orientations politiques du Parti et de l'État. C'est également l'un des objectifs de notre province, qui vise à soutenir et à créer des emplois pour les travailleurs à hauts revenus, afin de les aider à stabiliser rapidement leur situation.

M. Nguyen Quang Thuan, directeur adjoint du ministère de l'Intérieur, a déclaré que les mesures de soutien à la création d'emplois pour les travailleurs locaux et nationaux, ainsi que pour les travailleurs temporaires à l'étranger, respectent les objectifs fixés chaque année. Chaque année, la province crée plus de 56 000 emplois, dont 2 000 à 2 500 sont envoyés travailler à l'étranger.

Le ministère de l'Intérieur a récemment signé un accord de coopération avec la municipalité d'Anseong (province de Gyeonggi) concernant l'envoi et l'accueil de travailleurs saisonniers en Corée, offrant ainsi davantage de possibilités d'emploi temporaire. Cet accord prévoit que les conditions de recrutement et d'accueil s'appliquent aux hommes et aux femmes âgés de 25 à 45 ans, la priorité étant donnée aux agriculteurs et pêcheurs expérimentés. La durée de travail est de 7 à 8 heures par jour, mais les employeurs et les travailleurs peuvent convenir d'un aménagement des horaires dans la limite de 10 heures quotidiennes.

« Cet accord représente une avancée importante pour l'envoi de travailleurs de la province à l'étranger ; il ouvre des perspectives d'échange et de coopération entre les deux régions des deux pays ; il crée les conditions permettant aux travailleurs de Dak Lak d'aller travailler en Corée, d'augmenter leurs revenus et d'acquérir et de consolider leurs connaissances et leur expérience dans le secteur agricole et halieutique afin de retourner servir leur province d'origine », a déclaré M. Thuan.

M. Seugsu Son, directeur du département des politiques agricoles de la ville d'Anseong, a déclaré : « La signature de cet accord de coopération vise à résoudre le problème de pénurie de main-d'œuvre dans la province de Gyeonggi. C'est également une excellente opportunité pour la province de Gyeonggi de renforcer sa coopération avec la province de Dak Lak dans de nombreux domaines. Nous prévoyons de recruter chaque année entre 100 et 300 travailleurs agricoles, un nombre qui devrait augmenter par la suite. »

Cet accord est de bon augure pour les travailleurs de la province qui souhaitent travailler à l'étranger pour une durée limitée. On prévoit qu'en 2026, les opportunités d'emploi se multiplieront, notamment en Corée et, plus généralement, dans d'autres pays de la région ayant besoin de recruter de la main-d'œuvre étrangère, comme le Japon et Taïwan (Chine).

Le directeur du département des affaires intérieures de Dak Lak, Truong Ngoc Tuan, et M. Seugsu Son, directeur du département de la politique agricole de la ville d'Anseong, ont signé un accord de coopération sur l'envoi et la réception de travailleurs saisonniers.

Afin de promouvoir l'envoi de travailleurs à l'étranger pour une durée déterminée, le Centre provincial de services pour l'emploi de Dak Lak a, depuis le début de l'année, conseillé 3 223 travailleurs en difficulté sur les modalités d'emploi à l'étranger ; il a également présenté 101 travailleurs à des entreprises pour une présélection, et 199 personnes ont finalement quitté le pays. En collaboration avec le Centre du travail à l'étranger, le Centre a mené à bien des actions liées au programme EPS, notamment : l'information et l'accompagnement des travailleurs sélectionnés par des entreprises coréennes et partant travailler en Corée (121 personnes) ; et la réception des candidatures de 370 travailleurs souhaitant passer le test de langue coréenne en 2025 dans les secteurs de l'agriculture, de l'industrie et des matières premières.

M. Le Hai Ly, directeur du Centre de services pour l'emploi de la province de Dak Lak, a déclaré : « La signature d'un accord de coopération relatif à l'envoi et à l'accueil de travailleurs saisonniers en Corée ouvre de nouvelles perspectives pour la création d'emplois et l'augmentation des revenus des travailleurs de la province. Le Centre organisera des séances d'information et mettra en relation les travailleurs afin de les aider à trouver un emploi, à accroître leurs revenus et à stabiliser leur situation. »

En réalité, l'envoi de travailleurs à l'étranger pour une durée déterminée permet non seulement d'améliorer l'efficacité économique , mais aussi d'atteindre des objectifs sociaux. En particulier, durant leur séjour à l'étranger, les travailleurs perfectionnent leurs compétences techniques et linguistiques, acquièrent des technologies de pointe et s'adaptent aux méthodes de travail industrielles, contribuant ainsi à la formation d'équipes hautement qualifiées. À leur retour, la plupart d'entre eux possèdent de solides compétences, une excellente maîtrise des langues étrangères et peuvent facilement trouver des emplois bien rémunérés, répondant ainsi aux exigences de l'industrialisation et de la modernisation du pays.

Source : https://baodaklak.vn/xa-hoi/202511/ket-noi-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-9af1a06/