Formation de la salle de classe à l'entreprise

Les écoles et les entreprises en profitent ensemble

Dans le contexte de la quatrième révolution industrielle, le besoin en ressources humaines hautement qualifiées a incité de nombreuses entreprises à participer activement à des formations afin de constituer des ressources humaines de qualité et pérennes pour leurs équipes.

Des étudiants de la Faculté de communication créative de l'Université ont visité le Centre de télévision du Vietnam à Hô Chi Minh-Ville (VTV9), y ont découvert le fonctionnement et y ont effectué des travaux pratiques.

Le partenariat entre les établissements d'enseignement et les entreprises en matière de formation permet non seulement aux établissements de se concentrer sur la formation, mais les encourage également à identifier clairement les besoins du marché du travail afin d'améliorer la qualité de la formation. Parallèlement, il permet aux apprenants d'accéder à des environnements professionnels réels pour acquérir de l'expérience et se familiariser avec la culture d'entreprise, renforçant ainsi leur compétitivité sur le marché du travail.

Grâce à des accords de coopération et à leur participation directe au processus de formation des établissements d'enseignement , les entreprises pourront facilement sélectionner des ressources humaines qualifiées répondant à leurs besoins. Elles pourront ainsi réaliser d'importantes économies de temps et d'argent en évitant les formations complémentaires après l'embauche.

Les entreprises participent à la formation

L'université Nguyen Tat Thanh est considérée comme l'une des pionnières dans la construction d'un modèle de formation en quatre volets : école - entreprise - gestion - recherche, reliant et organisant des activités de formation, de recherche scientifique et de transfert de technologie.

L'école considère que la qualité de la formation doit être associée à la création d'emplois durables pour les apprenants et se fixe pour objectif d'innover et d'améliorer continuellement la qualité de la formation, en liant la transformation numérique à l'amélioration des programmes de formation et des méthodes d'enseignement afin de répondre aux besoins de développement de la société.

À l'Université Nguyen Tat Thanh, en plus des programmes théoriques dispensés, les étudiants auront la possibilité d'effectuer des stages pratiques. Certains cours se déroulent directement en entreprise, et cette dernière encadre les étudiants, participe à leur évaluation et leur fournit un retour d'information permettant à l'université d'adapter et d'optimiser les programmes d'études aux besoins du marché du travail.

Les étudiants de l'Université Nguyen Tat Thanh participant au programme d'orientation professionnelle ont participé à des simulations d'entretiens d'embauche – une expérience réussie avec des experts du recrutement issus du monde de l'entreprise.

Outre une équipe de professeurs expérimentés, l'école fait appel à 50 % de formateurs issus du monde des affaires : PDG, médecins, experts de haut niveau provenant d'entreprises et d'hôpitaux. Forts d'une expertise reconnue et de compétences pédagogiques éprouvées, ils participent directement au processus de formation. En plus de leurs interventions pédagogiques, ces formateurs contribuent également au conseil et à l'amélioration des programmes de formation.

« Ce qui est particulier dans le savoir que nous, professeurs de commerce, transmettons aux étudiants, c'est qu'il est le fruit d'une application concrète de la théorie académique, combinée à une expérience pratique. Il s'agit d'expériences et de vérifications issues du terrain, de la gestion et de la pratique d'entreprises réelles, et non de simples théories livresques », explique Nguyen Van Nga, MSc , directeur général adjoint de la société par actions Mebi Farm (professeur de commerce à la faculté d'administration des affaires de l'université Nguyen Tat Thanh).

Depuis de nombreuses années, le Business Club de l'école est également considéré comme un forum où les écoles, les entreprises et les employeurs peuvent se rencontrer, échanger et coopérer pour améliorer la qualité de la formation : développement des ateliers et des laboratoires, coordination avec l'école pour organiser des sessions de formation aux techniques de recherche d'emploi, recrutement direct, etc., créant ainsi des milliers d'emplois chaque année pour les étudiants de tous les cursus.

« La coopération visant à intégrer les entreprises dans l'enseignement pratique a porté ses fruits, mais notre objectif est de continuer à développer ce lien pour le renforcer, en en faisant un canal de promotion officiel reliant les étudiants aux entreprises afin qu'après l'obtention de leur diplôme, les étudiants puissent non seulement trouver un emploi, mais aussi travailler dans le domaine approprié », a souligné le Dr Tran Ai Cam, directrice de l'école.

Source : https://thanhnien.vn/truong-dh-nguyen-tat-thanh-dao-tao-tu-giang-duong-den-doanh-nghiep-185240628172648316.htm