Le matin du 1er juillet, le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail de Thanh Hoa (FFL) a tenu une conférence pour examiner le mouvement des travailleurs, des fonctionnaires et des ouvriers (CNVCLĐ) et les activités syndicales au cours des 6 premiers mois de l'année ; les orientations et les tâches pour les 6 derniers mois de 2024.
Le président de la Fédération provinciale du travail, Vo Manh Son, a décerné le drapeau d'émulation de la Confédération générale du travail du Vietnam à 6 collectifs ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans le mouvement ouvrier et les activités syndicales, année scolaire 2023-2024.
Au cours des six premiers mois de 2024, avec l'attention, la coordination et la facilitation du gouvernement, des départements, des branches, des secteurs, du Front de la patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques , les syndicats à tous les niveaux ont été proactifs, créatifs et flexibles dans le travail de propagande et de mobilisation, prenant soin de la vie des gens, organisant des mouvements d'émulation patriotique pour créer des percées dans la mise en œuvre des objectifs et des tâches des organisations syndicales, apportant une contribution importante à la mise en œuvre des objectifs et des tâches du développement socio-économique de la province.
Le président de la Fédération provinciale du travail, Vo Manh Son, a prononcé le discours d'ouverture de la conférence.
Il est à noter que les syndicats des agences, unités et entreprises ont visité et offert des cadeaux à 563 401 membres du syndicat et employés pour une valeur totale de 343,9 milliards de VND ; dont les syndicats à tous les niveaux ont visité et soutenu 157,8 milliards de VND ; les employeurs et les entreprises ont soutenu 186,1 milliards de VND.
Les syndicats de base se coordonnent avec les autorités et leurs homologues professionnels pour organiser la mise en œuvre de réglementations démocratiques et renforcer le dialogue au sein des entreprises. 2 907 syndicats de base dans les secteurs administratif et professionnel, les entreprises publiques et 614 syndicats de base dans les entreprises et unités hors secteur public participent à la promulgation de réglementations démocratiques de base ; 58 entreprises dotées de syndicats ont signé de nouvelles conventions collectives (soit 129 %) ; 76 entreprises sur 65 ont proposé et négocié avec les employeurs un ajustement du prix des repas de service à plus de 18 000 VND (soit 117 %).
Délégués à la conférence.
Les syndicats à tous les niveaux encouragent les mouvements d'émulation, encouragent les initiatives, la créativité, l'innovation technique et améliorent la productivité et l'efficacité du travail à l'occasion des grandes fêtes nationales. Grâce à ces mouvements d'émulation, de nombreux groupes et individus ont émergé, présentant des modèles typiques, de bonnes initiatives et des réalisations exceptionnelles, saluées à tous les niveaux.
En conséquence, 2 travailleurs exceptionnels ont été félicités et récompensés par le Premier ministre lors du Forum « Améliorer la productivité et la qualité du travail national » en 2024 ; 34 personnes ont reçu le Certificat de travail créatif de la Confédération générale du travail du Vietnam ; 1 050 personnes ont obtenu le titre de « Combattant de l'émulation populaire » ; 3 555 initiatives ont été reconnues pour une valeur de 1 520 millions de VND.
Le vice-président du syndicat de la zone économique et des zones industrielles de Nghi Son, Vu Tran Thanh, a pris la parole lors de la conférence.
Les activités de développement des effectifs syndicaux et de création de syndicats de base non étatiques ont été menées avec attention par les organisations syndicales. Au cours des six premiers mois de l'année, la province a créé 41 syndicats de base et un syndicat de base, et a recruté 9 709 nouveaux membres.
L'accent a été mis sur la construction d'un Parti et d'un gouvernement intègres et forts. Les syndicats de tous niveaux ont présenté 1 889 membres exceptionnels au Parti pour qu'ils les forment, dont 1 137 ont été admis au Parti.
Aperçu de la conférence.
Au cours des six derniers mois de 2024, les syndicats à tous les niveaux continueront de se concentrer sur la mise en œuvre des objectifs, des programmes et des tâches visant à mettre en œuvre les résolutions des congrès syndicaux à tous les niveaux. Élaborer et mettre en œuvre efficacement des programmes de développement des membres des syndicats, de création d'organisations syndicales et de création de syndicats de base ; s'efforcer d'atteindre et de dépasser les objectifs pour 2024. Promouvoir le mouvement d'émulation patriotique parmi les employés afin d'obtenir des résultats pour la célébration du 95e anniversaire de la fondation du Syndicat vietnamien (28 juillet 1929 - 28 juillet 2024) et du 78e anniversaire de la fondation du Syndicat Thanh Hoa (10 octobre 1946 - 10 octobre 2024). Renforcer la participation à la gestion ; représenter, protéger les droits et intérêts légitimes et légaux, et prendre soin de la vie des membres des syndicats et des employés. Mettre en œuvre efficacement des projets dans le système syndical ; financer le « Soutien aux membres des syndicats et aux employés du Syndicat Thanh Hoa » ; mettre en œuvre efficacement les programmes : « Tet Sum Vay », « Mois du travailleur », « Qualité des repas »... promouvoir des activités sociales pour contribuer à soutenir et aider les membres du syndicat et les travailleurs en situation difficile...
A cette occasion, de nombreux collectifs ont reçu des drapeaux d'émulation et des certificats de mérite de la part de la Confédération générale du travail du Vietnam, du Comité populaire provincial et de la Fédération provinciale du travail ; 34 personnes ont reçu des certificats de travail créatif de la part de la Confédération générale du travail du Vietnam.
Thanh Hué
Source : https://baothanhhoa.vn/day-manh-cac-phong-trao-thi-dua-yeu-nuoc-trong-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-218219.htm
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