Proposition de réforme des salaires et d'augmentation de l'âge de la retraite pour les officiers militaires

Conférence pour examiner la mise en œuvre de la loi sur les officiers de l'armée populaire du Vietnam (loi sur les officiers) organisée par le Comité du Parti et le commandement militaire de la province de Lam Dong le 10 août.

La loi sur les officiers a été promulguée en 1999, modifiée et complétée en 2008 et 2014. Au fil des ans, le Comité du Parti et le commandement militaire de la province de Lam Dong l'ont toujours bien comprise, étudiée et appliquée strictement et strictement, contribuant ainsi à constituer une équipe d'officiers possédant des qualifications en sciences politiques et militaires, des connaissances de la culture, de l'économie, de la société, du droit et d'autres domaines, et une capacité opérationnelle pratique pour répondre aux exigences des tâches assignées...

Cependant, ces derniers temps, l'application pratique de la loi sur les officiers dans les unités a donné lieu à des difficultés et à des insuffisances, notamment dans le contexte des nouveaux développements dans les tâches de défense et de sécurité nationales, d'une série d'autres lois connexes en cours de publication et de la situation économique et de la vie sociale en constante évolution.

Augmenter l'âge du service militaire

Lors de la conférence, les opinions ont suggéré qu'il est nécessaire de compléter, de modifier ou de promulguer une nouvelle loi sur les officiers avec des contenus qui doivent être légalisés, à savoir : Augmenter l'âge du service actif pour les officiers afin de garantir de bonnes prestations d'assurance à la retraite et conformément à la politique d'attraction et d'utilisation de cadres expérimentés travaillant pour l'armée.

Actuellement, la plupart des officiers majors et lieutenants-colonels ne reçoivent pas 75 % de leur pension lorsqu’ils prennent leur retraite parce qu’ils n’ont pas travaillé suffisamment longtemps selon la réglementation du secteur des assurances.

Dans le même temps, la conférence a proposé de poursuivre la réforme des salaires pour l'adapter à la nature spécifique du travail dans l'armée.
Le contenu de la politique d'aide au logement pour chaque officier et soldat professionnel doit stipuler un montant spécifique dans le salaire mensuel à mettre en œuvre de manière synchrone, transparente et équitable pour chaque sujet conformément à la circulaire n° 177/2011/TT-BQP du 19 septembre 2011.

Dans le programme de formation universitaire militaire, les académies devraient intégrer des programmes de formation en théorie politique intermédiaire et en théorie politique avancée afin qu'à l'obtention de leur diplôme, les diplômés obtiennent un diplôme sans avoir à se recycler, et répondent en même temps aux exigences de niveau de théorie politique conformément au règlement 57-QD/TW du 8 février 2022 du Comité exécutif central sur les normes et la décentralisation de la formation en théorie politique.

Source : gouvernement

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