L'après-midi du 5 novembre, lors du débat sur le projet de loi relatif à l'impôt sur le revenu des personnes physiques (modifié), le député de l'Assemblée nationale Nguyen Anh Tri ( Hanoi ) a déclaré qu'il était nécessaire de promouvoir la transformation numérique de la gestion fiscale afin de collecter les impôts de manière plus transparente, équitable et claire.
Le délégué a donné son propre exemple : chaque mois, il a de nombreuses sources de revenus différentes telles que les indemnités de participation à des réunions, la rédaction d’articles, l’enseignement, les pensions… Il faut tout revoir chaque mois, c’est très compliqué.
« Le plus effrayant, c'est de se faire arrêter pour fraude fiscale lorsqu'on va quelque part », a déclaré M. Tri, ajoutant que si un système centralisé, clair et facile à consulter permettait de gérer les revenus personnels, les particuliers comme les organismes de gestion en bénéficieraient.

Le délégué Nguyen Anh Tri prend la parole lors de la discussion (Photo : Trong Phu).
Par ailleurs, le délégué a également déclaré qu'il devrait exister un mécanisme de récompense pour les personnes qui paient beaucoup d'impôt sur le revenu.
« Je me souviens, lorsque j'étudiais au Japon, de la première fois où j'ai entendu parler d'impôt sur le revenu des personnes physiques. Je trouvais cela absurde. On gagne de l'argent, puis on doit payer des impôts, et plus on gagne, plus on paie. Mais après m'être renseigné, j'ai réalisé que c'était un système d'imposition très civilisé et humain », a déclaré M. Tri.
Selon M. Tri, l'impôt sur le revenu est un moyen de redistribuer les chances. Notre réussite est le fruit des conditions créées par la société, grâce à nos parents, nos enseignants et tous ceux qui travaillent à notre service. Par conséquent, contribuer à la société, c'est rendre à la société ce que nous avons reçu, afin que d'autres puissent bénéficier des mêmes opportunités de développement.
Le délégué a déclaré que les contribuables qui paient un impôt sur le revenu important devraient être honorés et reconnus. Dans de nombreux pays, les contribuables les plus imposés sont considérés comme des « citoyens exemplaires » car ils contribuent largement à la société. Une seule personne qui paie l'impôt sur le revenu peut faire vivre dix personnes.
« Je propose que le Comité de rédaction envisage d'ajouter un mécanisme de récompense pour les gros contribuables », a commenté le délégué Nguyen Anh Tri.
S'exprimant lors de la discussion, le délégué Hoang Van Cuong (Hanoi) a déclaré qu'un ajustement de l'impôt sur le revenu des personnes physiques était très nécessaire, car ces derniers temps, les prix, les revenus et les niveaux de dépenses personnelles ont tous beaucoup fluctué, d'où la nécessité d'ajustements opportuns.
Selon M. Cuong, cet ajustement ne vise pas seulement à ajuster le niveau de déduction familiale, mais aussi à prendre en compte le mécanisme permettant au gouvernement de s'adapter avec souplesse en cas de fluctuations.

Le délégué Hoang Van Cuong s'exprime (Photo : Trong Phu).
Le délégué a également approuvé l'orientation du projet de loi qui ne fixe pas de montant minimum pour les abattements familiaux, mais laisse au gouvernement le soin de le déterminer en fonction des fluctuations des prix et des revenus. Il convient toutefois de préciser le principe d'ajustement : en cas de forte hausse des prix, le montant des abattements familiaux devra être ajusté en conséquence.
Concernant le barème progressif de l'impôt, il comporte actuellement sept tranches, chacune correspondant à un incrément de 5 %. Le projet de loi propose de le réduire à cinq tranches afin de simplifier les calculs et la gestion. Cependant, M. Cuong estime cette proposition déraisonnable.
Le délégué a proposé de maintenir les sept taux d'imposition actuels, chaque taux étant différent de 5 %. Ainsi, le taux est de 5 % pour les revenus inférieurs à 10 millions de VND, de 10 % pour ceux compris entre 10 et 20 millions de VND, de 15 % pour ceux compris entre 20 et 40 millions de VND, de 20 % pour ceux compris entre 40 et 60 millions de VND, de 25 % pour ceux compris entre 60 et 80 millions de VND, de 30 % pour ceux compris entre 80 et 100 millions de VND et de 35 % pour ceux compris entre 100 et 150 millions de VND.
Selon M. Cuong, le maintien de cette structure permettra une progression plus régulière et raisonnable entre les différents niveaux, garantissant ainsi l'équité et motivant les travailleurs. De nombreux pays appliquent également un barème d'imposition à sept niveaux au lieu de le réduire à cinq.
Source : https://dantri.com.vn/thoi-su/de-nghi-co-co-che-khen-thuong-nguoi-nop-thue-nhieu-20251105171422639.htm






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