Selon le projet de décret, la structure organisationnelle du ministère des Minorités ethniques et des Religions comprend 12 unités : le département de la planification et des finances ; le département du personnel et de l’organisation ; le département juridique ; le département de la coopération internationale ; le département de la propagande sur les minorités ethniques et les religions ; le bureau ; le comité gouvernemental des affaires religieuses ; le département de la stratégie et de la politique ethniques ; le centre de transformation numérique ; l’Académie des minorités ethniques et des religions ; le journal VietNamNet ; et la revue d’études sur les minorités ethniques et les religions.

Après examen et évaluation, la structure organisationnelle du Ministère pour la période 2021-2026 est jugée fondamentalement raisonnable et adaptée à ses fonctions, tâches et pouvoirs. Les unités de gestion de l'État et les services publics se sont généralement acquittés de leurs fonctions et tâches de manière correcte, efficace et efficiente, en fournissant des conseils sur la gestion de l'État dans leurs domaines de spécialisation respectifs.

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Siège du ministère des Minorités ethniques et des Religions

Les services gouvernementaux chargés des affaires religieuses, le bureau du ministère et les unités de service public assurant les fonctions de gestion de l'État sous l'égide du ministère répondent tous aux critères d'établissement. En conséquence, le ministère des Minorités ethniques et des Religions propose de maintenir la stabilité de sept unités de gestion de l'État, à savoir : le département de la planification et des finances ; le département du personnel et de l'organisation ; le département juridique ; le département de la coopération internationale ; le département de la propagande sur les questions ethniques et religieuses ; et le Comité gouvernemental des affaires religieuses (département de type 2).

Le ministère a proposé la création d'un département de stratégie et de politique ethniques (département de type 2) s'appuyant sur le département des politiques existant et lui conférant des responsabilités accrues. Cette proposition se fonde sur les orientations du Comité central telles qu'elles figurent dans les documents du XIVe Congrès du Parti, sur les conclusions du Bureau politique et sur la stratégie relative aux affaires ethniques pour la période 2021-2030, avec une perspective à l'horizon 2045.

Par ailleurs, concernant la création de ce ministère pour répondre aux besoins de développement de la nouvelle phase, le secrétaire général et président To Lam a affirmé qu'une approche plus stratégique, coordonnée et concrète est nécessaire pour les affaires ethniques et les politiques relatives à l'ethnicité. Ces dernières doivent être intégrées à la stratégie nationale globale de développement.