Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Proposition de décentralisation du Comité populaire provincial pour sélectionner les localités au niveau des communes afin d'appliquer le salaire minimum régional

(Chinhphu.vn) - Le ministère de l'Intérieur rédige un décret sur la décentralisation des tâches de gestion de l'État dans le domaine des affaires intérieures. Dans le domaine des salaires et de l'assurance sociale, le ministère propose la décentralisation au Comité populaire provincial pour décider de la sélection des localités de niveau communal dans la province pour appliquer spécifiquement le salaire minimum régional.

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ08/05/2025

Đề xuất phân cấp UBND tỉnh lựa chọn địa bàn cấp xã áp dụng mức lương tối thiểu vùng- Ảnh 1.

Le ministère de l'Intérieur propose de décentraliser au Comité populaire provincial la décision de sélectionner les localités de niveau communal dans la province pour appliquer spécifiquement le salaire minimum régional.

Plus précisément, dans le projet, le ministère de l'Intérieur a proposé que le gouvernement décentralise au Comité populaire provincial la décision de sélectionner les localités de niveau communal dans la province pour appliquer spécifiquement le salaire minimum régional conformément aux dispositions du décret 74/2024/ND-CP du 30 juin 2024 du gouvernement réglementant le salaire minimum des employés travaillant sous contrat de travail.

En ce qui concerne la tâche de gestion étatique des collectivités locales, dans le projet, le ministère de l'Intérieur a proposé que le Premier ministre décentralise le ministre de l'Intérieur pour décider de la création d'un Conseil chargé d'évaluer les dossiers de création, de dissolution, de fusion, de division et d'ajustement des limites administratives des unités de niveau provincial ; Le président du Comité populaire provincial décide de reconnaître les communes insulaires et les communes de zone de sécurité.

En outre, le ministère de l'Intérieur a proposé de modifier les clauses 2 et 3 de l'article 3 du décret 74/2024/ND-CP du 30 juin 2024 du gouvernement réglementant le salaire minimum des salariés travaillant sous contrat de travail.

Selon le projet, la liste des régions I, II, III et IV est la suivante :

Région I et Région II, comprenant : les communes et les quartiers de la ville de Hanoi.

Région I, Région II et Région III, comprenant : les communes et les quartiers de Ho Chi Minh-Ville et de la ville de Hai Phong.

Les régions II, III et IV comprennent : les communes et les quartiers des provinces de Bac Ninh, Ninh Binh, Hung Yen, Phu Tho, Lao Cai, Thai Nguyen, Thanh Hoa, Nghe An, Quang Tri, Khanh Hoa, Lam Dong, Vinh Long, Dong Thap, An Giang, Ca Mau et les villes de Hue, Da Nang, Can Tho.

Région I, région II, région III et région IV, comprenant : les communes et les quartiers des provinces de Quang Ninh, Dong Nai et Tay Ninh.

Région III et Région IV, comprenant : les communes et quartiers des provinces de Tuyen Quang, Cao Bang, Dien Bien, Lai Chau, Son La, Lang Son, Ha Tinh, Quang Ngai, Gia Lai, Dak Lak.

Le projet stipule clairement que le Comité populaire provincial doit, en fonction des conditions socio-économiques spécifiques de chaque commune et de chaque quartier, sélectionner et décider d’appliquer un salaire minimum régional spécifique pour chaque commune et chaque quartier ; Veiller à ce que le salaire minimum dans la localité de l’unité administrative de base ne soit pas inférieur au salaire minimum correspondant à la localité tel que prescrit annuellement par le gouvernement.

Le projet propose également de supprimer l'annexe publiée avec le décret n° 74/2024/ND-CP du 30 juin 2024 du gouvernement réglementant le salaire minimum des salariés travaillant sous contrat de travail.

Le décret n° 74/2024/ND-CP stipule le salaire mensuel minimum et le salaire horaire minimum des salariés travaillant pour des employeurs par région comme suit :

Région

Salaire mensuel minimum (Unité : VND/mois)

Salaire horaire minimum (Unité : VND/heure)

Région I

4 960 000

23 800

Région II

4 410 000

21 200

Région III

3 860 000

18 600

Région IV

3 450 000

16 600

En ce qui concerne également la tâche de gestion par l'État du travail, des salaires et de l'assurance sociale, le projet propose que le président du comité populaire au niveau de la commune ait le pouvoir de recevoir :

- Rapport de l'entreprise de location de main d'œuvre tel que prescrit à l'article 56 du Code du travail.

- Convention collective de travail de l'entreprise telle que prévue à l'article 56, clause 6, du Code du travail.

- Recevoir un avis de fermeture temporaire du lieu de travail tel que prévu à l'article 205 du Code du travail.

Le ministère de l'Intérieur sollicite des commentaires sur ce projet sur le portail d'information électronique du ministère.

Sagesse


Source : https://baochinhphu.vn/de-xuat-phan-cap-ubnd-tinh-lua-chon-dia-ban-cap-xa-ap-dung-muc-luong-toi-thieu-vung-10225050815414193.htm


Comment (0)

No data
No data

Même catégorie

Restaurants de pho à Hanoï
Admirez les montagnes verdoyantes et les eaux bleues de Cao Bang
Gros plan du sentier pédestre transocéanique « apparaître et disparaître » à Binh Dinh
Ville. Hô-Chi-Minh-Ville est en train de devenir une « super-ville » moderne

Même auteur

Patrimoine

Chiffre

Entreprise

No videos available

Nouvelles

Système politique

Locale

Produit