Proposition d'augmentation du coefficient salarial pour de nombreux titres professionnels avec médecins

Selon la proposition du ministère de la Santé, le niveau de départ pour le titre de médecin de grade IV (grade le plus bas) devrait appliquer le coefficient de salaire des fonctionnaires de type A0, c'est-à-dire les grades de fonctionnaires nécessitant une formation de niveau collégial.

Le ministère de la Santé sollicite des commentaires sur un projet de circulaire réglementant les normes de titres professionnels pour les médecins, les médecins de médecine préventive et les ambulanciers paramédicaux.

Actuellement, le titre de profession médicale est appliqué au coefficient salarial des fonctionnaires de type B, le coefficient salarial est de 1,86 à 4,06 (équivalent à un salaire de 4,3 à 9,5 millions de VND).

Le ministère de la Santé propose d'augmenter le coefficient salarial de nombreux titres professionnels de médecins et d'infirmières. Photo d'illustration :

Pour correspondre aux titres professionnels des fonctionnaires médicaux de grade IV, le ministère de la Santé stipule que le niveau de formation du titre de médecin de grade IV est la faculté de médecine, la classification salariale des fonctionnaires est A0, le coefficient salarial est de 2,10 à 4,89 (équivalent à 4,9 à 11,4 millions de VND).

En particulier, le ministère de la Santé a souligné que les médecins qui ont été recrutés et nommés comme médecins de grade IV avec des qualifications de formation intermédiaire et une classification salariale de fonctionnaires de type B, avant la date d'entrée en vigueur de cette circulaire, doivent normaliser leur niveau de formation universitaire au plus tard le 1er janvier 2030. Dans le cas où les médecins ont un diplôme universitaire en médecine, leur classification salariale est celle des fonctionnaires A0.

En outre, le ministère de la Santé propose que les fonctionnaires de grade IV soient éligibles à une promotion au grade supérieur, s'ils occupent un poste correspondant au grade considéré et remplissent pleinement les conditions requises pour ce grade. Cette disposition s'applique uniquement aux grades professionnels n'ayant pas de grade inférieur adjacent.

L'application du nouveau règlement contribuera à éliminer les difficultés rencontrées par les localités pour envisager la promotion et la nomination de médecins de grade III, tout en créant les conditions permettant aux médecins qualifiés et aux fonctionnaires de grade IV d'être pris en compte pour la promotion et la nomination à des titres professionnels de grade III en fonction des postes.

En outre, le ministère de la Santé a proposé que le titre professionnel de médecin-chef (grade I), le titre professionnel de médecin-chef en médecine préventive (grade I) soient appliqués avec le coefficient de salaire des fonctionnaires de type A3 (groupe A3.1), coefficient de salaire de 6,20 à coefficient de salaire 8,00.

Le titre professionnel de médecin-chef (grade II), le titre professionnel de médecin-chef de médecine préventive (grade II) s'applique au coefficient de salaire des fonctionnaires de type A2 (groupe A2.1), coefficient de salaire de 4,40 à coefficient de salaire 6,78.

Le titre professionnel de médecin (grade III), le titre professionnel de médecin en médecine préventive (grade III) est appliqué avec le coefficient de salaire des fonctionnaires de type A1, coefficient de salaire de 2,34 à coefficient de salaire 4,98 ;

Le titre professionnel de médecin de grade IV s'applique au coefficient de salaire des fonctionnaires de type A0, coefficient de salaire de 2,10 à coefficient de salaire 4,89.

Source : https://baohatinh.vn/de-xuat-tang-he-so-luong-nhieu-chuc-danh-nghe-nghiep-voi-y-bac-si-post288581.html