Les délais sont serrés, mais il rejoint des dizaines de groupes de discussion, critiquant les gens jour et nuit.

Les jeunes, malgré leur surcharge de travail, ne peuvent toujours pas résister à l'habitude de bavarder sur leurs collègues et connaissances, et de rapporter ceci et cela... à la vitesse de l'éclair.

Les jeunes vont au travail mais discutent dans des dizaines de groupes chaque jour, accusent leurs amis et dénigrent leurs collègues de toutes sortes de manières - Photo : WHITE CLOUD

Même si les ragots demandent du temps et des efforts, ils disent que c'est amusant et excitant.

« J'ai plus de 10 mauvais groupes qui parlent de moi »

« Nầu đào » est un mot utilisé à l'envers, signifiant l'acte de dire du mal de quelqu'un ou de l'accuser de quelque chose. De nos jours, ce mot est populaire parmi les jeunes, plus largement compris comme une façon de parler de choses aléatoires pour se divertir et bavarder.

Il pleuvait à verse dans l'après-midi, à l'intérieur du bureau, Minh H. (30 ans) était occupé avec plusieurs groupes de discussion Facebook en même temps, après avoir rempli son estomac avec un sac de fruits.

Vidéo amusante sur TikTok sur les mauvaises habitudes des jeunes au travail - Photo : MAY TRANG

M. H. est célèbre dans son groupe d'amis pour sa capacité à « lancer » rapidement de nouvelles nouvelles. Il a ri : « Quant aux bavardages insensés et aux ragots pour se divertir, j'ai de nombreux groupes de discussion en ligne. Environ plus de 10 groupes.

Entre anciens amis d'école, voisins, groupes de randonneurs... Mais les discussions les plus fréquentes et animées restent celles des groupes de collègues.

La raison pour laquelle ses groupes de collègues – au sein de la même entreprise comme à l'extérieur – sont toujours remplis de comptes Facebook pour bavarder : « Comme on travaille ensemble tous les jours, on est toujours en plein essor, on rencontre toutes sortes de gens, donc on ne manque jamais de sujets de conversation. Parfois, on n'a pas assez de sujets de conversation pendant la journée, alors on continue à discuter à la maison le soir. »

Pour Monsieur H., « cuisiner » est aussi un art. Il a révélé que la recherche d’informations exige des compétences ainsi que de la sensibilité.

« Lorsque nous observons les actions de quelque chose ou de quelqu'un, nous devons deviner ce qui vient de se passer, puis « déployer » une action et demander des informations. »

Par exemple, si un collègue vient de parler au patron avec une attitude étrange, vous devez immédiatement envoyer quelqu'un proche du patron ou de cette personne pour lui demander. Ou si deux personnes « disparaissent » soudainement en même temps, lui et le groupe doivent immédiatement remettre cela en question.

Chacun des groupes de discussion de M. H aura ses propres intérêts. Par exemple, il existe un groupe qui aime bavarder sur des histoires d’amour telles que l’adultère, le cœur brisé et la promiscuité. Certains groupes aiment parler de travail.

Ou alors il y a des groupes qui disent des bêtises. Que manger pour le déjeuner, la météo, les maux de dos, pourquoi je suis pauvre... pour soulager le stress et divertir les membres de mon groupe.

Médire parce que « On parle d'eux, et ils sont mauvais »

Pas aussi bien informée que M. Minh H., mais Mme Hoai T. (28 ans, vivant dans le district 3, Ho Chi Minh-Ville) est également une bavarde, notamment sur les scandales passionnants de ses collègues de l'entreprise ou du même secteur.

Elle a 4 à 5 groupes de discussion qui sont toujours actifs, sauf au milieu de la nuit car elle doit dormir. Mes amis divisaient les gens dont je disais du mal en deux groupes : ceux qui les connaissaient et ceux qui ne les connaissaient pas, ou qui en avaient seulement entendu parler mais n’avaient jamais été en contact avec eux.

Pour les connaissances, les informations les concernant sont toujours abondantes en raison de contacts fréquents. Chaque fois qu'il y a quelque chose de nouveau, mes collègues ou moi-même effectuons de manière proactive des captures d'écran ou transmettons des messages et des images au groupe. Avec des discussions et des mises à jour.

Si quelque chose n'est pas clair, le groupe attend de poser plus de questions avec un sentiment de nausée, en regardant simplement la boîte de discussion pour voir si quelqu'un a envoyé des messages.

Il y a des choses urgentes qui doivent être dites et il est tard le soir à la maison et personne n'a peur qu'ils le sachent, alors mon groupe appellera Facebook Messenger et leur dira tout de suite, car les SMS prendront trop de temps.

Pour ceux qui ne la connaissent pas, ses groupes partagent également des informations choquantes qu'ils entendent à leur sujet. Généralement à propos de changements d'emploi, de personnel, d'histoires d'amour, de mariage et de famille... Curieux, elle et ses amis demandent souvent à la « source » d'envoyer le lien vers la page Facebook de cette personne pour y jeter un œil.

Parfois, Mme T. se sent un peu mal comprise. Mais la communauté en ligne a partagé des clips amusants à ce sujet sur TikTok. « Je promets qu'à partir de maintenant, je ne critiquerai plus personne. Je dirai la vérité sur ce que je vois et entends. »

Ou « Nous ne disons rien de mal sur personne. Nous parlons simplement d'eux, et ils sont mauvais. Est-ce notre faute ? »

Magie : Dire des bêtises fait toujours l'affaire, mais perd la concentration

Cependant, les personnages ci-dessus ont également des limites en matière de médisance. Parler pour le plaisir, bavarder à partir de ce qui est collecté, discuter entre nous.

« Je n'invente pas d'histoires. Par exemple, si nous découvrons des informations différentes ou contradictoires plus tard, nous les ajouterons au groupe afin que chacun puisse les mettre à jour », a-t-elle déclaré.

Il existe de nombreux groupes de discussion comme celui-ci, mais M. H. pense toujours qu'il a fait du bon travail. Il a déclaré : « Nous devons savoir surveiller efficacement à la fois le travail et les ragots.

Lorsque le travail est urgent, vous devez désactiver les groupes de discussion et donner la priorité au travail. Quoi qu’il en soit, le travail passe toujours en premier.

Selon lui, les commérages servent principalement à s'amuser et à se divertir pendant les périodes de stress. C'est aussi la joie du bureau, chaque jour en allant travailler, on ramène quelque chose d'amusant à la maison.

« Il existe de nombreux groupes de discussion, mais je n'ai jamais discuté avec la mauvaise personne. Je suis prudent, donc je n'ai jamais eu de conséquences. »

Mais parfois, je discute activement avec la mauvaise personne, dans le but de rechercher des nouvelles ou de rapporter des nouvelles", a-t-il plaisanté.

Source : https://tuoitre.vn/deadline-ngap-dau-nhung-vao-chuc-nhom-chat-dem-ngay-nau-xoi-thien-ha-20241107072852641.htm