Les échéances s'accumulent, mais il participe à des dizaines de groupes de discussion, « taquinant » les gens jour et nuit.

Les jeunes, malgré la pression des échéances, ne peuvent s'empêcher de médiser sur leurs collègues et connaissances, de rapporter ceci et cela… à la vitesse de l'éclair.

Les jeunes vont travailler mais discutent chaque jour en groupes de plusieurs personnes, accusent leurs amis et dénigrent leurs collègues de toutes sortes de manières. - Photo : WHITE CLOUD

Même si les commérages demandent du temps et des efforts, c'est amusant et excitant pour eux.

« J'ai plus de 10 groupes malveillants qui parlent mal de moi. »

« Nẩu xì » est un mot qui signifie dire du mal de quelqu'un ou l'accuser de quelque chose. Ce mot est populaire chez les jeunes aujourd'hui ; plus généralement, il désigne le fait de dire des choses sans importance pour se divertir et alimenter les ragots.

Il pleuvait des cordes cet après-midi-là. Dans son bureau, Minh H. (30 ans) était occupé à participer à plusieurs groupes de discussion Facebook simultanément après avoir dévoré un sachet de fruits.

Vidéo humoristique sur TikTok dénonçant les médisances des jeunes au travail - Photo : WHITE CLOUD

M. H. est connu dans ses cercles d'amis pour sa capacité à diffuser rapidement de nouvelles informations. Il a ri : « Pour ce qui est de bavarder de tout et de rien et de faire des ragots pour se divertir, je participe à de nombreux groupes de discussion en ligne. Une bonne dizaine, en tout cas. »

Des groupes d'anciens camarades de classe, des groupes de voisins, des groupes de routards... Mais les conversations les plus fréquentes et les plus animées restent celles entre collègues.

La raison pour laquelle ses groupes de collègues — aussi bien dans la même entreprise qu'à l'extérieur — sont toujours en pleine effervescence sur Facebook pour bavarder : « Comme nous travaillons ensemble tous les jours, il se passe toutes sortes de choses, nous rencontrons toutes sortes de personnes, donc nous ne sommes jamais à court de sujets de conversation. Parfois, nous n'avons pas assez de choses à nous dire pendant la journée, alors nous continuons à discuter à la maison le soir. »

Pour M. H., « flairer » est aussi un art. Il a révélé que la recherche d'informations exige autant de talent que de sensibilité.

« Lorsqu'on observe quelque chose ou l'action de quelqu'un, il faut deviner ce qui vient de se passer, puis "déployer" l'action, aller demander des informations. »

Par exemple, si un collègue adopte une attitude étrange envers le supérieur hiérarchique, il doit immédiatement envoyer un proche du supérieur ou de la personne concernée pour mener l'enquête. De même, si deux personnes disparaissent subitement en même temps, lui et son équipe doivent les interroger sans délai.

Chaque groupe de discussion de M. H. aura ses propres centres d'intérêt. Par exemple, certains groupes aiment bavarder de choses et d'autres sur les histoires d'amour, comme l'adultère, les chagrins d'amour et la promiscuité. D'autres groupes préfèrent parler de travail.

Il existe aussi des groupes qui discutent de tout et de rien : du menu du midi à la météo, en passant par le mal de dos ou les raisons de ma pauvreté… le but étant de décompresser et de divertir les participants.

Ils les dénigrent parce que « on parle d'eux, et ils sont mauvais ».

Moins informée que M. Minh H., mais Mme Hoai T. (28 ans, vivant dans le district 3, à Hô Chi Minh-Ville) est aussi une commère, surtout en ce qui concerne les scandales excitants de ses collègues de l'entreprise ou du même secteur.

Elle a quatre ou cinq groupes de discussion toujours pleins, sauf au milieu de la nuit quand elle doit dormir. Ses amis classent les personnes dont ils parlent mal en deux catégories : celles qu’ils connaissent et celles qu’ils ne connaissent pas, ou dont ils ont seulement entendu parler sans jamais les avoir rencontrées.

Pour ceux qui les connaissent, les informations à leur sujet sont toujours abondantes car ils sont souvent en contact. Dès qu'il y a du nouveau, leurs collègues ou sœurs prennent l'initiative de « faire des captures d'écran » ou de transmettre des messages et des images au groupe, en plus des discussions et des mises à jour.

Si quelque chose n'est pas clair, le groupe attend, avec un sentiment de nausée, avant de poser d'autres questions, se contentant de jeter un œil à la fenêtre de discussion pour voir si quelqu'un a envoyé des messages.

Nous avons des choses urgentes à dire, et comme nous sommes chez nous le soir et que nous n'avons pas peur que quelqu'un le sache, nous allons les appeler via Facebook Messenger et leur dire tout de suite, car les SMS prendraient trop de temps.

Avec des inconnus, ses groupes partagent aussi des informations choquantes qu'ils entendent à leur sujet. Généralement, il s'agit de changements de travail, de personnel, de relations amoureuses, de mariages et de familles… Curieuses, elle et ses amies demandent souvent à la « source » de leur envoyer le lien vers la page Facebook de cette personne pour y jeter un œil.

Parfois, Mme T. se sent un peu malmenée. Mais la communauté TikTok partage des vidéos humoristiques à ce sujet. « Je promets de ne plus critiquer personne. Je dirai la vérité sur ce que je vois et ce que j'entends dire. »

Ou encore : « Nous ne disons pas de mal des gens. Nous parlons simplement d'eux, et ils sont méchants. Est-ce notre faute ? »

Magique : Dire n'importe quoi permet toujours d'atteindre l'objectif, mais cela nuit à la concentration.

Cependant, même ces personnages ont leurs limites en matière de médisance. Ils parlent pour s'amuser, colportent des rumeurs à partir de ce qu'ils ont recueilli, et discutent entre eux.

« Je n'invente pas d'histoires sur qui que ce soit. Par exemple, si nous découvrons plus tard des informations différentes ou contradictoires, nous les publierons dans le groupe afin que chacun puisse les mettre à jour », a-t-elle déclaré.

Malgré le nombre important de groupes de discussion auxquels il participe, M. H. estime avoir bien fait son travail. Il a déclaré : « Je dois savoir faire preuve de tact pour travailler et bavarder efficacement. »

Quand le travail est urgent, je dois désactiver les discussions de groupe et me concentrer sur le travail en priorité. Après tout, le travail passe avant tout.

D'après lui, les commérages servent surtout à se divertir et à se détendre pendant les périodes stressantes. C'est aussi ce qui fait le charme du bureau : chaque jour, on a quelque chose d'amusant à ramener à la maison.

« Il existe de nombreux groupes de discussion, mais je n'ai jamais discuté avec la mauvaise personne. Je suis prudente, donc je n'ai jamais eu de conséquences. »

Mais il m’arrive aussi de discuter activement avec la mauvaise personne, dans le but de rechercher des informations ou d’en rapporter », a-t-il plaisanté.

Source : https://tuoitre.vn/deadline-ngap-dau-nhung-vao-chuc-nhom-chat-dem-ngay-nau-xoi-thien-ha-20241107072852641.htm