
La délégation a visité et travaillé au quartier général de la police d'Australie-Occidentale.
Durant leur séjour en Australie, la délégation a tenu des séances de travail et des échanges avec des dirigeants et des fonctionnaires représentant des agences et des organisations : la police d'Australie-Occidentale, la Cour suprême d'Australie-Occidentale, le commandement des normes professionnelles (PSC) de la police de Nouvelle-Galles du Sud, le bureau du procureur général et la Commission nationale anti-corruption, le ministère australien des Finances , le ministère australien de l'Intérieur.

La délégation a collaboré avec la Cour suprême d'Australie-Occidentale.
Les séances de travail entre la Délégation et les organismes susmentionnés ont été ouvertes, conviviales, cordiales et efficaces, abordant une grande variété de sujets et répondant aux besoins de recherche, d'échange et de partage d'expériences en matière de prévention et de lutte contre la corruption. Les échanges ont porté principalement sur les points suivants : l'amélioration de l'intégrité des fonctionnaires travaillant au sein de l'appareil d'État, et plus particulièrement au sein de l'organisation nationale anticorruption ; l'évaluation du niveau d'intégrité des organismes d'État ; la mise en œuvre du code de conduite des fonctionnaires ; les mécanismes de surveillance et de détection des actes de corruption ; le signalement des subventions et avantages indûment perçus ; le signalement des atteintes à l'intérêt public, des fraudes aux appels d'offres et des cas de corruption de fonctionnaires dans l'exercice de leurs fonctions. Des méthodes visant à renforcer l'intégrité dans l'exercice des fonctions, des documents et des codes de conduite à respecter par les employés ont également été abordés, ainsi que la mise en place de formations annuelles sur l'intégrité et les normes professionnelles (en ligne et en présentiel).

La délégation a travaillé avec le Commandement des normes professionnelles (PSC) de la police de Nouvelle-Galles du Sud.

La délégation a travaillé en collaboration avec le bureau du procureur général et la Commission nationale australienne de lutte contre la corruption.
Le programme de travail concret, les échanges et les recherches menés avec l'autre partie ont démontré que, pour prévenir et combattre efficacement la corruption, il est nécessaire d'étudier le modèle organisationnel et le fonctionnement des organismes de prévention de la corruption ; de renforcer la transparence et l'intégrité en organisant des agences spécialisées chargées de superviser la mise en œuvre de mesures d'intégrité et de prévention de la corruption dès le niveau local, en ciblant les agences et les secteurs sujets à la corruption, tels que : les impôts, les douanes, la finance, la banque, la police, les tribunaux, les investissements dans le secteur de la construction… ; et de se concentrer sur le contrôle des avoirs et des revenus des fonctionnaires et agents de la fonction publique.

La délégation a travaillé avec des représentants du ministère australien des Finances.
Dans le cadre de ce programme, la délégation a également visité l'ambassade du Vietnam à Canberra, le consulat général du Vietnam à Sydney (Nouvelle-Galles du Sud) et le consulat du Vietnam à Perth (Australie-Occidentale), et a collaboré avec eux. Lors de ces séances de travail, la délégation a été informée de la situation des Vietnamiens résidant et travaillant en Australie, ainsi que du renforcement et de l'élargissement des relations de coopération entre les deux pays, illustrés par de nombreux programmes de coopération de plus en plus approfondis dans les domaines économique et culturel.

Le camarade Pham Hung Tam, ambassadeur extraordinaire et plénipotentiaire du Vietnam en Australie, a accueilli la délégation.
Bui Van Duan
Chef adjoint du département des collectivités locales I, Commission centrale d'inspection
Source : https://ubkttw.vn/danh-muc/tin-tuc-thoi-su/doan-can-bo-uy-ban-kiem-tra-trung-uong-nghien-cuu-trao-doi-kinh-nghiem-ve-phong-chong-tham-nhung-tai-uc.html






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