La délégation a visité et travaillé au siège de la police d’Australie occidentale.
Durant leur séjour en Australie, la Délégation a eu des séances de travail et des échanges avec des dirigeants et des responsables représentant des agences et organisations : Police d'Australie-Occidentale, Cour suprême d'Australie-Occidentale, Commandement des normes professionnelles (PSC) de la police de Nouvelle-Galles du Sud, Bureau du procureur général et Commission nationale de lutte contre la corruption, Ministère australien des Finances , Ministère australien de l'Intérieur.
La délégation a travaillé avec la Cour suprême d’Australie occidentale.
Les séances de travail entre la délégation et les organismes susmentionnés ont été ouvertes, amicales, cordiales et efficaces, avec des sujets variés, répondant aux exigences de recherche, d'échange et de partage d'expériences en matière de prévention et de contrôle de la corruption. Les échanges ont porté sur les principaux points suivants : amélioration du niveau d'intégrité des fonctionnaires de l'État, et plus particulièrement de l'organisation nationale de lutte contre la corruption ; évaluation du niveau d'intégrité des organismes publics ; mise en œuvre du Code de conduite des fonctionnaires ; mécanismes de surveillance et de détection des actes de corruption ; signalement des subventions et avantages frauduleux ; signalement des atteintes à l'intérêt public, des fraudes aux appels d'offres et de la corruption des fonctionnaires dans l'exercice de leurs fonctions. Méthodes pour renforcer l'intégrité dans l'exercice de leurs fonctions, documents et codes de conduite à suivre pour les employés ; organisation de formations annuelles sur l'intégrité et les normes professionnelles pour les employés (en ligne et en présentiel).
La délégation a travaillé avec le Commandement des normes professionnelles (PSC) de la police de Nouvelle-Galles du Sud.
La délégation a travaillé avec le bureau du procureur général et la Commission nationale australienne de lutte contre la corruption.
A travers le programme de travail actuel, les échanges et les recherches avec l'autre partie, il est démontré que pour prévenir et combattre efficacement la corruption, il est nécessaire d'étudier le modèle organisationnel et le fonctionnement des agences de prévention de la corruption ; d'améliorer la transparence et l'intégrité en organisant des agences spécialisées pour superviser la mise en œuvre de l'intégrité et de la prévention de la corruption dès la base, en se concentrant sur les agences et les domaines qui sont sujets à la corruption, tels que : les impôts, les douanes, les finances, les banques, la police, les tribunaux, les investissements dans la construction... ; se concentrer sur le contrôle des actifs et des revenus des fonctionnaires et des agents de l'État.
La délégation a travaillé avec des représentants du ministère australien des Finances.
Dans le cadre de ce programme, la délégation a également visité et collaboré avec l'ambassade du Vietnam à Canberra, le consulat général du Vietnam à Sydney (Nouvelle-Galles du Sud) et le consulat du Vietnam à Perth (Australie-Occidentale). Au cours des séances de travail, la délégation a été informée de la situation des Vietnamiens vivant et travaillant en Australie, ainsi que de la coopération de plus en plus étroite et approfondie entre les deux pays, et de nombreux programmes de coopération de plus en plus approfondis dans les domaines économique et culturel.
Le camarade Pham Hung Tam, ambassadeur extraordinaire et plénipotentiaire du Vietnam en Australie, a souhaité la bienvenue à la délégation.
Bui Van Duan
Chef adjoint du département des localités I, Commission centrale d'inspection
Source: https://ubkttw.vn/danh-muc/tin-tuc-thoi-su/doan-can-bo-uy-ban-kiem-tra-trung-uong-nghien-cuu-trao-doi-kinh-nghiem-ve-phong-chong-tham-nhung-tai-uc.html
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