La province compte actuellement 2 233 sections et groupes syndicaux féminins, comptant plus de 210 000 membres. Au cours des huit derniers mois, le Comité permanent de l'Union provinciale des femmes a publié un plan et défini le thème de travail pour 2025. Le mouvement d'émulation « Construire les femmes vietnamiennes de la nouvelle ère » a été maintenu, notamment pour les femmes de Son La , qui sont « unies, compatissantes, amicales, créatives et aspirent à s'élever » ; la campagne « Construire une famille de 5 personnes, 3 personnes propres ». Les syndicats à tous les niveaux ont mené des activités de sécurité sociale, telles que : la distribution de 1 413 cadeaux aux femmes et aux enfants démunis ; la mobilisation de 2 139 travailleurs pour participer, pendant la période de pointe, à « S'unir pour éliminer les logements temporaires et délabrés » ; le soutien financier à 333 orphelins dans le cadre du programme « Marraine ». Parallèlement, le fonctionnement des groupes d'épargne et de crédit avec les banques et les modèles d'épargne dans les agences locales a été maintenu. Soutenir les modèles de subsistance des membres pour une valeur totale de plus de 100 millions de VND...
Pour le projet 8 « Mise en œuvre de l'égalité des sexes et résolution des problèmes urgents pour les femmes et les enfants » du Programme national cible pour le développement socio -économique des minorités ethniques et des zones montagneuses, en 2025, l'Union provinciale des femmes s'est vu allouer 7,4 milliards de VND, dont 1,4 milliard de VND alloué au niveau provincial, le reste aux niveaux des districts (anciens) et des communes. Après 8 mois, l'ensemble de la province a rempli 8 des 9 principaux critères du projet, notamment l'amélioration de la capacité des femmes cadres issues des minorités ethniques à participer au leadership ; la construction du modèle de « Club de leadership du changement » ; et la création d'une adresse communautaire de confiance pour soutenir la protection des femmes et des enfants victimes de violences conjugales.
Lors de la réunion, l'Union provinciale des femmes a proposé que le Groupe de travail central de l'Union publie des directives nationales unifiées sur la décentralisation de la gestion des fonds de fonctionnement de l'Union ; stipule clairement l'allocation et le règlement du capital pour le projet 8 après la fusion au niveau de la commune ; et fournisse des orientations spécifiques sur le poste et les fonctions des vice-présidentes des syndicats des femmes provinciaux, communaux et de quartier...
Lors de la réunion, la vice-présidente du Comité central de l'Union des femmes du Vietnam a demandé à l'Union provinciale des femmes de suivre de près les directives du Comité central et du Comité provincial du Front de la Patrie, de bien préparer les congrès des femmes à tous les niveaux et de prêter une attention particulière au projet de personnel féminin au niveau des communes. Parallèlement, il faut régulièrement suivre la situation au niveau local, soutenir et résoudre rapidement les difficultés. Elle a demandé au Comité provincial du Front de la Patrie d'orienter et de soutenir les syndicats des femmes au niveau des communes afin qu'ils disposent de leurs propres comptes, sceaux et codes budgétaires pour servir leurs activités. La camarade a également accepté la recommandation de l'Union provinciale des femmes de soumettre un rapport au Comité central pour examen et résolution.
A cette occasion, la vice-présidente du Comité central de l'Union des femmes du Vietnam a rendu visite et offert des cadeaux à deux femmes membres du Parti âgées de 55 ans, Mme Lu Thi Pua, groupe 8 et Mme Cap Thi Du, groupe 3, quartier de To Hieu.
Source : https://baosonla.vn/van-hoa-xa-hoi/doan-cong-tac-cua-trung-uong-hoi-lhpn-viet-nam-lam-viec-voi-hoi-lhpn-tinh-CnEX62rHg.html
Comment (0)