La délégation de surveillance du Comité juridique du Conseil populaire provincial a travaillé avec le Comité populaire du district de Bac Ai.

Le matin du 6 juin, la délégation de supervision du Comité des affaires juridiques du Conseil populaire provincial a tenu une séance de travail avec le Comité populaire du district de Bac Ai concernant le recrutement, la gestion et l'utilisation des fonctionnaires, des employés du secteur public et des contrats de travail dans le district de 2020 à 2023.

Chaque année, sur décision du Comité populaire provincial relative aux quotas d'effectifs, le Comité populaire de district attribue ces quotas aux services spécialisés, aux unités de la fonction publique affiliées et au secteur de l'éducation , conformément aux quotas prescrits. Ce système permet une gestion efficace des effectifs en poste dans les agences et unités ; il facilite également la planification et l'approbation des plans de recrutement pour les postes restants ; et il garantit l'affectation rapide du personnel et la mise en œuvre des politiques et règlements à l'égard des fonctionnaires, réduisant ainsi les délais réglementaires.

La délégation de supervision du Comité des affaires juridiques du Conseil populaire provincial a travaillé avec le Comité populaire du district de Bac Ai.

Lors de sa séance de travail, la délégation de supervision du Comité des affaires juridiques du Conseil populaire provincial a salué les résultats obtenus par le district de Bac Ai dans la mise en œuvre des politiques et lois relatives au recrutement, à la gestion et à l'emploi des fonctionnaires et des contractuels au cours de la période écoulée. Elle a par ailleurs demandé aux autorités locales de renforcer la diffusion des directives des échelons supérieurs concernant le recrutement, la gestion et l'emploi du personnel ; de poursuivre le renforcement de la formation et du perfectionnement des cadres afin de constituer une équipe de cadres et de fonctionnaires compétents, capables d'exercer leurs fonctions et de mener à bien les missions qui leur sont confiées ; d'élaborer un plan d'effectifs de fonctionnaires et de fixer le nombre d'employés annuels pour les agences et unités placées sous sa tutelle ; et de continuer à organiser de manière rationnelle et à garantir une structure et des qualifications appropriées pour les postes d'enseignants du district.

Kha Han

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