Les entreprises reprennent le rythme de production

La plupart des entreprises de la province ont repris leurs activités normales après les vacances du Nouvel An lunaire 2025 avec une atmosphère de travail enthousiaste et enthousiaste ; Très déterminé à maintenir un rythme de production stable, à assurer l'achèvement des objectifs de production et d'affaires et à contribuer activement à la croissance économique .

Les ouvriers de Weitai Ha Long Textile and Garment Company Limited (parc industriel de Viet Hung) vérifient les produits.

Depuis le 3 février (6 janvier), tous les officiers, employés et ouvriers de tous les départements de l'entretien ménager, des chambres et de la réception de la société par actions internationale Hoang Gia ont repris le travail comme d'habitude. Le personnel, les ouvriers et les ouvriers sont tous enthousiastes et travaillent activement avec un grand sens des responsabilités. Mme Pham Thanh Huong, du service d'entretien ménager (Royal International Joint Stock Company) a partagé : Je suis de Thai Nguyen, je loue une chambre et je travaille à Quang Ninh . Au cours du récent Nouvel An lunaire, moi et les travailleurs de l'unité avons reçu l'attention et les soins de la part de l'entreprise, garantissant un Têt complet avec salaire, prime et de nombreux cadeaux pratiques. Je suis très enthousiaste et confiant de rester dans l’entreprise. Juste après les vacances du Têt, les travailleurs sont rapidement retournés au travail. En particulier, le premier jour de travail, nous avons reçu de l'argent porte-bonheur du Nouvel An de la part des dirigeants de l'entreprise, nous encourageant à faire un meilleur travail et à améliorer nos compétences.

Mme Tran Thu Ha, présidente du syndicat de la société par actions internationale Hoang Gia, a déclaré : À l'occasion du récent Nouvel An lunaire, la société a attribué le 13e mois de salaire, organisé de nombreuses activités pratiques, visité et offert des cadeaux pour encourager les travailleurs dans des circonstances difficiles. Les ouvriers étaient très excités. En particulier, pour maintenir l'accueil des touristes pendant le Nouvel An lunaire, la Société a rapidement mis en place un système d'inscription aux horaires de service du Têt, dans lequel la priorité est donnée aux employés dont les familles vivent loin pour rentrer chez eux pour le Têt.

Chez Weitai Ha Long Textile Co., Ltd. et Weili Vietnam Textile Co., Ltd., près de 4 800 travailleurs des deux unités ont repris la production après les vacances du Nouvel An lunaire. Tous les ateliers, lignes de production et départements des entreprises ont retrouvé un fonctionnement stable. En plus de s'organiser pour accueillir les travailleurs de retour au travail, le premier jour de travail, les dirigeants de l'entreprise ont donné de l'argent porte-bonheur pour encourager le personnel, les ouvriers et les ouvriers à travailler avec enthousiasme.

Les ouvriers de Competition Team Technology Vietnam Co., Ltd. (parc industriel de Dong Mai, ville de Quang Yen) vérifient les produits.

Dans les entreprises, l’ambiance de travail des premiers jours du printemps est animée et pressée. Le nombre d’employés travaillant dans les entreprises est relativement stable, répondant aux exigences de toutes les lignes de production. Les travailleurs respectent fondamentalement les réglementations, se rendent au travail à l’heure et respectent les règles de sécurité du travail. Les postes de travail sont rapidement stabilisés, la production est maintenue et des efforts sont faits pour dépasser le plan établi.

Pour assurer un fonctionnement stable des générateurs, de nombreuses entreprises organisent des travaux pour les travailleurs pendant le Têt, comme : Jinko Solar Technology Vietnam Co., Ltd., Integral Materials Investment Vietnam Co., Ltd., Quang Ninh Cement and Construction Joint Stock Company...

M. Ngo Duc Hung (chef d'équipe, Uong Bi Thermal Power Joint Stock Company) a déclaré : « Cette année, il y a peu de pluie, donc les centrales thermiques devraient fonctionner à leur capacité maximale. » Pour assurer le fonctionnement stable des générateurs, assurer l'approvisionnement en électricité pendant le Nouvel An lunaire et se préparer à répondre à la demande d'électricité pour la saison sèche, mes collègues et moi avons travaillé en continu pendant le Têt, en maintenant 3 équipes. L'entreprise a entièrement organisé des repas et des aliments aux saveurs traditionnelles du Têt pour les travailleurs, a pleinement mis en œuvre les régimes de travail du Têt et les primes du Têt, afin que les travailleurs travaillent avec un esprit proactif, enthousiaste et sérieux, contribuant avec l'unité à achever la production d'électricité de 4,2 milliards de kWh en 2025.

En 2025, les entreprises s’efforcent de se redresser, de stabiliser la production et de maintenir la croissance. C’est également une année importante pour les plans avec des objectifs plus élevés en matière de production, d’activité, d’échelle et de qualité. Par conséquent, le retour des entreprises à des opérations stables juste après les vacances du Têt crée non seulement une atmosphère compétitive dès le début de la nouvelle année, contribuant à promouvoir la production et les affaires, mais joue également un rôle très important dans la promotion de la croissance économique de la province.

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