Faire de la culture un moteur de développement.

Pour que la culture devienne véritablement un moteur de développement, il est indispensable de passer du soutien à l'investissement stratégique, de l'encouragement à des incitations fondées sur le marché, et de la gestion culturelle au développement économique de la culture. Tel était l'avis de la députée Tran Thi Van (Bac Ninh) lors de la table ronde du 20 avril consacrée au projet de résolution de l'Assemblée nationale relatif à des mécanismes et politiques novateurs pour le développement de la culture vietnamienne.

Il est nécessaire d'instaurer des incitations substantielles pour les entreprises qui investissent dans la culture.

La députée Tran Thi Van a fait valoir que le projet de résolution place les personnes au centre et, en même temps, englobe pleinement les piliers du développement de la culture vietnamienne tels que les ressources, les ressources humaines, l'industrie culturelle, la préservation et la transformation numérique.

Selon les délégués, la création de zones et de pôles industriels culturels et créatifs constitue un point novateur et fondamental du projet de résolution. Toutefois, les mesures d'exonération et de réduction d'impôt pour les jeunes entreprises créatives, telles que prévues par la résolution n° 198/2025/QH15 de la XVe Assemblée nationale relative à certains mécanismes et politiques spécifiques pour le développement de l' économie privée, n'ont pas véritablement stimulé le développement du secteur culturel.

Les délégués ont souligné la nécessité de politiques plus ambitieuses et à plus long terme, comme l'application d'un taux d'imposition sur les sociétés d'environ 10 % au secteur culturel ; des exonérations et des réductions d'impôt les premières années, suivies de réductions progressives les années suivantes. Des mesures incitatives plus substantielles sont nécessaires pour encourager les investissements des entreprises.

Tran Thi Van, chef adjointe de la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Bac Ninh , prend la parole lors de la discussion de groupe. Photo : PV

Concernant le Fonds de développement culturel, la députée Tran Thi Van a suggéré qu'il fonctionne comme un véritable fonds d'investissement. L'État devrait non seulement apporter son soutien, mais aussi participer au co-investissement et agir en tant qu'investisseur principal afin d'en maximiser l'efficacité. Le fonds devrait privilégier les secteurs à fort potentiel et à forte demande, tels que les contenus numériques, le cinéma, les jeux vidéo et la musique , car il s'agit de domaines à haut risque nécessitant des investissements importants.

Les délégués ont souligné que, pour que la culture devienne véritablement un moteur de développement, un changement radical est nécessaire : passer du soutien à l'investissement stratégique, de l'encouragement à la création d'incitations de marché, et de la gestion culturelle au développement économique culturel.

Définir clairement les devoirs des avocats commis d'office.

Exprimant son avis sur le projet de résolution de l'Assemblée nationale relatif à la mise en œuvre pilote de l'institution du juriste public, la députée Do Thi Viet Ha (Bac Ninh) a pleinement approuvé la promulgation de cette résolution visant à institutionnaliser rapidement les directives du Parti, notamment la conclusion n° 23-KL/TW du Bureau politique. Elle a affirmé qu'il s'agissait d'un fondement juridique important pour la protection des droits et intérêts légitimes de l'État dans un contexte de litiges administratifs, civils et commerciaux internationaux de plus en plus complexes.

La déléguée Do Thi Viet Ha (Bac Ninh) prend la parole lors du débat. Photo : PV

Concernant les dispositions spécifiques, les délégués se sont concentrés sur trois points clés : le champ d’action des juristes du secteur public (article 7), qui suit de près la conclusion n° 23-KL/TW, a fait l’objet d’un accord ; et la nécessité d’une réglementation claire encadrant l’exercice des fonctions de ces juristes. En effet, ces derniers doivent concilier leurs fonctions de fonctionnaires, d’agents publics ou d’officiers au sein de leurs unités respectives avec l’exercice des fonctions de juriste, conformément au programme pilote.

Cette distinction claire est nécessaire pour garantir les droits des fonctionnaires, des employés du secteur public et des agents qui exercent les fonctions d'avocats publics, sans pour autant porter atteinte aux fonctions, devoirs et pouvoirs des agences, organisations et unités qui gèrent ces fonctionnaires, employés du secteur public et agents.

Concernant le processus de traitement des affaires juridiques dans le secteur public (article 9), le délégué a suggéré que des réglementations plus strictes sont nécessaires pour limiter la portée de la signature de contrats de services juridiques avec des cabinets d'avocats aux seuls cas où des juristes publics sont affectés à la gestion d'affaires complexes que l'équipe juridique publique ne peut prendre en charge ; afin d'éviter les abus liés à la signature de contrats de services juridiques avec des cabinets d'avocats qui affectent le budget de l'État et diminuent le rôle de l'institution des juristes publics.

Concernant la clause de mise en œuvre (article 12), les délégués ont suggéré d'envisager de porter la période pilote à trois ans (au lieu de deux comme prévu initialement) afin de permettre une évaluation approfondie de la faisabilité du modèle. Parallèlement, il conviendrait d'ajouter des dispositions relatives au traitement des certificats d'exercice du droit public après l'expiration de la résolution (telles que la révocation ou la possibilité de conversion en exercice privé) afin de garantir les droits des participants au programme pilote.

Source : https://daibieunhandan.vn/dua-van-hoa-tro-thanh-dong-luc-phat-trien-10414414.html