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| À l'occasion de la Journée de la famille vietnamienne, Mme To Thuy Diem Quyen a déclaré, lors d'un entretien avec le journal TG&VN, qu'il ne fallait pas laisser la technologie et Internet nuire aux traditions familiales. (Photo : Fournie par la personne interviewée) |
Lors de la 3e session de la 15e Assemblée nationale , pendant les débats sur la loi amendée relative à la prévention et à la lutte contre les violences conjugales, de nombreux députés se sont dits profondément préoccupés par les statistiques faisant état d'une augmentation des cas de violences conjugales et du nombre croissant de femmes victimes de violences de la part de leurs conjoints. Ce constat reflète une triste réalité : la culture familiale est confrontée à des problèmes alarmants, allant à l'encontre des évolutions de la civilisation et du progrès. Quel est votre point de vue sur cette question ?
À mon avis, la violence conjugale a de multiples causes. Certaines sont d'ordre sociétal, comme la pression croissante de la vie quotidienne et les difficultés financières des familles, ou encore l'instabilité psychologique engendrée par la prolifération des outils numériques. D'autres causes sont liées à un manque de compétences et de sanctions contre la violence, notamment l'absence de lois et de contrôle communautaire.
Cependant, dans les faits, la perception des violences conjugales reste problématique. Je connais une femme victime de violences conjugales. Lorsqu'elle a cherché de l'aide, on lui a répondu qu'il ne fallait pas s'immiscer dans sa vie privée. C'est pourquoi j'ai reçu en pleurs des femmes victimes de violences conjugales, ne sachant plus vers qui se tourner pour se protéger.
Lorsque nous pourrons mener une enquête approfondie sur les causes de la violence, nous pourrons élaborer des solutions pour la limiter et, à terme, y mettre fin. Il ne s'agit pas seulement d'une question qui concerne l'Union des femmes, mais nous tous, et l'éducation a un rôle essentiel à jouer à cet égard.
De plus, les filles doivent apprendre à se protéger, par exemple en posant des limites pour prévenir la violence dès leur plus jeune âge. La pratique des arts martiaux et la connaissance du droit sont également des compétences essentielles.
Alors, à l'ère de l'Industrie 4.0, quels sont les défis auxquels les familles sont confrontées ?
Comme mentionné précédemment, la révolution numérique présente à la fois des opportunités et des conséquences négatives, notamment une augmentation du stress pour tous. Nous aurons tendance à privilégier nos téléphones plutôt que de communiquer et de partager nos émotions. Par conséquent, l'empathie au sein des familles diminue et les conflits se multiplient. La violence augmente également à mesure que les liens entre les individus se distendent.
De nos jours, malgré la multitude de cours de compétences pratiques et de programmes de préparation au mariage disponibles, pourquoi le taux de divorce continue-t-il d'augmenter et pourquoi tant de femmes sont-elles encore victimes de violence domestique ?
L'acquisition de compétences ne garantit pas automatiquement leur maîtrise, surtout si ces formations sont purement théoriques et manquent d'expérience pratique. Concernant l'augmentation du taux de divorce, il est clair que la société vietnamienne a connu de nombreuses transformations. Le divorce n'est pas nécessairement négatif ; il pourrait être le signe d'une société qui s'affranchit des normes strictes qui, autrefois, contraignaient les femmes à endurer des souffrances par crainte de la stigmatisation sociale.
| « La responsabilité de bâtir une culture familiale incombe à tous les membres, et le vieil adage « les hommes construisent des maisons, les femmes construisent des foyers » n'est plus d'actualité. Car les femmes ont désormais elles aussi la responsabilité de « construire des foyers », au même titre que les hommes. » |
J'ai une amie, une animatrice de télévision très belle et talentueuse. Son mari l'a trompée, alors elle a divorcé et est retournée vivre chez ses parents à Hué. Au lieu de l'accueillir à bras ouverts, ses parents l'ont réprimandée et chassée, estimant que leur fille avait « salié la réputation de la famille ». C'était il y a dix ans ; aujourd'hui, rares sont ceux qui critiquent les femmes qui quittent leur mari. On félicite même celles qui osent quitter un mauvais époux, qui osent surmonter les préjugés et qui osent mener une vie digne.
Par conséquent, je ne partage pas l'avis selon lequel la hausse des taux de divorce serait un signe négatif pour la société. En réalité, ce chiffre pourrait diminuer à l'avenir. Mais cette baisse ne s'expliquerait pas par un plus grand bonheur des couples, mais plutôt par une moindre nécessité de se marier.
Une jeune fille a dit : « Est-ce que les couples divorcés s'aiment vraiment ? Se sont-ils mariés officiellement ? Ont-ils eu des enfants ensemble ? » Bien sûr que oui ! Ils ont suivi toutes les procédures du mariage, et pourtant ils ont fini par divorcer. Alors pourquoi se marier ? Autant rester ensemble, et quand on se lasse l'un de l'autre, se séparer sans complications. C'est tout !
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| Mme To Thuy Diem Quyen a expliqué que les relations familiales subissent de nombreuses conséquences négatives et que la perte de lien découle de notre incapacité à nourrir les émotions des uns et des autres. (Photo : Fournie par la personne interviewée) |
Certains affirment que « les familles d'aujourd'hui sont plus aisées et plus à l'aise, mais aussi plus stressées et moins stables ». Dès lors, dans le contexte de l'éducation à la culture familiale, quelle est, selon vous, la responsabilité de chacun ?
Selon la culture de chaque famille, les responsabilités de chacun varient. Toutefois, la culture familiale constitue un fondement important sur lequel les couples doivent s'entendre avant de vivre ensemble. On peut considérer cela comme un « contrat de mariage » dans lequel les deux partenaires expriment leurs désirs et leurs attentes réciproques, ainsi que les règles de fonctionnement du foyer.
La responsabilité de construire une culture familiale incombe à tous ses membres, et le vieil adage « les hommes construisent les maisons, les femmes construisent les foyers » n'est plus d'actualité. Désormais, les femmes contribuent elles aussi à la vie de famille, au même titre que les hommes. Ainsi, lorsque l'épouse cuisine, le mari fait la vaisselle. Lorsque l'épouse donne le bain aux enfants, le mari nettoie la maison. Il ne s'agit plus de « responsabilités partagées entre le mari et sa femme », mais plutôt de « devoirs partagés ».
Comment, selon vous, pouvons-nous améliorer la qualité de la culture familiale dans le contexte des familles vietnamiennes confrontées aux défis et aux impacts de l'ère numérique ?
Cette question pourrait faire l'objet de recherches scientifiques en sociologie, en anthropologie et en études féministes. À titre personnel, en tant que femme travaillant dans le domaine de la transformation numérique, je comprends parfaitement les pressions auxquelles les individus sont confrontés à l'ère du numérique.
Lors de mon séjour aux États-Unis pour travailler avec des ingénieurs de Microsoft, ils m'ont expliqué qu'il fallait limiter l'utilisation des appareils numériques par les enfants. Plus l'enfant est jeune, plus il a besoin de passer du temps à jouer avec la nature et les animaux, et surtout à interagir avec les autres. Les enfants doivent apprendre à communiquer dans le monde réel pour se développer harmonieusement et éviter les comportements déviants.
De nombreux enfants sont devenus accros aux appareils numériques, perdent le contrôle et voient leurs résultats scolaires chuter. Pire encore, certains enfants ont même des idées suicidaires lorsqu'ils sont privés de leurs appareils. Voilà la situation chez les enfants. Quant aux adultes, vous avez sans doute déjà vu des couples dans des cafés romantiques, mais au lieu de se regarder et de partager des histoires, chacun est rivé à son téléphone.
Cette conséquence est un facteur précurseur de ruptures conjugales. De nombreux autres impacts négatifs sur les relations familiales découlent d'un manque de connexion émotionnelle et de l'obsession de chacun pour son téléphone. Il est temps de nous asseoir et de convenir que chaque jour, en rentrant à la maison, chacun devrait éteindre la sonnerie de son téléphone et ne jamais l'utiliser en mangeant.
Chacun devrait discuter à table et participer aux tâches ménagères. Le week-end, lorsque toute la famille sort, personne ne devrait être constamment sur son téléphone à envoyer des SMS, lire les actualités ou consulter Facebook. Ces règles doivent être respectées par toute la famille et inspirer les amis.
Je crois que toute famille qui cultive une telle culture développera sans aucun doute davantage d'empathie et tissera des liens durables. Les relations positives au sein d'une famille doivent être protégées par des principes que nous appellerons « culture familiale ».
Merci, madame !
To Thuy Diem Quyen, experte en éducation, est la fondatrice et PDG d'InnEdu, et figure parmi les 20 femmes les plus inspirantes de 2021 selon Forbes Vietnam. Elle a travaillé dans le secteur de l'éducation pendant 30 ans, occupant les trois rôles suivants : enseignante, spécialiste de la formation et propriétaire d'InnEdu, une entreprise éducative spécialisée dans les sciences, la technologie, l'ingénierie, les arts et les mathématiques (STEAM). Experte reconnue, Diem Quyen est également formatrice au sein des programmes d'innovation du ministère de l'Éducation et de la Formation, et membre du jury de concours d'enseignants créatifs aux niveaux local et national. Elle a formé plus de 60 000 responsables et enseignants du secteur de l'éducation dans plus de 40 provinces et villes aux compétences liées aux disciplines STEAM (sciences, technologie, ingénierie, arts et mathématiques), à l'utilisation des technologies de l'information dans l'enseignement, aux méthodes pédagogiques innovantes et à la motivation des élèves. En 2014, elle a participé au Forum mondial de l'éducation en Espagne, devenant ainsi la première Vietnamienne à être reconnue par Microsoft comme experte en éducation innovante. En octobre 2020, InnEdu, qu'elle a fondée, est devenue le premier partenaire de formation international de Microsoft au Vietnam. |
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