Le 12 juillet, l'Université nationale de Hô-Chi-Minh -Ville (VNU-HCM) a organisé un séminaire sur « Construire un programme avancé de formation et de recherche en conception de micropuces à VNU-HCM », pour échanger et apprendre des expériences en matière de conception de programmes, d'organisation de formation et de développement de la recherche dans le domaine de la conception de micropuces auprès d'universités ayant des atouts en matière de formation en conception de micropuces dans la région asiatique ; Partager le besoin de développement des ressources humaines dans le domaine de la recherche, de la fabrication et de l'emballage de puces auprès du gouvernement, des localités et des entreprises ; Compléter le cadre du programme de formation et de recherche dans le domaine de la conception de micropuces à VNU-HCM.
Dans le même temps, le séminaire vise à promouvoir la coopération entre VNU-HCM avec les universités, les organisations internationales et locales et les entreprises dans le domaine de la formation et de la recherche sur les micropuces ; démontrant le rôle proactif de VNU-HCM dans la participation à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'industrie des micropuces au Vietnam.
Lors du séminaire, des experts ont analysé qu'après la pandémie de COVID-19, l'industrie mondiale des semi-conducteurs traverse une période de restructuration de sa chaîne d'approvisionnement afin d'étendre son réseau de fournisseurs à l'échelle mondiale et d'éviter ainsi la dépendance à un marché ou une région unique. Les entreprises de conception de micropuces du monde entier réorientent leurs activités, augmentent leurs investissements et recherchent des ressources humaines potentielles au Vietnam. Depuis 2021, plusieurs grandes entreprises du secteur des micropuces, telles qu'AT&S (Autriche), Ampe Computing (États-Unis), Marvel Technology (États-Unis), Faraday (Taïwan), Realtek (Taïwan), etc., se sont implantées au Vietnam, notamment à Hô-Chi-Minh-Ville, pour développer leurs usines et développer leurs équipes de conception. Les ressources humaines dont elles ont besoin ne se limitent pas aux ingénieurs concepteurs back-end, mais aussi aux concepteurs architecturaux et front-end.
Le besoin de ressources humaines qualifiées dans le domaine des micropuces est donc plus urgent que jamais. Face à la pénurie de ressources humaines nationales dans ce domaine, la VNU-HCM, l'un des deux plus grands systèmes éducatifs du Vietnam, leader en recherche et formation dans de nombreux domaines et forte d'une équipe d'experts expérimentés, se doit d'être pionnière dans la création de programmes de formation spécialisés dans les micropuces.
En fonction des besoins pratiques de la société et des documents de politique du gouvernement et de l'orientation du développement de l'industrie des semi-conducteurs de Ho Chi Minh-Ville, VNU-HCM a toujours continuellement recherché et appris auprès d'experts, de partenaires et d'universités internationales pour promouvoir le développement de l'industrie de la conception de micropuces dans les universités membres de VNU-HCM.
Selon le professeur Lee Hyuk-Jae, directeur du département de génie électrique et informatique de l'Université nationale de Séoul (Corée), le gouvernement coréen a mis en place depuis 2019 une stratégie visant à soutenir le développement de l'industrie des micropuces. Au cours des dix prochaines années, 10 000 ingénieurs seniors sont nécessaires, mais la capacité de formation ne peut en fournir que 5 000. Au cours des dix prochaines années, 127 000 ingénieurs sont nécessaires, mais la formation ne peut en fournir qu'environ 50 000. Un autre exemple montre que Samsung est actuellement le leader coréen de la technologie des micropuces, mais qu'elle ne peut pas rivaliser avec ses concurrents car elle ne dispose que de 10 000 ingénieurs, contre 30 000 à 40 000 pour ses concurrents. Par conséquent, les ressources humaines constituent le problème le plus important et le plus difficile en Corée aujourd'hui.
Le professeur associé, Dr Mai Thanh Phong, recteur de l'Université de technologie (VNU-HCM), a déclaré : « Actuellement, au Vietnam, quelques entreprises conditionnent et testent des puces, mais elles sont toutes étrangères. Cependant, les ressources humaines nécessaires à cette étape sont peu nombreuses et ne nécessitent pas une expertise poussée. Cela montre que le Vietnam ne peut participer qu'à la phase de conception des puces dans la chaîne d'approvisionnement mondiale des microcircuits semi-conducteurs. C'est cette étape qui crée une forte valeur ajoutée pour les microcircuits. »
Le professeur associé, Dr Mai Thanh Phong, a commenté : « Le Vietnam dispose actuellement de nombreux atouts pour accueillir la vague de restructuration du secteur mondial des technologies de micropuces. De nombreuses entreprises de conception de micropuces dans le monde s'implantent au Vietnam et recherchent en grand nombre des ressources humaines de haut niveau. »
Lors du séminaire, les délégués ont également affirmé : « Dans les résolutions du Parti et les décisions du Gouvernement, le développement de l'industrie des technologies de l'information, de l'électronique et des télécommunications est identifié comme la voie principale, avec une priorité pour l'investissement et le développement. Le Gouvernement a chargé le ministère de l'Information et des Communications d'élaborer une stratégie pour le développement des ressources humaines dans le domaine de la conception de micropuces, mais jusqu'à présent, aucune stratégie n'a été mise en œuvre. »
Parmi plus de 300 universités et collèges, seules quelques-unes proposent des programmes de formation ou des programmes de transfert vers des filières spécialisées en conception de micropuces. Cependant, ces formations manquent de laboratoires et de stages pratiques, les établissements n'ont pas la capacité d'investir dans les équipements, et la coopération avec les entreprises du secteur est encore plus rare.
Les délégués ont également souligné la nécessité d'une stratégie à long terme, assortie de politiques et de solutions, pour développer les ressources humaines dédiées aux technologies des micropuces. Il est essentiel, en premier lieu, de se concentrer sur les universités pionnières telles que l'Université nationale de Hanoï, l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville et l'Université des sciences et technologies de Hanoï afin de former des ressources humaines de haut niveau pour le secteur des micropuces.
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