Le général de division Nguyen Huu Hop, directeur de la police provinciale de Quang Nam, a affirmé que la dissolution de la police au niveau du district est une étape importante pour rationaliser l'appareil et améliorer l'efficacité opérationnelle conformément aux directives du ministère de la Sécurité publique.
Dans l'après-midi du 28 février, la police provinciale de Quang Nam a organisé une cérémonie pour annoncer la décision de dissoudre la police au niveau du district et les décisions de transférer et de nommer les dirigeants selon le nouveau modèle organisationnel.
En conséquence, à compter du 1er mars, Quang Nam a officiellement dissous 17 services de police de district. La police provinciale assumera cinq nouvelles missions de gestion de l'État, notamment : la sécurité des réseaux informatiques, la sécurité aérienne, le traitement et la gestion post-traitement des toxicomanies, les examens et la délivrance des permis de conduire, et les casiers judiciaires.
À cette occasion, 16 officiers de rang de chefs de service, chefs de district et 53 chefs adjoints de district ont été mobilisés pour prendre leurs fonctions dans les services professionnels de la police provinciale. Auparavant, 23 officiers, dont 14 chefs de service et 9 chefs adjoints de district de Quang Nam, avaient volontairement pris leur retraite.
Le général de division Nguyen Huu Hop, directeur de la police provinciale de Quang Nam, a affirmé qu'il s'agissait d'une étape importante pour rationaliser l'appareil et améliorer l'efficacité opérationnelle conformément aux directives du ministère de la Sécurité publique.
« Lors du transfert des tâches aux niveaux provincial et communal, nous devrons continuer à mieux exécuter les tâches », a souligné M. Hop.
Le directeur de la police de Quang Nam a salué les importantes contributions apportées par la police de district ces derniers temps. Il a également hautement apprécié le sens des responsabilités de nombreux agents qui, bien que toujours qualifiés, ont activement demandé une retraite anticipée afin de faciliter le processus de recrutement.
Le major-général Hop a également demandé à l'ensemble des forces de s'acquitter rapidement de nouvelles tâches, de veiller à ce que la sécurité et l'ordre ne soient pas interrompus et de gérer les procédures administratives pour les personnes et les entreprises.
« Nous devons promouvoir un sens des responsabilités, de l'initiative et de la créativité dans le conseil, la proposition, l'orientation et la direction de la police au niveau de la commune selon le mécanisme de « prise en main, démonstration » et l'esprit selon lequel les départements fonctionnels doivent faire « mieux, avec une qualité supérieure » lorsqu'ils n'organisent pas la police au niveau du district », a déclaré M. Hop.
En outre, la réception et la remise des travaux, des documents, des dossiers, des équipements et des biens des unités de police et des localités doivent être achevées dans les plus brefs délais afin que les officiers et les soldats puissent travailler en toute sérénité dans leurs nouvelles unités.
Source : https://vietnamnet.vn/giam-doc-cong-an-tinh-quang-nam-chia-se-ve-viec-giai-the-cong-an-cap-huyen-2376146.html
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