Semer des graines d'amour pour les enfants des familles ouvrières.

À la maternelle Thai Quang, les enseignants font preuve d'amour et d'attention envers les enfants à chaque leçon. Photo : Thao My

Les enseignants de la maternelle Thai Quang font toujours preuve d'amour et d'attention envers les enfants lors de chaque leçon. Photo : Thao My

La création de cette école répond non seulement aux besoins pratiques des travailleurs, mais revêt également une profonde signification humanitaire : elle contribue à cultiver le bonheur, à insuffler la confiance et à bâtir un avenir prometteur pour les générations futures.

Créer un environnement d'apprentissage favorable aux enfants des travailleurs.

L'école maternelle Thai Quang dispose d'une surface utile totale de 7 500 m², répartie dans un bâtiment solide de deux étages comprenant 18 salles de classe et 7 salles polyvalentes. Toutes les salles sont entièrement équipées, garantissant un environnement d'apprentissage et de vie sûr et convivial pour les enfants. Depuis près de 10 ans, l'école accueille et éduque des générations d'enfants d'ouvriers, les aidant à apprendre, à jouer et à s'épanouir pleinement. Pour la seule année scolaire 2025-2026, l'école comptera 406 élèves répartis dans 13 classes.

Ce qui rend cette école si particulière, c'est que les frais de scolarité sont subventionnés à un niveau abordable pour les ouvriers, tout en garantissant un enseignement et un accueil de qualité. Les enseignants sont tous qualifiés, passionnés par leur métier et toujours disponibles et attentifs à chaque enfant. Bien plus qu'un simple lieu de garde, l'école transmet aussi aux enfants des ouvriers et à leurs parents, qui travaillent sans relâche en usine, les valeurs d'amour et de bienveillance.

M. Nguyen Van Nam, qui travaille à la société par actions TKG Taekwang Vina, a déclaré qu'il se sentait très en sécurité en envoyant son enfant à l'école construite par l'entreprise où il travaille.

« L’école est située à proximité de l’entreprise, ce qui facilite grandement la tâche des employés qui peuvent y déposer leurs enfants avant de partir travailler, leur évitant ainsi le souci de la garde d’enfants chaque matin. Ce qui est remarquable, c’est que les enfants apprennent dans un environnement propre et bien équipé, et que les enseignants sont très attentionnés et bienveillants. De plus, les frais de scolarité peu élevés allègent le budget des employés », a expliqué M. Nam.

Chaque matin, voir les enfants saluer joyeusement leurs parents et entrer en classe avec des sourires innocents est une grande source de motivation pour les employés, renforçant leur sentiment de sécurité et leur engagement à long terme envers l'entreprise. Nombre d'entre eux ont exprimé leur joie et leur sérénité, car leurs enfants bénéficient non seulement d'un environnement d'apprentissage de qualité, mais aussi parce que l'école gérée par l'entreprise garantit un enseignement de qualité à un coût inférieur à celui des établissements extérieurs. Chaque mois, les employés ne paient que 880 000 VND de frais de scolarité, le reste étant pris en charge par l'entreprise.

M. Nguyen Xuan Kop, qui travaille dans l'entreprise depuis 11 ans, a récemment inscrit son enfant de 3 ans à la maternelle Thai Quang. M. Kop a déclaré : « Avoir une école propre et moderne sur son lieu de travail est une véritable aubaine pour de nombreux employés. Ils sont rassurés de savoir que leurs enfants ont un endroit sûr pour apprendre et jouer, et qu'ils sont pris en charge par des enseignants pendant leurs heures supplémentaires. »

« C’est également un avantage considérable et une contribution importante pour les parents comme nous, et cela motive les travailleurs à rester dans l’entreprise sur le long terme », a déclaré M. Kop.

Aider les travailleurs à se sentir en sécurité dans leur emploi.

Mme Vu Ngoc Lan, directrice adjointe des affaires professionnelles de la maternelle Thai Quang, a déclaré : « L’école a été créée dans le but concret d’offrir un environnement d’apprentissage et de jeu sûr et de qualité aux enfants des ouvriers d’usine, permettant ainsi aux parents de travailler en toute sérénité. Les locaux de l’école sont spacieux et lumineux, et équipés d’espaces d’apprentissage et de jeu adaptés aux jeunes enfants. L’organisation de l’école est toujours efficace ; elle favorise les activités pédagogiques et participe aux initiatives visant à améliorer la qualité de la petite enfance et de l’éducation. »

« L’école a toujours mis l’accent sur le bien-être, l’épanouissement et le développement des compétences des enfants, ainsi que sur une éducation complète. Des repas nutritifs, des cours créatifs et des activités extrascolaires variées sont soigneusement organisés et adaptés aux conditions et à la situation des enfants d’ouvriers d’usine », a déclaré Mme Vu Ngoc Lan.

L'école s'attache notamment à développer une vie culturelle riche, grâce à de nombreux mouvements et activités organisés pour permettre aux enseignants et aux enfants de participer et de partager des expériences enrichissantes. Elle organise également des fêtes pour les enfants, le programme « Printemps de l'Amour », et des sorties scolaires dans des camps militaires. Ainsi, chaque jour à l'école, les enfants apprennent non seulement à lire et à chanter et acquièrent une expérience pratique, mais aussi à devenir des personnes bienveillantes dans un environnement chaleureux et bienveillant.

L'enseignante Luong Thi Thanh Truc a déclaré : « Ayant passé de nombreuses années au contact des enfants d'ouvriers d'usine, à m'occuper d'eux et à les éduquer, j'ai éprouvé une grande joie en voyant grandir ces enfants et en constatant le bonheur de leurs parents. »

« Chaque mois, l'école accueille de nombreux enfants à l'arrivée de nouveaux employés dans les entreprises, y compris des enfants issus de minorités ethniques. C'est pourquoi, avec mes collègues enseignants, nous veillons toujours à ce que ces enfants soient attentifs et patiemment présents afin qu'ils s'intègrent rapidement et se développent pleinement, tant physiquement qu'intellectuellement », a expliqué Mme Truc.

Les efforts conjoints des entreprises pour investir dans la construction de jardins d'enfants destinés aux enfants de leurs employés témoignent non seulement de leur responsabilité sociale, mais contribuent également à créer un environnement de travail durable et humain. Ce modèle devrait être reproduit dans de nombreuses zones industrielles de la province de Dong Nai . En 2020, le jardin d'enfants Thai Quang a obtenu l'accréditation de niveau 2 en matière de qualité de l'éducation et le statut d'établissement scolaire conforme aux normes nationales de niveau 1.

Grâce au dévouement de son équipe pédagogique et au soutien des entreprises, la maternelle Thai Quang excelle dans l'accueil des enfants de parents actifs. Les sourires innocents des enfants chaque matin à l'école et les remerciements sincères des parents sont la preuve la plus tangible du soin bienveillant que l'établissement prodigue au quotidien.

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