La jeunesse vietnamienne agit ensemble, s'assurant ainsi son « passeport pour l'avenir ».

Le nombre de Vietnamiens qui émigrent à l'étranger représente près de 9 % de la population, et la migration interne représente plus de 7 % de la population, principalement composée de jeunes.

Des délégués vietnamiens et internationaux participent au séminaire « Passeports pour l’avenir : créer un changement positif et favoriser les opportunités pour les jeunes ». (Photo : BT)

Le résultat inévitable de la mondialisation.

Trouver des solutions aux défis posés par la migration de travail des jeunes Vietnamiens était l'un des principaux objectifs du séminaire « Passeport pour l'avenir : Créer un changement positif et favoriser les opportunités pour la jeunesse », organisé conjointement par la délégation de l'Organisation internationale pour les migrations (OIM), l'Agence des Nations Unies pour les migrations et le Comité central de l'Union de la jeunesse communiste Hô Chi Minh, le 18 décembre à Hanoï. Cet événement a réuni des représentants d'organismes gouvernementaux, de missions diplomatiques , d'organisations internationales et plus de 200 jeunes venus de tout Hanoï afin de débattre de l'impact de la mondialisation et des migrations sur la jeunesse.

Il apparaît clairement que la restructuration économique , les transformations de la structure du marché du travail dans tous les secteurs, la raréfaction des emplois, les migrations de main-d'œuvre et l'internationalisation de l'éducation sont des conséquences inévitables de la mondialisation. Les travailleurs ont tendance à migrer des provinces et des pays où la main-d'œuvre est excédentaire et les revenus faibles vers les provinces et les pays où la main-d'œuvre est rare et les revenus élevés.

Selon l'Office général des statistiques, près de 9 % des Vietnamiens émigrent à l'international, tandis que les migrations internes représentent plus de 7 %, principalement des jeunes. Ces jeunes migrants sont souvent confrontés à des difficultés telles que le manque de compétences relationnelles, de compétences en matière de candidature et de recherche d'emploi en ligne, le travail dans des environnements dangereux, une rémunération insuffisante et des discriminations salariales par rapport aux travailleurs locaux. De plus, les barrières linguistiques et les différences culturelles constituent également un handicap pour les travailleurs migrants.

De nombreuses propositions ont été formulées lors du séminaire afin de relever ces défis. Les délégués ont ainsi souligné la nécessité d'accroître les investissements dans le développement des compétences et le transfert de connaissances, facteur clé pour créer des emplois pour les jeunes, leur donner les outils nécessaires pour contribuer au développement du Vietnam et leur permettre de tracer avec assurance une voie sûre et légitime dans le monde globalisé d'aujourd'hui.

Les sujets abordés contribuent également à la mise en œuvre des Objectifs de développement durable (ODD), de la jeunesse et du Programme de développement durable à l’horizon 2030, ainsi que de la Stratégie vietnamienne de développement de la jeunesse pour la période 2021-2023.

Séminaire « Passeport pour l’avenir : créer un changement positif et favoriser les opportunités pour les jeunes ». (Photo : BT)

« Agissez aujourd'hui et ensemble »

M. Nguyen Tuong Lam, secrétaire du Comité central de l'Union de la jeunesse communiste Ho Chi Minh et vice-président permanent du Comité national de la jeunesse vietnamienne, estime que sensibiliser les jeunes et promouvoir leur forte participation à la migration sûre est une activité pratique et significative, conforme aux fonctions et aux tâches de l'organisation de l'Union de la jeunesse.

Il a exprimé l'espoir que les ministères, les départements, les organisations internationales et les organisations non gouvernementales soutiendraient les jeunes dans la création et le développement d'entreprises ; et contribueraient à créer un environnement et des opportunités permettant aux jeunes de se former et d'améliorer leurs compétences en matière d'accès aux services et aux informations sur la migration sûre lorsqu'ils participent aux marchés du travail et de l'éducation, tant au niveau national qu'international.

Mme Park Mihyung, cheffe de la mission de l'OIM au Vietnam, a souligné le potentiel des jeunes à représenter la société et comment la migration peut être un moteur essentiel du développement global des jeunes.

« À l'avenir, encore plus de personnes migreront en quête de meilleures perspectives de vie et d'expériences plus diversifiées. La mondialisation et le développement d'Internet façonneront un monde différent pour les jeunes. Il est donc d'autant plus important que la jeune génération acquière les connaissances et les compétences nécessaires pour s'orienter dans le monde numérique et mondialisé d'aujourd'hui », a souligné Mme Park Mihyung.

Selon Mme Park Mihyung, l'OIM Vietnam a activement collaboré avec divers organismes gouvernementaux et partenaires concernés afin de doter les jeunes de compétences nouvelles et pratiques, de partager des connaissances sur l'évolution du marché du travail et d'aider le gouvernement à adapter le système d'éducation et de formation professionnelle aux exigences du marché.

« Les jeunes incarnent notre espoir et peuvent être des acteurs du changement pour un avenir inclusif et durable. Agissons dès aujourd'hui et, ensemble, créons un environnement favorable permettant à la jeune génération de participer aux prises de décision et d'atteindre son plein potentiel », a déclaré Park Mihyung.

Par ailleurs, dans le cadre du séminaire, les délégués ont eu l'occasion de découvrir le parcours des migrants grâce à des stands d'information très interactifs qui diffusaient des connaissances essentielles sur la migration sûre, plusieurs formations professionnelles pour les jeunes, des services de soutien aux migrants partant à l'étranger et à leur retour, ainsi que des informations sur les possibilités d'emploi et d'éducation à l'étranger.

À l’occasion de la Journée internationale des migrants, la jeunesse vietnamienne appelle chacun à « Agir dès aujourd’hui : vous pouvez faire partie de la solution ». Plusieurs propositions de jeunes ont été soumises aux représentants des agences gouvernementales, des ambassades et des organisations internationales au Vietnam.

Source: https://baoquocte.vn/ngay-quoc-te-nguoi-di-cu-gioi-tre-viet-nam-cung-hanh-dong-cam-chac-ho-chieu-toi-tuong-lai-254506.html