Kinhtedothi - Dans l'après-midi du 16 décembre, le Comité populaire de Hanoi a tenu une conférence pour déployer le plan de développement socio -économique, les estimations budgétaires, le personnel administratif, professionnel, scientifique et technologique total et lancer le mouvement d'émulation en 2025.
Tran Sy Thanh, membre du Comité central du Parti, secrétaire adjoint du Comité du Parti de la ville, président du Comité populaire de Hanoi , président du Conseil d'émulation et de récompense de la ville, a présidé la conférence.
Ont assisté à la conférence : Nguyen Van Phong, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville ; Nguyen Ngoc Tuan, secrétaire adjoint du Comité du Parti de la ville, président du Conseil populaire de la ville ; Bui Huyen Mai , membre du Comité permanent du Comité du Parti de la ville, secrétaire du Comité du Parti du district de Thanh Xuan ; Ha Minh Hai, vice-président du Comité populaire de la ville ; Vu Thu Ha, vice-président du Comité populaire de la ville ; Pham Thi Thanh Mai, chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale de la ville ; Pham Anh Tuan, vice-président du Comité du Front de la patrie de la ville.
Efforcez-vous d'atteindre 4 objectifs difficiles au plus haut niveau
Lors de la conférence, les délégués ont assisté à un rapport sur les résultats socio-économiques exceptionnels de 2024, les orientations et les tâches pour 2025.
Le Bureau du Comité populaire de la ville a annoncé la décision n° 6399/QD-UBND du Comité populaire de la ville sur l'attribution des objectifs du plan de développement socio-économique, les estimations des recettes et des dépenses pour l'année 2025 de la ville de Hanoi.
Le tableau récapitulatif des indicateurs du Plan de développement socio-économique comprend 25 indicateurs. Parmi ceux-ci, le taux de croissance du produit intérieur brut régional (PIB) est de 6,5 % ou plus ; le PIB par habitant est de 172,4 millions de dôngs ou plus ; les capitaux d'investissement dans la région augmentent de 10,5 % ou plus ; le chiffre d'affaires à l'exportation de biens augmente de 5 % ou plus ; l'indice des prix à la consommation est inférieur à 4,5 %.
La décision du Comité populaire de la ville stipule clairement que, sur la base des objectifs et des tâches de développement socio-économique de la ville en 2025, des objectifs du plan socio-économique, des objectifs de dotation en personnel administratif et professionnel et des estimations budgétaires attribuées, les directeurs de département, les chefs de département, de branches, de syndicats et d'unités relevant de la ville, les présidents des comités populaires des districts, des villes et des cités doivent attribuer des objectifs du plan socio-économique et des estimations de recettes et de dépenses budgétaires pour 2025 aux unités affiliées conformément à la réglementation avant le 31 décembre 2024.
Lors de la conférence, les délégués ont écouté un discours du directeur du département de la planification et de l'investissement de Hanoi, Le Anh Quan, sur les questions qui nécessitent une attention particulière pour achever le plan de développement socio-économique et le plan d'investissement public pour 2025.
Selon le Département de la planification et de l'investissement, le plan d'investissement public pour 2025 s'élève à 87 130 milliards de VND, soit 1,13 fois plus qu'en 2024 ; 2,1 fois plus qu'en 2021 (la première année de la période de planification) ; dont 14 423 milliards de VND provenant du budget central, soit 16,6 % du plan. Ainsi, 2025 est une année de travail important, en particulier le plan d'investissement du budget central. Par conséquent, pour les unités affectées au capital du budget central, il est nécessaire d'avoir un plan spécifique dès le début de l'année pour débourser la totalité du plan d'investissement assigné par le gouvernement central.
2025 est également la première année de mise en œuvre de nombreuses tâches stratégiques : la Loi sur la Capitale de 2024 ; 2 plans importants de la Capitale ; en même temps, élaborer le Plan de Développement Socio-économique et le Plan d'Investissement Public sur 5 ans 2026-2030 pour servir les projets de Documents du 18e Congrès du Comité du Parti de la Ville dans le but de développer la Capitale Hanoi de manière forte, globale, digne du rôle et de la position de la Capitale d'un pays entrant dans une nouvelle ère, l'ère de la croissance nationale.
2025 est la dernière année du plan quinquennal 2021-2025. Les départements, les services, les districts et les villes doivent se concentrer sur la mise en œuvre de solutions pour atteindre les 25 objectifs du plan 2025 et les 17 objectifs du plan quinquennal 2021-2025. En particulier, des efforts doivent être déployés pour atteindre au plus haut niveau quatre objectifs ambitieux : la croissance du PIB ; le PIB par habitant ; le capital d'investissement social et le taux de croissance de la productivité du travail social.
En outre, il faut se concentrer sur le déblocage des ressources sociales, y compris les revenus fonciers ; débourser résolument les capitaux d’investissement public dès le début de l’année ; accélérer les procédures d’investissement, de planification, de foncier, d’impôt, de crédit, d’assurance, etc. ; soutenir et créer un maximum de commodité pour la production et les affaires (procédures de prêt bancaire ; soutien des taux d’intérêt ; soutien à la promotion des investissements, au commerce, à la formation professionnelle, à la science et à la technologie, etc.).
Les unités doivent résolument mettre en œuvre des solutions dès le début de l'année pour atteindre les objectifs et les tâches assignés pour 2025 et le plan quinquennal pour 2021-2025 ; en même temps, s'efforcer de faire mieux, préparer les conditions d'un développement accéléré et de percées pour la période 2026-2030.
S'efforcer d'atteindre des recettes budgétaires de plus de 500 000 milliards de VND en 2025
Les délégués ont ensuite écouté la présentation du directeur du Département des Finances, Nguyen Xuan Luu, sur les points importants concernant les prévisions de recettes et de dépenses budgétaires pour 2025. 2025 marque non seulement la fin de la période de stabilisation budgétaire 2023-2025, mais aussi un tournant important avec l'adoption par l'Assemblée nationale de la Loi de 2024 sur la Capitale. Cette loi ouvre la voie à de nombreux mécanismes et politiques spécifiques visant à maximiser le potentiel et les atouts de la Capitale, où le budget financier constitue un pilier essentiel pour la réalisation des orientations stratégiques.
Concernant les recettes budgétaires, le total des recettes budgétaires de l'État pour la ville au cours des onze premiers mois de 2024 s'élève à 453 130 milliards de dôngs, soit 110,9 % des prévisions, en hausse de 19,9 % par rapport à la même période. Le Département des Finances demande à tous les niveaux et secteurs de mettre en œuvre des mesures et des solutions pour gérer et exploiter les recettes budgétaires pour le reste de l'année 2024, en particulier en accélérant la détermination des obligations financières des projets de collecte des redevances foncières et des loyers fonciers, afin d'atteindre plus de 500 000 milliards de dôngs.
Organiser et affecter le personnel de manière à garantir des capacités et des atouts appropriés
Lors de la conférence, les délégués ont écouté une présentation du directeur du ministère de l'Intérieur, Tran Dinh Canh, sur un certain nombre de questions liées au personnel et aux tâches, ainsi que sur les solutions pour réorganiser l'appareil « Droit - compact - fort - efficace - efficient - efficace ».
La ville prévoit de mettre en œuvre l'aménagement et la rationalisation des unités organisationnelles internes des départements et unités équivalentes, en réduisant d'au moins 15 à 20 % le nombre d'unités, sans compter les organisations soumises à consolidation et à fusion en raison de chevauchements de fonctions et de tâches, lors de la mise en œuvre du plan de fusion des départements. Selon le directeur du ministère de l'Intérieur, la ville a estimé que le travail d'aménagement de l'appareil organisationnel est difficile, voire très difficile, et qu'il affecte inévitablement la réflexion de l'équipe de cadres, de fonctionnaires, d'employés et d'agents, en particulier ceux occupant des postes de direction et d'encadrement. Par conséquent, pour que ce travail d'aménagement soit efficace, chaque agence et unité doit faire preuve d'un bon travail de propagande et de travail politique, en créant un consensus et une unité au sein de l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés lors de la mise en œuvre de l'aménagement, de la rationalisation et du transfert de l'appareil. Ce n’est pas une tâche simple, elle est difficile, elle est liée aux droits des cadres et des fonctionnaires, c’est pourquoi les unités doivent faire un bon travail d’encouragement, de conscience de soi, de solidarité et d’exemplarité dans le processus de mise en œuvre.
Parallèlement, chaque agence et unité doit stabiliser l'organisation, chaque cadre et membre du Parti doit maintenir rigoureusement la discipline et les principes et continuer à bien accomplir son travail. En particulier, il ne doit y avoir ni relâchement, ni manque de responsabilité, ni dispersion dans le travail. Les fonctions, les tâches, la structure organisationnelle et les postes doivent être mis en œuvre conformément au nouvel appareil organisationnel afin de garantir qualité et efficacité, et être mis en œuvre immédiatement après approbation, sans interrompre la mise en œuvre des tâches au service de la population, des organisations et des entreprises.
En outre, il faut examiner, sélectionner, organiser et affecter les cadres, les fonctionnaires, les employés du secteur public et les travailleurs afin de s'assurer qu'ils correspondent à leurs capacités, leurs atouts, leur réputation, leur expérience professionnelle et les résultats spécifiques de leurs travaux, conformément aux fonctions et aux tâches de la nouvelle organisation. Il faut réguler de manière globale, de l'excédent à la pénurie, en créant une stabilité et en garantissant un maximum d'avantages aux personnes concernées.
En outre, il faut prêter attention et mettre en œuvre pleinement et rapidement les droits, les régimes et les politiques des cadres, des fonctionnaires et des employés publics conformément aux réglementations du gouvernement central et de la ville, afin de réduire la pression sur l'idéologie et la psychologie des cadres, des fonctionnaires et des employés publics dans le processus d'organisation et de rationalisation de l'appareil organisationnel...
Le ministère de l'Intérieur a également déclaré que lors de la révision et de l'organisation des agences et des unités selon le nouveau modèle organisationnel conformément aux directives des comités centraux et municipaux du Parti, il est recommandé que les départements, les branches, les comités populaires des districts, des villes et des villes cessent temporairement d'accepter des fonctionnaires d'autres agences centrales et locales pour travailler dans les unités relevant de la ville de Hanoi ; cessent temporairement d'organiser des examens de recrutement de fonctionnaires, y compris des fonctionnaires de niveau communal (à l'exception des unités qui ont planifié et terminé le premier tour d'examens avant le 31 décembre 2024) ; cessent temporairement de nommer de nouveaux postes de direction et de gestion dans les agences et unités affiliées (sauf en cas de réelle nécessité).
S'efforcer d'atteindre les objectifs de croissance les plus élevés fixés
Lors de la conférence, le président du Comité populaire de Hanoi, Tran Sy Thanh, président du Conseil d'émulation et de récompense de la ville, a prononcé un discours et lancé le mouvement d'émulation en 2025.
Le président du Comité populaire de la ville, Tran Sy Thanh, a déclaré que 2025 était la dernière année du plan quinquennal, marquée par de nombreux anniversaires importants pour le pays et par la mise en œuvre de nombreuses politiques majeures du Parti et de l'État. Par conséquent, le président du Comité populaire de la ville, Tran Sy Thanh, a souligné deux leçons apprises : maintenir la solidarité et l'unité de la base à la ville, tout en continuant à faire évoluer les mentalités et les mentalités concernant l'accomplissement des tâches et le travail professionnel.
« 2025 est l'année de l'organisation des congrès du Parti à tous les niveaux et du bilan de la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TU du 25 octobre 2017 du 12e Comité central du Parti « Quelques points sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation du système politique pour le rationaliser et le rendre plus efficace et efficient ». Par conséquent, il est nécessaire d'avoir une vision claire et transparente de la mise en œuvre afin de créer une dynamique favorable à la bonne mise en œuvre du mandat 2025-2030 », a déclaré Tran Sy Thanh, président du Comité populaire de la ville.
Le président du Comité populaire de la ville a déclaré que 2025 était une année de travail considérable. Il a donc suggéré que les unités et les localités s'efforcent de construire et de perfectionner leurs institutions et leurs politiques, et adoptent une approche différente de la mise en œuvre des processus internes afin d'atteindre les objectifs de croissance les plus élevés. Les unités doivent donner la priorité à la construction et à la création d'un système d'infrastructures urbaines synchrones plus performant, en mettant l'accent sur le développement d'un réseau de transports publics, notamment ferroviaire urbain. Il est également nécessaire de transformer l'environnement afin de garantir le développement d'une capitale verte, propre et belle.
Le président du Comité populaire de la ville a également demandé une préparation minutieuse des activités célébrant les grandes fêtes de 2025. « À seulement deux semaines de la fin de 2024, je vous demande de continuer à vous concentrer pleinement et de diriger la mise en œuvre de solutions drastiques pour atteindre les objectifs du plan 2024, en mettant l'accent sur la collecte budgétaire et le décaissement des investissements publics. Parallèlement, préparez-vous soigneusement à tous les niveaux pour servir la population et célébrer le Nouvel An et le Nouvel An lunaire dans la joie et la sécurité », a souligné le président du Comité populaire de la ville, Tran Sy Thanh.
En lançant le mouvement d'émulation patriotique en 2025 dans tous les domaines, le président du Conseil d'émulation et de récompense de la ville de Hanoi, Tran Sy Thanh, a appelé tous les cadres, fonctionnaires, employés publics et travailleurs à promouvoir l'esprit de solidarité, de responsabilité, d'intelligence, de discipline, de créativité, à rivaliser pour accélérer, à s'efforcer d'achever et de dépasser les tâches et les objectifs socio-économiques en 2025.
Source : https://kinhtedothi.vn/ha-noi-giao-chi-tieu-quyet-tam-hoan-thanh-muc-tieu-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-nam-2025.html
![[Photo] Le président de l'Assemblée nationale, Tran Thanh Man, rend visite à la mère héroïque vietnamienne, Ta Thi Tran](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
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