Le 16 janvier, le Centre de services pour l'emploi de Hanoi s'est coordonné avec le Département de l'organisation et du personnel du Département de police de la ville de Hanoi pour organiser une « Session de transaction d'emploi spécialisée pour les conscrits de la police de la ville de Hanoi en 2025 ».
Le programme vise à soutenir les jeunes, les sous-officiers et les conscrits de la police municipale de Hanoi qui sont retournés dans leurs localités, ainsi que les soldats qui sont sur le point de terminer leur service, pour accéder au marché du travail, trouver des emplois convenables, stabiliser leur vie et réduire le taux de chômage.
En même temps, il faut encourager les jeunes à se sentir en sécurité quant à leur avenir avant d'accomplir leur devoir de rejoindre la Sécurité Publique Populaire, contribuant ainsi à garantir que le travail à l'arrière soit de plus en plus pratique et efficace.
M. Nguyen Tay Nam, directeur adjoint du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, a estimé que la question du travail, de la création d'emplois en général et le travail de conseil, d'orientation professionnelle, de création d'emplois pour les sous-officiers et soldats démobilisés de la Sécurité publique populaire (CAND) et les soldats démobilisés en particulier ont toujours intéressé le Parti, l'État et la ville de Hanoi.
Participent à la bourse de l'emploi 48 unités, entreprises et établissements de formation professionnelle opérant principalement dans les domaines du commerce - services, production, services de sécurité, exportation de main-d'œuvre... avec une demande totale de recrutement, d'inscription et d'exportation de main-d'œuvre de 3 016 cibles de recrutement et d'inscription.
Il s'agit d'une bonne opportunité pour les soldats démobilisés des Forces de sécurité publique populaires qui sont sur le point de terminer leur service militaire d'entrer sur le marché du travail, de trouver des emplois stables et de contribuer au développement économique de leurs familles et de la société.
Le colonel Duong Duc Hai, directeur adjoint de la police de la ville de Hanoi, a indiqué qu'il s'agissait d'une activité pratique visant à mettre en œuvre le projet n° 18 du 10 juillet 2023 du ministère de la Sécurité publique , le plan n° 330 du 26 septembre 2023 de la police de la ville de Hanoi sur « la formation professionnelle et le soutien à l'emploi des sous-officiers démobilisés et des conscrits de la Sécurité publique populaire de 2023 à 2030 ».
En fait, de 2021 à aujourd'hui, en moyenne chaque année, le département de police de la ville sélectionne plus de 700 citoyens pour accomplir leur devoir de rejoindre la police populaire.
Parmi eux, la grande majorité des soldats ont la volonté de s'efforcer et de bien accomplir les tâches assignées dans le but de contribuer et de servir à long terme dans la force de sécurité publique populaire ; cependant, en raison des besoins en personnel selon les règlements du gouvernement, le ministère de la sécurité publique a assigné l'objectif que la sécurité publique de la ville ne puisse maintenir qu'un certain pourcentage (une moyenne d'environ 15%) de soldats qui ont terminé leur service et ont été transférés au régime professionnel.
Le colonel Duong Duc Hai a également estimé qu'après avoir accompli leur devoir, les soldats sont une source « d'or » de ressources humaines, avec un sens de la discipline, de l'âge, de la santé et une main-d'œuvre de qualité dont les unités et les entreprises à l'intérieur et à l'extérieur de la Sécurité publique populaire ont besoin.
Soutenir la formation professionnelle et la création d'emplois pour les conscrits est une question à laquelle la police municipale accorde toujours une attention particulière, afin d'aider les conscrits à retourner dans leur ville natale après avoir terminé leur service pour avoir un emploi et une vie stable.
Source : https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/ha-noi-nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-chien-si-cong-an-nghia-vu-20250116125649666.htm
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