De nombreuses personnes pauvres ont choisi de retirer leur assurance sociale à un moment donné.
Dans l'après-midi du 2 novembre, l'Assemblée nationale a examiné en groupes le projet de loi révisée sur l'assurance sociale. S'exprimant devant le groupe de Hai Phong , le président de l'Assemblée nationale, Vuong Dinh Hue, a déclaré que la politique relative au retrait unique de l'assurance sociale suscite un vif intérêt chez les travailleurs.
D'après les documents de l'Organisation internationale du Travail (OIT), le président de l'Assemblée nationale a souligné que la plupart des pays n'autorisent pas la cessation ponctuelle de l'assurance sociale. Au Vietnam, en réalité, de nombreux travailleurs confrontés à des difficultés immédiates ont choisi de cesser leur assurance sociale en une seule fois.
Vuong Dinh Hue, président de l'Assemblée nationale (Photo : Pham Thang).
En ce qui concerne les options de retrait unique de l'assurance sociale prévues dans le projet de loi, le président de l'Assemblée nationale a déclaré que de nombreuses opinions estiment que les employés ne devraient pas être interdits de retirer leur assurance.
Il est toutefois nécessaire de concevoir des politiques visant à maintenir les assurés sociaux dans le système, en limitant les retraits. Bien entendu, s'ils ont le droit de se retirer de l'assurance, face à des difficultés immédiates, les travailleurs envisageront de se retirer complètement du régime.
Le président de l'Assemblée nationale a également exprimé son avis selon lequel il ne devrait pas y avoir de distinction entre le moment où l'assurance peut être retirée ou non lorsque la loi entre en vigueur ( selon la proposition du gouvernement, les personnes participant à l'assurance sociale à partir du 1er juillet 2025 ne seront plus autorisées à retirer leur assurance - PV ).
Le président de l'Assemblée nationale craint que l'élaboration de réglementations relatives au retrait unique de l'assurance sociale ne « se fasse pas correctement » et n'affecte les pensées et les aspirations des travailleurs, entraînant une augmentation du retrait de l'assurance.
Quel établissement stipule que le retrait unique de l’assurance ne représente que 50 % de la police ?
Le ministre des Finances, Ho Duc Phoc, a déclaré que, selon l'option 2, le comité de rédaction proposait que les employés ne perçoivent que 50 % des prestations en cas de retrait unique de leur assurance sociale, et que 50 % seraient conservés. Il s'est demandé sur quelle base se fondait ce retrait de 50 %.
Ministre des Finances Ho Duc Phoc (Photo : Gia Han).
L'explication de l'agence de rédaction est que la contribution de l'employeur (14%), bien qu'appartenant toujours à l'employé, doit être laissée de sorte que lorsque l'employé revient payer l'assurance sociale, le temps de participation à l'assurance sera réservé pour recevoir une pension.
Le projet de loi révisée sur l’assurance sociale prévoit deux options pour le retrait unique de l’assurance sociale.
L’option 1 prévoit des prestations d’assurance sociale uniques pour deux groupes différents d’employés.
Le groupe 1 comprend les employés qui ont participé à l'assurance sociale avant l'entrée en vigueur de la loi révisée sur l'assurance sociale (prévue le 1er juillet 2025), après 12 mois de chômage et moins de 20 ans de cotisations d'assurance sociale et qui ont un besoin, ils recevront un paiement unique d'assurance sociale.
Le groupe 2, destiné aux salariés ayant adhéré à l'assurance sociale depuis l'entrée en vigueur de la loi modifiée sur l'assurance sociale, n'a pas droit à une prestation unique d'assurance sociale. Cette prestation n'est accordée que dans les cas suivants : en cas d'âge de la retraite atteint sans avoir cotisé suffisamment longtemps pour percevoir une pension ; en cas de départ à l'étranger pour s'installer ou en cas de maladie grave, conformément à la réglementation en vigueur.
Le ministre des Finances a proposé de conserver les 14 % versés par les entreprises au fonds de pension. Le solde des cotisations des entreprises et des salariés (dont 8 % versés par les salariés, 3 % versés par les employeurs au fonds de maladie-maternité et 0,5 % au fonds d'assurance accidents du travail et maladies professionnelles) pourra être retiré. Dans ce cas, les salariés pourront retirer leur cotisation à un taux équivalent à près de 46 %, tandis que 54 % seront conservés.
« Ainsi, les salariés peuvent bénéficier de congés maladie, de congés maternité, d'accidents du travail et de maladies professionnelles. La pension versée par l'entreprise doit être conservée. À mon avis, si les cotisations sociales peuvent être retirées en une seule fois, elles ne devraient l'être qu'à un taux de 46 % », a déclaré M. Phoc.
En outre, le ministre des Finances a également demandé combien de temps après que l'employé cesse de participer à l'assurance sociale les prestations restantes peuvent être retirées ?
Concernant le portefeuille d'investissement du Fonds d'assurance sociale, le ministre des Finances Ho Duc Phoc a informé que le Fonds est actuellement investi dans deux domaines.
80 % des investissements en obligations d'État, garanties, servent à soutenir le budget et à élaborer des politiques budgétaires. Cet investissement est sûr, mais ses taux d'intérêt sont faibles.
Le ministre des Finances a déclaré qu'il y avait des moments où les taux d'intérêt des obligations atteignaient 8 à 10 %, mais il y avait des périodes où ils tombaient à 4,7 %, voire seulement 2,26 %, comme pendant la pandémie de Covid-19.
Les 20% restants du Fonds sont déposés dans des banques commerciales, mais l'État n'autorise les dépôts que dans 4 grandes banques pour garantir la sécurité.
Source
Comment (0)