Le Conseil populaire provincial supervise l'application des réglementations légales en matière d'assurance des salariés des entreprises.

Le matin du 26 octobre, le camarade Bui Hoang Ha, membre du Comité permanent du Parti provincial, vice-président permanent du Conseil populaire provincial, chef de la délégation de surveillance, a présidé une conférence pour surveiller la mise en œuvre des réglementations légales sur l'assurance sociale (AI), l'assurance maladie (HI) et l'assurance chômage (UI) pour les employés des entreprises de la province.

Ont assisté à la séance de suivi les membres de la délégation de suivi, les dirigeants des départements et branches : Assurance sociale provinciale, Travail - Invalides et Affaires sociales, Santé et les dirigeants des comités populaires des districts et des villes : Tam Diep, Yen Mo, Yen Khanh, Gia Vien.

Les rapports des départements, des branches et des localités surveillés montrent que : Ces derniers temps, avec l'attention et la participation de l'ensemble du système politique et les efforts proactifs des secteurs spécialisés, la mise en œuvre des politiques et des lois sur l'assurance des employés des entreprises de la province a obtenu des résultats importants.

Les politiques et régimes d'assurance sont mis en œuvre rapidement et conformément à la réglementation. Une attention particulière est portée au développement des sujets participants, et le taux de participation des travailleurs à l'assurance obligatoire est élevé.

Au 31 décembre 2022, 143 011/143 862 employés de l'entreprise participaient à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage, atteignant un taux de 99 %, soit une augmentation de 8 146 personnes par rapport à 2020. La gestion de l'État dans le domaine est de plus en plus stricte ; les employés bénéficient essentiellement de polices d'assurance complètes et ponctuelles conformément à la réglementation.

Français Outre les résultats obtenus, la mise en œuvre des réglementations légales sur l'assurance des salariés dans les entreprises de la province se heurte encore à de nombreuses difficultés, limitations et obstacles : Le nombre de personnes participant à l'assurance volontaire est encore faible ; la dette de l'assurance sociale et de l'assurance chômage a tendance à augmenter ; l'attention et la direction des Comités du Parti et des autorités de certaines localités sur l'inspection, l'examen et la supervision du secteur de l'assurance sociale et de l'assurance chômage ne sont pas régulières, et les violations ne sont pas traitées rapidement ; le nombre de personnes participant à l'assurance maladie dans les entreprises a diminué en raison de l'impact de l'épidémie de COVID-19 ; la situation de retrait de l'assurance sociale à un moment donné a tendance à augmenter...

Lors de la séance de suivi, les membres de la délégation de suivi ont demandé aux départements, branches et localités surveillés d'expliquer et de clarifier un certain nombre de questions : le paiement unique de l'assurance sociale ; l'installation de l'application VssID et la délivrance de cartes d'assurance maladie électroniques ; le retard de paiement et l'évasion du paiement des fonds d'assurance sociale par les entreprises ; l'élaboration d'objectifs annuels de développement de l'assurance sociale au niveau du district ; le règlement des régimes d'assurance chômage ; la clarification des causes des limitations et des responsabilités des unités concernées ; les solutions pour surmonter les difficultés et les obstacles dans les temps à venir.

Les représentants des départements, des branches et des localités ont clairement expliqué le contenu ci-dessus et ont en même temps demandé à la province d'envisager de soutenir des cotisations d'assurance sociale volontaires supplémentaires en plus du niveau de soutien de l'État ; d'avoir des politiques pour soutenir l'achat d'une assurance maladie pour les employés des entreprises qui ont perdu leur emploi ; d'ordonner aux unités en fonction de leurs fonctions et tâches d'appliquer strictement les réglementations de l'État dans les domaines de l'assurance et de l'emploi ; d'inspecter régulièrement et de traiter strictement les entreprises qui échappent intentionnellement ou doivent des cotisations aux fonds d'assurance...

HDND — Le camarade Bui Hoang Ha, vice-président permanent du Conseil populaire provincial, a prononcé un discours de clôture lors de la conférence de supervision.

En conclusion de la séance de suivi, M. Bui Hoang Ha, vice-président permanent du Conseil populaire provincial, chef de la délégation de suivi, a reconnu et hautement apprécié les résultats obtenus dans le leadership, la direction et la mise en œuvre des réglementations juridiques sur l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage dans la province au cours du temps passé.

Soulignant les résultats obtenus et soulignant les limites, il a suggéré qu'à l'avenir, les départements, les sections et les comités populaires des districts et des villes, selon leurs fonctions et leurs missions, coordonnent leurs activités avec le Comité provincial du Front de la Patrie du Vietnam et la Fédération provinciale du travail pour renforcer l'information, la propagande, la formation et la sensibilisation des employeurs et des employés aux différents types d'assurance. Il s'agira également de revoir et de renforcer la gestion de l'État, notamment en consultant, en guidant, en inspectant, en supervisant et en traitant les violations de la réglementation légale dans ce domaine.

Il a demandé à l'Assurance sociale provinciale de se coordonner de manière proactive avec les secteurs concernés pour mettre en œuvre les objectifs de développement et de gestion des participants à l'assurance sociale et à l'assurance maladie ; le recouvrement et le règlement des dettes ; l'examen médical... Continuer à présider et à coordonner avec les secteurs concernés pour conseiller l'Assurance sociale du Vietnam sur les solutions pour gérer et régler le budget dépassant l'objectif central assigné à la province de Ninh Binh (de 2018 à aujourd'hui).

Le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales collecte des statistiques sur la population active en âge de travailler dans les entreprises. Il oriente et contrôle l'élaboration des grilles salariales et la signature des contrats de travail des entreprises. Il coordonne avec les services provinciaux d'assurance sociale la mise en œuvre des politiques et régimes d'assurance sociale et d'assurance chômage, et examine et compare les données relatives à la gestion des recouvrements, aux inspections et à la prévention des fraudes aux caisses d'assurance sociale.

Proposer que le Département de la Santé préside et coordonne avec les secteurs concernés pour conseiller le Comité populaire provincial sur les solutions opportunes dans la mise en œuvre des appels d'offres pour les médicaments et les fournitures médicales ; renforcer la direction et l'orientation des établissements médicaux pour éliminer les difficultés dans le traitement et la mise en œuvre des politiques d'assurance maladie.

Les districts et les villes renforcent la gestion de l'État, se concentrent sur l'inspection, la supervision, la détection, le traitement strict et le recouvrement des dettes des entreprises qui retardent délibérément, échappent au paiement ou retardent le paiement des assurances sociales, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage dans leur champ de gestion.

Le vice-président permanent du Conseil populaire provincial a également demandé aux départements, sections et localités de fournir et d'unifier les données, de compléter le rapport et de le renvoyer à la Délégation de supervision. Il a demandé à la Délégation de supervision, au Bureau de la Délégation de l'Assemblée nationale et au Conseil populaire provincial d'intégrer pleinement les opinions exprimées lors de la conférence, de synthétiser le rapport sur les résultats de la supervision et d'élaborer une soumission et un projet de résolution à soumettre à la réunion ordinaire de fin d'année, comme prescrit.

Hong Giang - Truong Giang

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