Hoang Van Duong - Travailleur de haut niveau exceptionnel

Parmi les travailleurs de la Hon Gai Coal Company - TKV, M. Hoang Van Duong (un mineur souterrain de niveau 4/5 dans l'atelier n° 2, Giap Khau) est un exemple typique de l'esprit de « discipline et d'unité » d'un mineur.

M. Hoang Van Duong, mineur souterrain de niveau 4/5 (Atelier n° 2, Giap Khau, Hon Gai Coal Company).

M. Duong a rejoint la Hon Gai Coal Company en 2013 et travaille dans le secteur minier depuis 12 ans. Il est actuellement chef d'équipe du service après-vente, spécialisé dans le tri, la réparation et le transport du charbon – une étape cruciale pour le bon fonctionnement de la chaîne de production. En moyenne, à chaque poste de production, l'atelier n° 2 extrait entre 300 et 350 tonnes de charbon, et l'équipe de M. Duong joue un rôle essentiel pour garantir l'efficacité des opérations.

Au cours des trois dernières années (2022-2024), M. Duong a excellé dans toutes les tâches qui lui ont été confiées, contribuant de manière significative aux succès de l'atelier et de l'entreprise. Travaillant directement sur des sites complexes aux conditions géologiques difficiles, notamment dans des zones aux ressources limitées, aux couches profondes, aux coûts de production élevés et aux risques importants, M. Duong a toujours fait preuve d'un leadership affirmé et d'un grand sens des responsabilités. Grâce au soutien de la direction et à la solidarité de l'équipe, il a surmonté de nombreux obstacles, s'efforçant d'optimiser la production et contribuant ainsi au maintien et à la stabilisation du rendement malgré la réduction des zones de production.

M. Duong est non seulement un professionnel hautement qualifié, mais il fait également preuve d'un fort sens des responsabilités collectives, aidant activement ses collègues, notamment en encadrant les jeunes recrues. Il partage volontiers son expérience et offre un accompagnement attentif pour aider ses collègues à s'adapter rapidement à leur travail, à perfectionner leurs compétences et à constituer une équipe de production performante. Lui-même veille à une assiduité irréprochable et à une éthique professionnelle exemplaire.

Dans son travail, M. Duong s'efforce constamment d'apprendre, d'améliorer ses connaissances et de rechercher et appliquer de manière proactive de nouvelles méthodes de travail. Il propose avec audace de nombreuses initiatives d'amélioration technique à la direction, qui ont été mises en œuvre avec succès en production. Par exemple, en 2023, avec ses collègues, il a proposé l'initiative « Nouvelle fabrication de l'ensemble de queue du racleur SGB 520/40 avec un mécanisme de tension et d'abaissement par chaîne ». Face au manque d'équipements de remplacement pour les racleurs de la veine 11, M. Duong a proposé une solution pour pallier ce problème. Cette initiative a non seulement réduit le temps de remplacement, garanti la sécurité et évité les goulets d'étranglement de la production, mais a également permis à l'entreprise de réaliser d'importantes économies. Elle a été largement adoptée dans l'ensemble du secteur, générant de grands avantages techniques et économiques .

M. Hoang Van Duong (cinquième à partir de la gauche) et ses collègues scandent des slogans de sécurité avant de commencer leur quart de production.

En 2024, il a continué à contribuer à l'initiative « Protection et élargissement de la section transversale du canal de transport supérieur au niveau -110/100 pour faciliter la redirection du transport de charbon dans la zone d'exploitation par longue taille au niveau -100 de la couche 11 », contribuant ainsi à raccourcir les distances de transport, à gagner du temps, à réduire le risque de congestion et à garantir une sécurité absolue dans des conditions géologiques difficiles.

Outre ses activités professionnelles, M. Duong participe activement à des actions culturelles, sportives et caritatives, ainsi qu'à des initiatives d'émulation au sein de son unité. Il s'investit toujours avec enthousiasme et professionnalisme dans les actions sociales menées par l'entreprise et les syndicats, encourageant notamment ses employés à y adhérer. Parmi ces actions figurent le soutien aux familles de travailleurs en situation de grande précarité, aux victimes d'accidents du travail ou aux victimes de la production de charbon ; le nouveau programme de développement rural ; et le mouvement « La solidarité nationale pour les plus démunis, pour que personne ne soit laissé pour compte ». De plus, il a proposé à la direction d'organiser plusieurs initiatives originales, telles que « Relever des défis », la mise en œuvre d'une « culture d'entreprise » et un « bureau sans fumée », contribuant ainsi à promouvoir un mode de vie sain et positif au sein de l'unité.

Grâce à sa contribution exceptionnelle à l'entreprise, M. Duong a été récompensé à plusieurs reprises par le titre de « Soldat modèle d'excellence au niveau local ». Il a également reçu les félicitations du Comité populaire provincial pour son excellent travail durant la période 2022-2023. En 2024, il a eu l'honneur d'être reconnu comme « Travailleur modèle » au niveau provincial. M. Hoang Van Duong incarne l'idéal du travailleur de l'industrie charbonnière de la nouvelle ère : consciencieux, créatif, dévoué à son métier, empreint de compassion et animé d'une volonté d'excellence.

Hieu Tran

Source : https://baoquangninh.vn/hoang-van-duong-cong-nhan-tien-tien-tieu-bieu-3363561.html