Une vie transformée par l'exploitation minière - Le parcours du mineur Nguyen Van Son

Avec un revenu record dépassant les 700 millions de VND en 2025, Nguyen Van Son, mineur à l'atelier de forage n° 2 de la Compagnie charbonnière de Thong Nhat (TKV), est devenu un symbole de persévérance et de travail acharné dans l'industrie charbonnière. Au vu de sa fortune confortable et de sa vie épanouie, peu savent que le parcours de ce mineur originaire de Bac Giang, qui l'a mené à ce succès, a débuté dans les conditions difficiles d'une famille de migrants.

Il y a dix-neuf ans, le jeune Nguyen Van Son et ses parents ont quitté leur ville natale de Bac Giang pour s'installer dans la région minière de Quang Ninh, dans l'espoir d'y trouver un meilleur avenir. À leurs débuts à Cam Pha, toute la famille vivait entassée dans une maison louée exiguë, et survivait en confectionnant des galettes de riz traditionnelles qu'ils avaient apportées de leur ville natale. Le travail impliquait de se coucher tard et de se lever tôt, d'affronter les intempéries, mais les revenus suffisaient à peine à survivre.

M. Nguyen Van Son, de l'atelier de tunnelage n° 2 de la Thong Nhat Coal Company - TKV, pendant son quart de travail.

Un tournant dans sa vie survint lorsqu'un ami lui proposa de travailler à la Thong Nhat Coal Company. À ses débuts, s'aventurant dans les profonds puits de mine, à des centaines de mètres sous terre, M. Son était, on s'en doute, désemparé. Cependant, la nature travailleuse de cet homme originaire de Bac Giang et son désir d'échapper à la pauvreté lui permirent de s'adapter rapidement à l'environnement rude de la mine. Depuis, il est resté fidèle à son uniforme de mineur, forgeant sa propre histoire, une histoire qui allait changer sa vie, grâce à la sueur et au labeur qu'il a déployés au milieu des veines de charbon.

À propos de M. Nguyen Van Son, tous ses collègues de l'atelier de forage de tunnels n° 2 le tiennent en très haute estime. Le forage de tunnels est un métier des plus ardus et difficiles. C'est l'œuvre de ceux qui nous ont précédés, les pionniers de la production de charbon. Pourtant, pendant de nombreuses années, qu'il s'agisse de creuser des tunnels dans la roche ou dans le charbon, malgré les difficultés, M. Son a toujours été le plus assidu de l'équipe, avec un nombre record de jours travaillés, soit une moyenne de 28,5 jours par mois. Il ne prend quasiment jamais de jour de congé, qu'il pleuve, qu'il vente ou que le froid hivernal soit intense ; il est toujours à l'heure pour descendre dans le tunnel.

« Bien que le mineur Son soit de petite taille, il est très fort et appliqué au creusement des tunnels. Il travaille non seulement avec sa force physique, mais aussi avec son intelligence et son habileté manuelle, aiguisées par l'expérience d'un travailleur chevronné. À l'atelier de forage de tunnels n° 2, il est un modèle pour nombre de ses collègues », a déclaré M. Vu Dinh Cuong, contremaître de l'atelier de forage de tunnels n° 2.

Portrait du mineur de tunnel Nguyen Van Son, Atelier de creusement de tunnels 2, Thong Nhat Coal Company - TKV.

Ouvrier hautement qualifié (5/5), M. Son possède une riche expérience et une expertise remarquable. Dans le contexte de la mécanisation encouragée par le Groupe industriel charbonnier et minier du Vietnam (TKV) et des investissements de la mine de charbon de Thong Nhat dans de nombreux équipements de forage modernes, M. Son s'est investi sans relâche pour maîtriser ces machines. Il a rapidement assimilé les technologies modernes de forage et de soutènement, et utilise avec aisance les engins et équipements de pointe, contribuant ainsi à l'augmentation de la productivité et garantissant la sécurité de ses collègues et la sienne.

Le labeur et la discipline du mineur ont été largement récompensés. En 2025, il a réalisé un revenu annuel de plus de 700 millions de VND, le plus élevé du groupe TKV, une performance remarquable qui confirme la valeur du travail honnête. Interrogé sur ce qui le motive à maintenir une telle énergie dans un environnement aussi difficile, le mineur a affiché un large sourire. M. Son a confié : « Chaque fois que je descends dans la mine, au front de taille, je pense à ma femme et à mes quatre enfants. Ils sont tout pour moi, ma plus grande source de motivation au quotidien. De plus, ma passion pour l’exploitation minière me donne toujours la force de relever les défis et de surmonter les difficultés. »

Grâce à l'exploitation minière, la vie de la famille de M. Son à Cam Pha a été complètement transformée. Finis les logements précaires qu'il louait : il offre désormais à sa femme et à ses enfants une maison spacieuse, une vie confortable et prospère, et les meilleures opportunités éducatives possibles pour leurs enfants. L'exploitation minière lui a non seulement donné un emploi, mais a véritablement assuré un avenir radieux à toute sa famille.

Outre ses propres efforts, M. Son souligne toujours que les succès actuels sont largement dus à la contribution de l'ensemble du personnel de la Compagnie charbonnière de Thong Nhat. Au fil des ans, cette dernière a toujours été un modèle au sein de la TKV (Société nationale charbonnière du Vietnam) en matière de bien-être, d'amélioration des conditions de travail et d'augmentation des revenus de ses employés.

La famille de Nguyen Van Son, ouvrier de fonderie, a reçu la visite et des cadeaux des dirigeants de l'entreprise à l'occasion du Nouvel An lunaire du Cheval 2026.

De services de navette de qualité et de repas industriels nutritifs à des bilans de santé annuels et des congés payés, l'entreprise prend tout en charge avec le plus grand soin. En particulier, pour les employés les plus performants, comme M. Son, qui atteignent des niveaux de productivité exceptionnels, l'entreprise met en œuvre des politiques de reconnaissance et de récompense rapides, créant ainsi les conditions optimales pour qu'ils puissent exploiter pleinement leur potentiel. Ce soutien concret et cette attention portée par l'entreprise constituent un socle solide qui permet aux mineurs comme M. Son de se sentir en sécurité et pleinement investis dans leur travail.

Le parcours de Nguyen Van Son, de jeune homme pauvre devenu mineur de charbon le mieux payé de l'industrie, est une source d'inspiration pour la jeune génération de travailleurs d'aujourd'hui. Il leur montre qu'ils doivent aimer leur métier et s'y investir pleinement, car leur dévouement leur assurera une vie prospère et heureuse.

Hoang Yen

Source : https://baoquangninh.vn/doi-doi-nho-nghe-mo-hanh-trinh-cua-tho-lo-nguyen-van-son-3408108.html