Selon Maître Truong Tien Si, directeur adjoint du Centre des relations étudiants-entreprises de l'Université bancaire d'Hô Chi Minh-Ville, ce forum de l'emploi, placé sous le thème « Les ressources humaines numériques : la clé du succès à l'ère de l'IA », vise à accompagner les étudiants dans la transformation numérique et l'adaptation du marché du travail aux technologies et à l'intelligence artificielle.

Un grand nombre d'étudiants se sont rendus au forum des stages et de l'emploi, sur le thème : « Les ressources humaines numériques – La clé du succès à l'ère de l'IA », le 18 mai.
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« Le festival a attiré 60 stands d'entreprises nationales et étrangères de premier plan dans les secteurs de la finance, de la banque, de la technologie, de la logistique... avec le besoin de recruter des milliers de stagiaires et d'employés pour les étudiants », a informé le maître Truong Tien Si.

Les étudiants s'informent auprès des entreprises lors du salon de l'emploi.
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Lors du festival, plus de 1 000 postes sont à pourvoir, avec des salaires allant de 10 à 15 millions de VND par mois, proposés par des entreprises et des banques qui ont besoin de recruter du personnel immédiatement.
Selon le professeur agrégé Nguyen Duc Trung, directeur de l'Université bancaire de Hô Chi Minh-Ville, l'établissement forme actuellement près de 16 000 étudiants, stagiaires et doctorants. Chaque année, il fournit au secteur privé et à la société près de 4 000 ressources humaines hautement qualifiées, contribuant ainsi de manière significative au développement socio-économique du pays. En près de 50 ans d'existence, l'université a formé plus de 50 000 professionnels hautement qualifiés, et nombre de ses anciens élèves et étudiants occupent des postes clés au sein d'organisations politiques , sociales et commerciales.

Lors du salon de l'emploi, les étudiants rencontrent directement les représentants des entreprises qui recrutent.
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Le professeur agrégé, le Dr Nguyen Duc Trung, a déclaré : « Au cours du processus de formation, l'école accorde une grande importance à l'investissement dans les activités extrascolaires des étudiants et des stagiaires afin de créer des ressources humaines qui non seulement possèdent une expertise professionnelle pointue, mais qui s'adaptent également rapidement aux changements du processus de travail, notamment dans le contexte actuel de transformation numérique, d'application intensive des technologies numériques et de l'intelligence artificielle. »
Source : https://thanhnien.vn/hon-20000-sinh-vien-tham-gia-ngay-hoi-viec-lam-ve-nhan-luc-so-va-ai-185250518175857357.htm










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