Le chef du groupe ethnique Gie Trieng transforme les obstacles en avantages

D'une jeune fille de Gie Trieng coincée dans l'état d'esprit selon lequel « les femmes ne peuvent pas le faire », Mme Ho Thi Do (commune de Phuoc Nang, ville de Da Nang) a progressivement changé les stéréotypes de genre, promu le mouvement de jeunesse local, inspiré les jeunes à surmonter les difficultés et à se lever de manière proactive pour construire leur patrie.

La connaissance est le seul moyen de sortir de la pauvreté

Mme Ho Thi Do, « chef de la délégation » de la commune de Phuoc My pour le mandat 2017-2025.

Nous avons rencontré Mme Ho Thi Do lors d'un voyage d'affaires dans la commune de Phuoc Nang, où elle venait d'être nommée secrétaire de l'Union des jeunes de la commune de Phuoc My (district de Phuoc Son, ancienne province de Quang Nam ). Toujours avec un sourire éclatant et un dévouement intact, que ce soit les jours de pluie en pleine forêt ou sous un soleil de plomb sur les hauts plateaux, cette femme de Gie Trieng n'a jamais cessé de se mobiliser pour la communauté.

Née dans une grande famille d'agriculteurs, Mme Do a compris que la connaissance était le seul moyen d'échapper à la pauvreté. Lorsque ses camarades du village ont arrêté leurs études après le primaire et le secondaire pour se marier ou suivre leurs parents aux champs, elle a discrètement parcouru des dizaines de kilomètres jusqu'en ville pour poursuivre ses études secondaires, puis des centaines de kilomètres jusqu'à Hué pour étudier le droit. Après avoir obtenu son diplôme universitaire, elle est retournée dans sa ville natale pour travailler au Comité populaire de la commune de Phuoc My, où elle a occupé le poste d'officier d'état civil.

En 2017, elle a été mutée au sein de l'organisation de masse et est devenue secrétaire de l'Union de la jeunesse de la commune de Phuoc My. Au début, elle ne pouvait s'empêcher de se demander : « Je suis une femme, ma santé, mon intelligence, mon temps et mes contraintes familiales sont limités et contraignants. Jusqu'à présent, le travail d'organisation de masse a toujours été confié aux hommes. Serais-je capable de le gérer ? De plus, lorsque j'étais fonctionnaire, j'étais presque passive, attendant les gens au même endroit. Devenue secrétaire de l'Union de la jeunesse de la commune, j'ai dû être proactive, définir mes propres plans et méthodes de travail, être enthousiaste pour le mouvement… tout était nouveau et difficile. »

Le genre n’est pas une barrière

Tirant les leçons des secrétaires des mandats précédents et tenant compte proactivement de la situation locale, elle a progressivement maîtrisé son nouveau poste. D'une union communale au point mort, l'Union des jeunes de la commune de Phuoc My, sous la direction de Mme Do, s'est rapidement transformée.

Plus de 95 % des membres du syndicat et des jeunes de la commune sont issus de minorités ethniques. La plupart vivent dans les forêts et les champs, avec des conditions économiques et une conscience limitées. Les mobiliser pour participer aux mouvements syndicaux et aux activités bénévoles représente donc un défi de taille. Cependant, Mme Do a su transformer ces obstacles en atouts. Elle utilise la langue ethnique pour mobiliser, discuter et créer des liens avec chaque membre du syndicat et chaque jeune.

Mme Ho Thi Do a mobilisé les membres du syndicat des jeunes pour participer à l’élimination des logements temporaires et délabrés pour les ménages pauvres de la localité.

« Si vous voulez qu'ils vous suivent, vous devez d'abord montrer l'exemple », a expliqué Do. Ainsi, de la mobilisation des jeunes pour nettoyer les routes des villages et améliorer le cadre de vie, à leur mobilisation pour s'unir afin de détruire les logements temporaires et délabrés des ménages pauvres, elle s'est rendue directement dans chaque maison et a appelé chaque membre à participer. Les activités culturelles et sportives ont également été fortement inspirées par la jeunesse locale.

Surtout le voyage qui a amené les jeunes à participer à la construction de nouvelles zones rurales dans les hautes terres, en mémoire de celui qui était le chef de ce groupe, ce fut une « révolution » épineuse mais le résultat fut extrêmement doux.

« Auparavant, les bovins et les buffles étaient laissés en liberté, détruisant les récoltes et jetant des détritus… Aujourd'hui, de nombreux foyers plantent volontairement des fleurs, construisent des clôtures et décorent leurs allées. Tout a commencé grâce à l'influence des jeunes de chaque famille. Pour changer cela, j'ai pris l'initiative et mobilisé chaque enfant et chaque frère ou sœur de chaque famille ; ils constituent un point de contact, transmettant leur message à leurs proches pour les sensibiliser aux questions environnementales et s'engager avec enthousiasme en faveur du développement rural », a déclaré Mme Do.

Au cours de ses huit années de travail au sein de l'Union des jeunes, Mme Do a prouvé que le genre n'est pas un obstacle si les membres sont dévoués et osent innover. Ces efforts ont contribué à faire de l'Union des jeunes de la commune de Phuoc My l'une des unités phares du district pendant de nombreuses années consécutives.

Mme Ho Thi Do a progressivement changé sa façon de penser et de faire les choses.

En 2025, Mme Do a été mutée comme spécialiste du Front de la Patrie de la commune de Phuoc Nang (ville de Da Nang). Son nouveau poste est évolutif, avec un périmètre de gestion plus large, davantage de tâches et des exigences plus élevées, mais elle affirme : « Grâce à mes années passées au sein de l'Union de la Jeunesse, j'ai appris à être proactive, persévérante et à garder le sens des responsabilités, quel que soit le poste. Aucun travail n'est trop exigeant si l'on s'efforce réellement d'améliorer ses propres capacités et de se consacrer au peuple. »

En changeant sa façon de penser, en surmontant son propre complexe d'infériorité, en accompagnant avec persévérance les jeunes et en accomplissant avec brio les tâches qui lui étaient confiées, Mme Ho Thi Do a contribué à écrire une belle histoire sur l'évolution du travail syndical local, en surmontant d'abord ses préjugés sexistes. Malgré cette nouvelle mission, la « leader syndicale » d'antan conserve son sens des responsabilités, son dévouement et son désir d'apporter sa contribution à son pays.

Source : https://phunuvietnam.vn/thu-linh-doan-nguoi-dan-toc-gie-trieng-bien-tro-ngai-thanh-loi-the-20250805144313035.htm