Vers une société apprenante

Dans le but de bâtir une société d'apprentissage et de promouvoir l'apprentissage tout au long de la vie parmi la population, les associations provinciales de promotion de l'apprentissage à tous les niveaux se sont concentrées sur la mise en œuvre efficace des modèles d'apprentissage familiaux, claniques, unitaires et communautaires, contribuant à l'amélioration des connaissances de la population, au développement des ressources humaines et à la promotion du développement socio-économique local.

M. Ta Huy Du, directeur de la société Hoa Phat Company Limited, commune de Phu Yen, a reçu la bourse « L'apprentissage ne s'arrête jamais ».

Mme Mai Thu Huong, présidente de l'Association provinciale pour la promotion de l'éducation, a déclaré : « L'Association a recommandé au Comité populaire provincial d'élaborer un plan pour mettre en œuvre le programme « Promouvoir les mouvements d'apprentissage tout au long de la vie dans les familles, les clans, les unités et les communautés, période 2021-2030 » ; d'ordonner à tous les niveaux, secteurs et localités de promouvoir l'émulation dans la construction de modèles d'apprentissage liés à la vie culturelle, la construction de nouvelles zones rurales et de zones urbaines civilisées. Dans le même temps, de renforcer la propagande par le biais des médias et du système associatif ; d'organiser des formations sur l'application des technologies de l'information pour servir l'évaluation, la synthèse et le reporting des modèles d'apprentissage ; et de guider les membres et la population dans l'enregistrement, l'évaluation et la classification de cinq modèles d'apprentissage. »

Parallèlement à cela, coordonner avec le ministère de l'Éducation et de la Formation et les localités pour maintenir et améliorer l'efficacité des centres d'apprentissage communautaires ; organiser la formation et l'encouragement associés au développement socio -économique ; promouvoir la socialisation, mobiliser la participation communautaire pour promouvoir le mouvement d'apprentissage tout au long de la vie, reproduire les modèles d'apprentissage et construire une société apprenante.

Français De 2024 à aujourd'hui, l'Association provinciale pour la promotion de l'éducation a organisé un séminaire sur les « Solutions pour améliorer la qualité des modèles d'apprentissage conformément à la décision n° 387/QD-TTg et 677/QD-TTg du Premier ministre pour la période 2021-2030 », avec la participation de près de 40 délégués du cluster de promotion de l'éducation n° 1 des provinces du Nord-Ouest. L'Association provinciale pour la promotion de l'éducation à tous les niveaux a organisé plus de 160 cours de formation professionnelle pour plus de 6 000 cadres de base ; coordonné l'ouverture de plus de 350 classes pour le transfert de science et de technologie et de modèles de production, attirant 27 000 participants. L'Association provinciale pour la promotion de l'éducation à tous les niveaux a mobilisé plus de 7 milliards de VND pour le Fonds de promotion de l'éducation ; plus de 2,2 milliards de VND pour le « Fonds de bourses To Hieu » ; La province a récompensé 1 070 collectifs, individus et élèves pour leurs réalisations exceptionnelles en matière d'enseignement et d'apprentissage, grâce à un budget total de plus de 463 millions de VND. À ce jour, la province a reconnu 234 902 « citoyens apprenants » ; 213 055 « familles apprenantes » ; 1 037 « clans apprenants » ; 2 037 « communautés apprenantes » au sein de groupes, villages et sous-régions, et 875 « unités d'apprentissage ».

Les étudiants du Son La Medical College étudient activement et améliorent leurs qualifications.

Honoré d'être l'un des 173 lauréats de la bourse « Learning Never Ends » en 2025, M. Ta Huy Du, directeur de Hoa Phat Company Limited, commune de Phu Yen, s'efforce constamment d'étudier, de développer efficacement la production et les affaires, avec un chiffre d'affaires de plus de 35 milliards de dongs en 2024 ; il contribue activement aux activités de sécurité sociale, au développement de la vie culturelle, à la promotion des mouvements d'auto-apprentissage et à l'amélioration des connaissances. M. Du a partagé : « Face à la tendance de la transformation numérique, j'apprends et utilise proactivement les outils numériques pour accéder rapidement et avec souplesse aux connaissances, contribuant ainsi efficacement à la gestion, à l'exploitation et au développement de l'entreprise. »

De nombreuses « familles apprenantes » de la province, notamment dans les hautes terres et les zones défavorisées, ont promu la tradition de l'assiduité, encourageant leurs enfants à étudier activement et à contribuer. Parmi les exemples typiques, on peut citer la famille Luong du village de Pan, commune de Thuan Chau ; les familles Thao, Mua et Sung de la commune de Long He ; la famille Lau du village de Nam Giat, commune de Binh Thuan ; la famille Lo de la commune de Muong Bu ; la famille Trang de la commune de Ngoc Chien et la famille Cu de la commune de Chieng Hoa…

Les enseignants et les élèves du lycée Thuan Chau échangent des connaissances en dehors des heures de cours.

Le clan Thao, dans la commune de Long He, compte 152 foyers, dont 112 personnes sont titulaires d'un diplôme de niveau intermédiaire à supérieur. Nombre d'entre eux occupent des postes importants dans la localité. M. Thao Pa Tong, chef du comité de promotion de l'éducation du clan, a déclaré : « Chaque année, les familles contribuent entre 200 000 et 300 000 VND par foyer à l'organisation de cérémonies de remise de prix aux élèves méritants à l'occasion de la Journée internationale de l'enfance, le 1er juin. Grâce à l'accent mis sur les études, les connaissances des habitants se sont améliorées, leur vie est stable et les familles ont activement participé aux mouvements locaux. »

La mise en œuvre efficace des modèles d'apprentissage a contribué à approfondir le mouvement visant à bâtir une société de l'apprentissage dans la province. À l'avenir, les associations de promotion de l'apprentissage à tous les niveaux continueront de promouvoir la propagande, la formation, l'inspection et la reproduction des modèles classiques ; elles collaboreront avec le ministère de l'Éducation et de la Formation pour ouvrir des cours de formation flexibles, créant ainsi les conditions permettant aux cadres, aux fonctionnaires et aux citoyens d'étudier et d'améliorer leurs qualifications. Parallèlement, elles favoriseront la socialisation et mobiliseront les ressources communautaires pour promouvoir le mouvement de l'apprentissage tout au long de la vie.

Source : https://baosonla.vn/khoa-giao/huong-toi-xa-hoi-hoc-tap-mqFfk88Hg.html