La première promotion comptait 40 étudiants, dont des cadres et des employés du groupe Deo Ca et de ses partenaires.
Lors de la cérémonie d'ouverture, M. Ho Minh Hoang, président du groupe Deo Ca, a cité la conclusion n° 49-KL/TU du 28 février 2023 du Politburo relative aux orientations du développement du transport ferroviaire à l'horizon 2030, avec une vision à l'horizon 2045. Il a affirmé que la ligne à grande vitesse Nord-Sud constitue l'épine dorsale du système. L'objectif est donc de finaliser l'approbation de la politique d'investissement du projet d'ici 2025 et de lancer la construction des tronçons prioritaires entre 2026 et 2030 (Hanoï - Vinh ; Hô Chi Minh-Ville - Nha Trang). Nous mettons tout en œuvre pour achever la ligne ferroviaire à grande vitesse Nord-Sud avant 2045. L'événement d'aujourd'hui marque le lancement d'une série de programmes de formation destinés à développer les ressources humaines du secteur des transports dans les prochains mois, à l'initiative du groupe Deo Ca, avec la volonté de contribuer au développement de la formation des ressources humaines pour le secteur des transports en particulier et pour le pays en général.
M. Ho Minh Hoang, président du groupe Deo Ca, a prononcé un discours lors de la cérémonie d'ouverture.
À cette occasion, le directeur du groupe Deo Ca a proposé que l'Université des transports de Hô Chi Minh-Ville soumette un rapport au ministère compétent afin de réorganiser les programmes de formation et de mieux répondre aux besoins pratiques des diplômés en ingénierie des transports. Il s'agit notamment de redistribuer les modules de cours et de réduire le nombre de matières peu pratiques. Parallèlement, il a suggéré d'envoyer des employés, des enseignants et des étudiants de dernière année participer directement aux chantiers et aux projets financés et mis en œuvre par le groupe Deo Ca, afin de garantir l'alliance de l'apprentissage et de la pratique. Ce stage, baptisé « semestre pratique », nécessitera une révision du programme pour permettre la certification des stagiaires à son terme. Le groupe Deo Ca organisera des campagnes de recrutement et participera au mentorat et à la formation des étudiants de dernière année afin de former de futurs ingénieurs opérationnels, capables de gérer des problématiques concrètes sur les chantiers et les projets.
Le groupe Deo Ca prendra en charge les frais d'hébergement et de transport. De plus, les étudiants qui mèneront à bien les missions qui leur seront confiées durant leur stage recevront un salaire et des primes. Par ailleurs, cette période de formation pratique leur permettra d'acquérir des connaissances en matière de sécurité au travail, de développer leurs compétences en résolution de problèmes et de se familiariser avec la culture d'entreprise, facilitant ainsi leur intégration au sein de l'entreprise après l'obtention de leur diplôme.
S'exprimant également sur le programme de formation, M. Tran Chung, président de l'Association vietnamienne des investisseurs dans les infrastructures de transport routier (VARSI), a suggéré : « Nous formons des ressources humaines pour des projets très nouveaux et technologiquement complexes (ligne ferroviaire à grande vitesse - métro), nous avons donc un besoin urgent de la participation d'institutions de formation de pointe du monde entier à l'enseignement. »
Délégués assistant à la cérémonie d'ouverture
Selon les informations disponibles, la première session de formation compte 40 étudiants, tous membres du personnel et employés du groupe Deo Ca et de ses partenaires, diplômés d'universités et d'écoles supérieures vietnamiennes dans des domaines tels que le génie des transports, la construction de ponts et de routes, l'hydrogéologie, le génie géologique, etc. Par ailleurs, des étudiants brillants d'universités et d'écoles supérieures spécialisées dans les transports ont également été sélectionnés pour une formation avancée.
Les dirigeants du groupe Deo Ca ont déclaré qu'ils financeraient la participation des comités de gestion de projet du ministère des Transports , des autorités locales et des partenaires actuels et potentiels à des programmes de formation visant à améliorer leurs connaissances et à renforcer leurs capacités de coordination dans la mise en œuvre des projets.
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