Atmosphère compétitive dans le travail et la production dans les entreprises

Célébrant pratiquement le 50e anniversaire de la Journée de la libération du Sud et de la réunification nationale (30 avril 1975 - 30 avril 2025) et la Journée internationale du travail le 1er mai, dans les entreprises, les travailleurs s'inscrivent avec enthousiasme pour entreprendre des projets et des tâches ; promouvoir l’innovation et l’amélioration technique ; Construire une culture de sécurité au travail sur le lieu de travail, en s'efforçant d'atteindre avec succès les objectifs et les tâches de production et de travail.

Fabriqué par Hoa Phat Hung Yen Steel Company Limited

En arrivant à l'usine Nestlé Bong Sen de Nestlé Vietnam Company Limited dans le parc industriel de Thang Long II en avril, nous avons ressenti l'atmosphère de travail urgente et précipitée des travailleurs à toutes les étapes. Pour célébrer pratiquement le 50e anniversaire de la libération du Sud, de la réunification nationale et de la Journée internationale du travail le 1er mai, l'entreprise a lancé une campagne d'émulation de grande envergure et à grande échelle.

En plus de se concentrer sur la production, les affaires, l'expansion du marché, la création d'emplois et des revenus stables pour les employés, l'entreprise se concentre toujours sur la garantie des droits et intérêts légitimes des employés, en établissant une relation étroite et harmonieuse avec les travailleurs pour construire l'entreprise afin de se développer de plus en plus. Actuellement, le revenu moyen des travailleurs de l'entreprise atteint plus de 12 millions de VND/personne/mois. Les employés bénéficient d'une couverture d'assurance complète conformément à la loi, reçoivent une aide au déjeuner et des primes pour leur diligence...

M. Nguyen Van Tung, un ouvrier de l'entreprise, a déclaré : Avec un salaire stable et des avantages sociaux complets pour les employés, nous sommes également encouragés par le syndicat et l'entreprise avec des cadeaux, en participant à des programmes culturels et artistiques... à l'occasion des vacances, du Nouvel An, du mois des travailleurs et de la Journée internationale du travail. Nous espérons que l'entreprise grandira de plus en plus et que nous travaillerons avec le plus grand sens des responsabilités et resterons longtemps dans l'entreprise.

Surmontant les difficultés et les défis communs de l' économie et de l'industrie textile nationale, au cours du dernier temps, plus de 100 dirigeants et travailleurs de Hong Quang Garment Company Limited (An Thi) ont toujours été unis, disciplinés et proactifs pour trouver des orientations pour l'entreprise. En tant qu'entreprise spécialisée dans la production de vêtements destinés à l'exportation vers les marchés d'Espagne, de Corée, des États-Unis et des pays asiatiques, confrontée à de nombreuses difficultés et défis, l'entreprise a recherché des solutions en se concentrant sur la réduction des coûts, l'augmentation de l'innovation, la coopération dans le transfert de technologie de production, et en même temps avec la plus grande détermination pour atteindre les objectifs de production et commerciaux. Au cours des trois premiers mois de l'année, la société a produit plus de 300 000 produits vestimentaires, avec un chiffre d'affaires atteignant près de 30 milliards de VND ; garantir un salaire moyen aux travailleurs supérieur à 8 millions de VND/personne/mois...

M. Nguyen Quang Diep, directeur de Hong Quang Garment Company Limited, a déclaré : À l'occasion des grandes fêtes nationales, l'entreprise encourage tous les travailleurs et ouvriers à rivaliser dans la production et à améliorer la qualité des produits. Confier au syndicat l'organisation de mouvements culturels et artistiques, de concours de compositions florales, de concours de cuisine, de compétitions de badminton, de tir à la corde, de jeux d'équipe... Parallèlement, verser des avantages aux employés conformément à la réglementation, à raison de 200 000 VND/personne/jour férié...

Mme Le Thi Mai, une ouvrière de l'atelier de confection de l'entreprise, a déclaré avec enthousiasme : « Ces dernières années, la vie de nos travailleurs a été centrée sur nous. » En particulier, la vie culturelle et spirituelle des travailleurs s’améliore de plus en plus ; Les activités culturelles, les mouvements, les divertissements et les loisirs pour les travailleurs sont riches et diversifiés, créant ainsi une atmosphère joyeuse et excitante pour les travailleurs après le travail, contribuant à motiver les travailleurs à s'efforcer de mener à bien les plans de production...

En avril, la Fédération provinciale du travail a lancé le Mois des travailleurs et le Mois d'action sur la sécurité et l'hygiène au travail en 2025. Les principaux contenus et activités étaient axés sur la promotion des activités de propagande et d'éducation ; Coordonner l’inspection et la supervision de la mise en œuvre des régimes et des politiques pour les employés; Rencontrer, échanger - dialoguer, conseiller juridiquement, visiter, accompagner les travailleurs en situation difficile. Parallèlement, organiser des activités culturelles, artistiques, sportives et coordonner la propagande dans les médias de masse ; Renforcer le travail de développement des membres des syndicats et d’établissement de syndicats de base... pour améliorer et valoriser continuellement la vie matérielle et spirituelle des travailleurs et des ouvriers dans les entreprises.

Pham Dang

Source : https://baohungyen.vn/khi-the-thi-dua-lao-dong-san-xuat-trong-doanh-nghiep-3180952.html