Selon le Bureau des statistiques de la ville de Da Nang , la ville a dû faire face à de nombreuses difficultés l'année dernière : les activités de production ont diminué en raison de la baisse des commandes ; le secteur de l'import-export a été défavorable en raison de la demande du marché international. Les exportations de biens de la ville ont été estimées à 1,8 milliard de dollars, en baisse de 11,6 %.

À l'approche du Nouvel An lunaire 2024, la prime du Têt est le revenu attendu avec impatience par les travailleurs. Lors d'entretiens avec des journalistes, de nombreuses entreprises de la ville de Da Nang ont indiqué que, malgré les difficultés, elles s'efforçaient toujours de maintenir le niveau de prime du Têt pour leurs employés, identique à celui de l'année dernière.

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Les revenus ont diminué, mais de nombreuses entreprises maintiennent la prime du Têt pour leurs employés, comme l'année dernière. (Photo d'illustration)

M. Bui Minh Vu, président du syndicat de Foster Electronics Vietnam Co., Ltd. (parc industriel de Hoa Cam, Da Nang), a indiqué que l'unité comptait environ 900 employés. Cette année, le chiffre d'affaires a diminué, moins que l'année dernière, mais l'entreprise maintient la prime du Têt pour ses employés, qui correspond au 13e mois de salaire et à 0,8 mois de salaire.

« Nous nous efforçons de maintenir le niveau de la prime Têt afin de remercier les employés pour leur engagement et leurs efforts tout au long de l'année écoulée. Parallèlement, grâce à cette politique de prime Têt, l'entreprise espère fidéliser ses employés, encourager chacun à se dépasser et à atteindre les objectifs de la nouvelle année », a déclaré M. Vu.

De même, M. Nguyen Van Phu, directeur de Daiwa Vietnam Co., Ltd. (parc industriel Hoa Khanh, Da Nang), a déclaré que la situation économique de l'entreprise était difficile cette année, car des partenaires comme les États-Unis et l'Europe ont réduit leurs commandes. Malgré une baisse de chiffre d'affaires d'environ 30 %, l'entreprise continue d'accorder des primes du Têt à ses employés, à hauteur de 1,3 mois de salaire. Outre ces primes, il existe également des primes de diligence et d'autres cadeaux en espèces.

« L'entreprise emploie environ 3 500 salariés. Nous maintenons la prime au même niveau que l'année dernière afin que les salariés puissent rentrer chez eux pour le Têt et vivre une fête plus enrichissante. Nous savons que les salariés attendent cette prime avec impatience », a déclaré M. Phu.

Chez Mabuchi Motor Da Nang Co., Ltd., M. Nguyen Thanh Tan, président du syndicat, a annoncé que l'entreprise comptait environ 3 500 employés. À l'occasion du Têt, l'entreprise offrira à chaque travailleur un mois de salaire et offrira des billets de train et de bus pour le retour des travailleurs. De plus, le syndicat de l'entreprise offrira des cadeaux d'une valeur de 500 000 VND.

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À Da Nang, la prime du Têt la plus élevée dépasse 1 milliard de VND et appartient à une entreprise privée. La prime la plus basse est de 200 000 VND par personne. (Photo d'illustration)

Après avoir fermé temporairement l'usine et licencié près de 1 300 travailleurs pendant 3 mois en raison du manque de commandes, Keyhinge Toys Vietnam (Lien Chieu District, Da Nang) a récemment annoncé qu'elle continuerait à verser des primes du Nouvel An lunaire, une prime d'un mois de salaire pour les travailleurs ayant travaillé pendant 12 mois.

Par ailleurs, M. Tran Van Linh, président du conseil d'administration de Thuan Phuoc Seafood and Trading Joint Stock Company, a déclaré que son entreprise comptait près de 4 000 employés. À l'heure actuelle, l'entreprise n'a pas finalisé le règlement final, de sorte qu'aucune prime n'est versée aux employés.

Selon M. Linh, au cours des années précédentes, lorsque les performances commerciales étaient claires, l'entreprise annonçait le bonus du Têt plus tôt, mais cette année, il est probable que le niveau officiel du bonus ne soit pas annoncé avant le 20 janvier.

Cette année, le chiffre d'affaires de l'entreprise a diminué d'environ 9 % par rapport à l'année dernière. La raison en est que la consommation à l'étranger a diminué et que les coûts de production ont augmenté. Les prix des fruits de mer ont baissé, tandis que les coûts de transport ont augmenté, sans parler de l'augmentation générale des coûts, de sorte que les commandes ont été signées avec modération.

« Au cours des premier et deuxième trimestres de cette année, je pensais encore que l'entreprise réaliserait des bénéfices pour verser des primes du Têt aux employés, mais en décembre 2023, les tarifs du fret maritime ont grimpé en flèche, augmentant de plusieurs dizaines de pour cent. Le principal marché de l'entreprise est l'Europe, qui a donc été fortement impactée. » « Les commandes passées avec des partenaires aux anciens prix, maintenant que les tarifs du fret ont flambé, je dois supporter la situation », a déclaré M. Linh.

« Chaque année, l'entreprise verse des primes du Têt pour fidéliser ses employés. Cette année, elle en versera certainement, mais leur montant reste incertain, car il dépend du règlement de fin d'année », a expliqué M. Linh.