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Ne gaspillez pas les sièges sociaux après la fusion des unités administratives.

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị11/01/2025


Réorganisation des services de phase 1, réduisant le nombre de services de 39.

Étaient présents : Phan Van Mai, membre du Comité central du Parti et président du Comité populaire de Hô Chi Minh -Ville ; Vo Van Hoan et Nguyen Van Dung, vice-présidents du Comité populaire de la ville ; Huynh Thanh Nhan, vice-président du Conseil populaire de la ville ; Nguyen Thanh Trung, vice-président permanent du Comité du Front de la patrie du Vietnam ; ainsi que des milliers de cadres de quartier, de hameau et du TDPTND, et les dirigeants de 80 quartiers, comme prévu.

Le président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville, Phan Van Mai, prend la parole lors de la conférence.
Le président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville, Phan Van Mai, prend la parole lors de la conférence.

Après la libération du Sud et la réunification du pays (30 avril 1975), la ville a connu de nombreuses restructurations administratives. Dans ce cadre, les nouveaux quartiers comptaient 500 foyers ou plus, les hameaux 300 foyers ou plus, et la gestion de chaque quartier ou hameau était assurée par un maximum de quatre personnes. La ville employait alors 25 369 TDPTND (Travailleur de quartier et de hameau), et des dizaines de milliers de personnes occupaient des postes de secrétaire, de secrétaire adjoint ou de chef de groupe TDPTND, dont beaucoup étaient à la tête de ces groupes depuis près de 50 ans. De nombreux chefs de groupe TDPTND ont affirmé que cette organisation en quartiers et hameaux (SXKP) avait permis de réduire les effectifs et le gaspillage.

Concernant la fusion des unités administratives communales conformément à la résolution 1278/NQ-UBTVQH15, dans la ville, après le redécoupage de 80 quartiers (phase 1), 41 nouveaux quartiers ont été créés (en supprimant 39 quartiers). La fusion des quartiers a entraîné une réduction du nombre d'habitants, mais le processus s'est déroulé sans encombre grâce à une information préalable complète des cadres et des fonctionnaires.

Délégués à la conférence.
Délégués à la conférence.

Lors de la conférence, les délégués ont écouté le discours prononcé par Nguyen Van Duc, président du Comité populaire du district 12, intitulé « Le leadership et l’orientation dans l’élaboration des plans de production et d’affaires, la mise en œuvre des projets de production et d’affaires ; l’organisation de l’annonce de la résolution 11/NQ-HDND du 14 mars 2024 du Conseil populaire de la ville ».

Selon M. Duc, depuis début 2023, le 12e arrondissement a mené une campagne de communication auprès des instances politiques et de la population afin d'expliquer la signification et les objectifs du SXKP et de parvenir à un consensus. Le Comité populaire de l'arrondissement a ainsi organisé l'installation de panneaux d'affichage, de banderoles, de panneaux électroniques et de stations de radio mobiles. Parallèlement, une équipe spécialisée, composée de représentants de différents services et bureaux, a été mise en place pour coordonner avec les 11 quartiers la collecte de données relatives aux ménages, au nombre de quartiers, à leur superficie et aux limites des nouveaux quartiers. Ces données ont ensuite été comparées aux critères et directives de la municipalité afin de servir de base à l'aménagement du territoire. Grâce à cette initiative, le 12e arrondissement a été regroupé en 339 quartiers au sein de ses 80 quartiers existants.

Le Comité populaire du district a ensuite fait rapport et a demandé que la politique du Comité permanent du Comité du Parti du district 12 sur le nombre de 339 quartiers après avoir aménagé dans la zone, les points de réunion, sélectionné le personnel et élu 339 chefs de quartier, combinée à l'élection de 339 membres de l'Inspection populaire du quartier pour le mandat 2024-2029, entre en vigueur le 1er avril 2024.

Attribuer un travail adapté à chacun, du dirigeant au vice-président. Mettre en place des tâches adaptées à tous les niveaux hiérarchiques. Aménager le poste de chacun, du dirigeant au vice-président. Régler les besoins en personnel, du dirigeant au vice-président. Faire en sorte que chacun, du dirigeant au vice-président, dispose de tâches appropriées. Leur fournir un accompagnement personnalisé, du directeur général au vice-président.

Les délégués ont également entendu les représentants des nouveaux quartiers présenter les avantages et les difficultés rencontrées après onze jours de fonctionnement (du 1er au 11 janvier 2025). Mme Do Thi Van, présidente du Comité populaire du quartier de Hung Phu (issu de la fusion des quartiers 8, 9 et 10 du 8e arrondissement), a souligné que le principal avantage résidait dans l'attention et le soutien apportés par le Comité du Parti du 8e arrondissement dès la mise en place du personnel, des locaux et du matériel. À ce jour, 62 agents et fonctionnaires du quartier sont au service de la population sans interruption. Concernant les difficultés, le recrutement massif d'agents et de fonctionnaires s'est avéré complexe, rendant difficile l'attribution des postes de travail, des espaces et du matériel à chacun. Malgré les campagnes d'information menées auprès des ménages, de nombreuses surprises sont survenues lors de leur prise de fonction (agents inconnus, changements de bureau, etc.).

33 personnes ont eu l'honneur de recevoir un certificat de mérite du Premier ministre.
33 personnes ont eu l'honneur de recevoir un certificat de mérite du Premier ministre .

En conclusion de la conférence, le président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville, Phan Van Mai, a respectueusement salué la contribution de tous ceux qui ont participé aux activités des syndicats de quartier, de hameau et de jeunesse au cours des cinquante dernières années.

Le président du Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville, Phan Van Mai, a demandé au Centre de transformation numérique de la ville de mettre en œuvre d'urgence une plateforme d'applications numériques pour les activités des quartiers et des hameaux. Un hameau de 350 à 400 foyers pourra ainsi facilement accéder aux informations, ce qui facilitera le travail du personnel de quartier.

Extrait vidéo : 33 personnes ont reçu des certificats de mérite du Premier ministre.

« Les unités administratives seront réorganisées, passant de 312 communes et quartiers à 273. Les ressources restantes devront être utilisées de manière à éviter tout gaspillage », a déclaré Phan Van Mai, président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville.

 

Le Premier ministre a remis des certificats de mérite à 33 personnes.

À cette occasion, 33 personnes ont eu l'honneur de recevoir un certificat de mérite du Premier ministre pour leurs réalisations exceptionnelles dans le cadre des activités du TDPTND.

Le président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville a remis des certificats de mérite à 109 collectifs et 43 personnes pour leurs réalisations dans la mise en œuvre d'activités de production et commerciales ; il a également adressé des lettres de félicitations et des cadeaux de remerciement à 22 localités et 57 643 personnes ayant activement contribué aux activités du Fonds de crédit populaire.



Source : https://kinhtedothi.vn/khong-de-lang-phi-tru-so-sau-sap-nhap-cac-don-vi-hanh-chinh.html

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