Les résultats du test et de l'évaluation internes aideront le conseil d'administration de Trung Son Hydropower Company Limited (TSHPCo) à prendre des décisions concernant l'attribution de postes adaptés à chaque poste. Les candidats qui réussissent le test et l'évaluation internes seront confiants dans leur capacité à accomplir leur mission et à occuper le poste qui leur est assigné.
Récemment, TSHPCo a organisé un examen et un test internes pour les postes d'opérateur de centre principal, d'opérateur de machine principale - centrale hydroélectrique pour les officiers qui sont les ouvriers d'exploitation de l'atelier d'exploitation.
M. Pham Van Cuong, directeur adjoint de TSHPCo, a prononcé le discours d'ouverture de l'examen interne et de l'évaluation des postes : responsable du centre principal, responsable des machines principales - centrale hydroélectrique.
L'examen se déroule sur une journée. Le contenu des questions théoriques et orales est compilé et noté par le Conseil des examens et des tests de TSHPCo.
Dans son discours d'ouverture et de présentation de l'examen, M. Pham Van Cuong, directeur adjoint de TSHPCo, a souligné, au nom de la direction de l'entreprise, l'importance des tests et évaluations internes des postes opérationnels de la centrale hydroélectrique de Trung Son. L'organisation de ces tests et évaluations est une exigence et une réglementation obligatoires de Vietnam Electricity Group (EVN) et de Power Generation Corporation 2 (EVNGENCO2). La réussite des candidats à l'examen et le respect des exigences réglementaires constituent le facteur de réussite initial pour toute entreprise de production et de commercialisation d'électricité, et plus particulièrement pour la centrale hydroélectrique de Trung Son.
Les candidats passent l'examen théorique.
Grâce à une préparation rigoureuse, dès la création des questions d'examen et la mise en place des méthodes de préparation, les tests et évaluations ont été réalisés et trois candidats sur trois ont satisfait aux exigences. Outre la conformité aux réglementations EVN et EVNGENCO2, la réussite de l'examen a permis au conseil d'administration et au jury d'examen de l'entreprise de connaître le niveau professionnel de chaque candidat pour chaque poste, ce qui a permis de décider de l'attribution des postes correspondant à chaque titre. Par ailleurs, les candidats qui réussissent le test et l'évaluation internes seront confiants dans leur capacité à mener à bien le travail et le poste qui leur sont assignés.
Les candidats passent l'examen oral.
En plus de satisfaire aux exigences de chaque poste d'exploitation, grâce à l'examen, les candidats ont également pu échanger et acquérir par le jury davantage de connaissances et d'expérience d'exploitation liées à la centrale hydroélectrique de Trung Son, telles que : le fonctionnement de la centrale pour les niveaux d'eau réels du réservoir ; les compétences de dépannage du générateur ; les principes de fonctionnement des vannes proportionnelles, des vannes numériques ; le système de contrôle de la vitesse des équipements de la centrale ; le but de l'eau sur le système d'arbre de turbine...
Moyen-âge
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