Nam sourit et confia : « Comme l'unité utilise la méthode KPI (indicateur clé de performance, un indice de mesure de la performance utilisé pour évaluer le niveau d'atteinte des objectifs par les individus et les équipes) pour l'évaluation à des fins d'imitation, le système de récompenses est très démocratique, transparent et ouvert. »

L'attribution d'objectifs KPI aux individus en fonction de leur poste est toujours une condition préalable qui doit être respectée scrupuleusement lors de la mise en œuvre d'un système KPI. (Image : tapchitaichinh.vn)

Selon Nam, depuis la mise en place des indicateurs clés de performance (KPI), la section du Parti organise des réunions avant chaque tâche afin de définir des objectifs clairs et précis pour les responsabilités et les tâches de chaque individu, en les quantifiant selon les progrès accomplis, les exigences et la qualité de l'exécution. Sur cette base, le comité du Parti et les commandants suivent quotidiennement, hebdomadairement et mensuellement l'avancement du travail afin d'évaluer et d'annoncer les résultats de la performance de chacun lors de réunions collectives. L'unité évalue la performance hebdomadaire à partir des points de performance quotidiens. Les résultats de chaque semaine constituent la base de la performance mensuelle. Le résultat annuel correspond à la somme des résultats mensuels. Dans le cadre de la campagne d'émulation intensive, le résultat final représente la performance totale des individus pendant la campagne.

D'après mon ami, grâce à la réforme du système de récompenses axée sur les indicateurs clés de performance (KPI), son unité a mis fin à la pratique consistant à s'attribuer le mérite des réussites tout en se dérobant à la responsabilité des échecs. Cette réforme a incité les officiers, les sous-officiers et les soldats à redoubler de détermination, à surmonter les difficultés et à améliorer la qualité de leur travail, tant individuel que collectif. De ce fait, les initiatives d'émulation, lorsqu'elles sont lancées, bénéficient d'un large consensus et d'un soutien important de la part des officiers, des sous-officiers et des soldats, et deviennent de plus en plus concrètes et efficaces, contribuant ainsi à la réussite des missions politiques qui leur sont confiées.

VIET THUY

    Source : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/kpi-trong-thi-dua-khen-thuong-836398