Les responsables des services et des secteurs doivent soumettre leurs demandes de congé cinq jours à l'avance. Est-ce trop strict ?

Selon le Comité populaire provincial de Lam Dong , dans le passé, l'unité a déployé de nombreux documents de directives, rectifiant le style et les manières de travail, assurant la discipline et l'ordre conformément au Règlement de travail du Comité populaire provincial en vertu de la décision n° 23 du 9 mars 2022 ; Directive n° 07 du 26 avril 2023 sur la rectification du style de travail, le renforcement de la discipline et de l'ordre administratif,...

Le Comité populaire provincial de Lam Dong a publié un document visant à rectifier la mise en œuvre du Règlement du travail du Comité populaire provincial sur les demandes de congé - Photo : Le Son

Cependant, il existe encore des situations où les directeurs/chefs de départements, de branches, d'agences et d'unités relevant de la province ont soumis leurs demandes en retard, n'ont pas reçu l'approbation du président du Comité populaire provincial et ont pris un congé, etc., affectant la discipline et l'ordre administratif conformément au Règlement de travail du Comité populaire provincial.

Pour surmonter la situation ci-dessus, et en même temps pour renforcer la discipline et la discipline administrative en général et dans la prise de congé en particulier conformément aux règlements, le Comité populaire provincial de Lam Dong demande : aux directeurs/chefs de départements, de branches, d'unités sous la province, aux présidents des comités populaires des districts et des villes d'appliquer strictement le règlement de travail du Comité populaire provincial sur la rectification du style et des manières de travail, en assurant la discipline et la discipline administrative.

En conséquence, le Comité populaire provincial de Lam Dong a publié un document stipulant que les directeurs/chefs d'agences, d'unités et de localités de la province souhaitant prendre un congé doivent soumettre une demande au Comité populaire provincial cinq jours à l'avance pour que cette unité l'examine et la résolve. Parallèlement, le Comité populaire provincial de Lam Dong a chargé le Bureau du Comité populaire provincial de surveiller, de synthétiser, de conseiller rapidement, de rappeler et de critiquer les cas qui ne sont pas conformes au règlement intérieur du Comité populaire provincial et aux instructions figurant dans les documents relatifs aux congés.

Immédiatement après la publication de ce règlement, de nombreux avis ont indiqué que le règlement ci-dessus ne convenait qu'aux congés planifiés, mais n'était pas totalement adapté aux travaux urgents et imprévus.

Selon le Code du travail de 2019, la question des congés annuels est convenue entre l'employeur et le salarié. Le Code ne prévoit pas de réglementation spécifique concernant le délai de notification des congés.

Le fait que le Comité populaire de la province de Lam Dong ait demandé expressément aux directeurs/chefs d'agences, d'unités et aux présidents des comités populaires des districts et des villes de la province de déposer une demande de congé cinq jours à l'avance peut être considéré comme un principe trop strict. En revanche, les dispositions du droit du travail sont d'application générale et ne peuvent être réservées ni imposées différemment à chaque poste.

Selon l'avocat Vu Thi Thuong Thuong, du barreau de la province de Dak Lak : « Actuellement, le Code du travail de 2019 et les documents d'orientation connexes ne contiennent aucune réglementation sur le délai de préavis lors d'une demande de congé. La loi stipule uniquement le nombre de jours de congé pour les employés . Cependant, pour faciliter la gestion , le Comité populaire de la province de Lam Dong a publié un document stipulant le délai de préavis spécifique lors d'une demande de congé. En conséquence , le Comité populaire de la province de Lam Dong exige que les employés donnent un préavis d'au moins 5 jours ouvrables lorsqu'ils prennent un congé .

La publication du règlement susmentionné par le Comité populaire provincial de Lam Dong vise à rectifier les demandes de congé des responsables de départements, de sections et de localités de la province et à renforcer la discipline et l'ordre administratifs. Ceci n'est pas considéré comme une violation de la loi . Cependant, une certaine souplesse est nécessaire en cas de force majeure. L'ajout de réglementations sur les « cas spéciaux et imprévus » permettra d'équilibrer les exigences et la pertinence de la gestion avec la réalité.

Source : https://congthuong.vn/lam-dong-lanh-dao-so-nganh-nghi-phep-phai-gui-don-truoc-5-ngay-lieu-co-cung-nhac-323645.html