Emad Mostaque, PDG de Stability AI, a déclaré que la plupart des programmeurs externalisés en Inde perdront leur emploi d'ici un à deux ans.
Lors d'une réunion avec des analystes d'UBS, Mostaque a déclaré que le fait qu'un grand nombre de programmeurs indépendants perdent leur emploi au profit de l'intelligence artificielle (IA) signifie également que les logiciels peuvent désormais être développés avec beaucoup moins de ressources humaines.
« Chaque emploi est touché différemment », a déclaré Mostaque. « Si vous travaillez devant un ordinateur et que personne ne vous voit, l’impact est énorme car les modèles d’IA sont désormais équivalents aux diplômés universitaires les plus brillants. »
L'impact de l'IA sur le marché du travail est également influencé par la réglementation de chaque pays. Cependant, dans les pays dotés d'une législation du travail stricte, cet impact sera plus modéré.
« En France, un développeur est rarement licencié. Mais en Inde, les programmeurs indépendants ou les développeurs de logiciels de niveau 3 risquent d'être au chômage pendant les un à deux prochaines années », a déclaré le PDG de Stability AI.
Selon Bloomberg, l'Inde abrite plus de 5 millions de programmeurs de logiciels, qui sont les plus menacés par l'impact d'outils d'IA avancés comme ChatGPT.
L'Inde, deuxième pays d'Asie par sa taille, est depuis longtemps une destination privilégiée pour les entreprises qui externalisent leurs activités. Les géants de la Silicon Valley, les banques de Wall Street, les compagnies aériennes et les détaillants comptent parmi leurs clients des sociétés indiennes d'externalisation de logiciels.
Parmi les plus grands fournisseurs de services d'externalisation de logiciels en Inde figurent Tata (TCS) – également une multinationale de services de conseil en informatique, Infosys et Wipro.
TCS a fait un pari important sur l'IA générative, s'engageant à fournir plus de 25 000 ingénieurs technologiques sur le service Azure Open AI de Microsoft afin d'« aider les clients à accélérer l'adoption de nouvelles technologies puissantes ».
Le PDG de TCS, N. Ganapathy Subramaniam, a déclaré que l'entreprise avait commencé à adopter une approche « axée sur la machine » pour la réalisation de projets il y a environ quatre ans et avait reconnu que l'IA aurait un « impact énorme sur la façon dont les gens travaillent ».
Mostaque avait déclaré un jour qu'il n'y aurait « plus de programmeurs » d'ici cinq ans, mais il avait précisé que cela ne concernait que les programmeurs « traditionnels ».
« Pourquoi programmer quand un ordinateur peut écrire du code mieux ? L’IA peut gérer efficacement chaque étape du processus, de la programmation au débogage en passant par la réflexion stratégique », explique Mostaque. « Mais elle ne le fera pas automatiquement, ce qui signifie qu’il faut moins de personnel pour la programmation traditionnelle. »
(Selon CNBC)
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