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Les programmeurs « embauchés » en Inde sont au bord de l’extinction en raison de l’explosion de l’IA artificielle

VietNamNetVietNamNet18/07/2023


La plupart des programmeurs externalisés en Inde perdront leur emploi dans les un à deux ans à venir, déclare Emad Mostaque, PDG de Stability AI.

Lors d'une réunion avec les analystes d'UBS, Mostaque a déclaré que la perte de nombreux programmeurs « embauchés » au profit de l'intelligence artificielle (IA) signifie également que les logiciels peuvent désormais être développés avec beaucoup moins de main-d'œuvre.

Les emplois de programmation « traditionnels » seront remplacés par des services d’IA génératifs.

« Les différents emplois sont affectés de différentes manières », a déclaré Mostaque. « Si vous travaillez devant un ordinateur et que personne ne vous voit, l'impact est énorme, car les modèles d'IA sont désormais à la portée des diplômés les plus talentueux. »

L'impact de l'IA sur le marché du travail sera également régi par les réglementations de chaque pays. Cependant, dans les pays dotés d'une législation du travail stricte, l'impact sera plus modeste.

« En France, un développeur est rarement licencié. En Inde, en revanche, les programmeurs freelance ou les développeurs de logiciels de niveau supérieur risquent de se retrouver au chômage d'ici un à deux ans », a déclaré le PDG de Stability AI.

Selon Bloomberg, l’Inde abrite plus de 5 millions de développeurs de logiciels, qui sont les plus exposés à l’impact des outils d’IA avancés comme ChatGPT.

Le deuxième plus grand pays d'Asie est depuis longtemps un lieu privilégié pour l'externalisation des activités des entreprises. Les géants technologiques de la Silicon Valley, les banques de Wall Street, les compagnies aériennes et les distributeurs sont tous clients des entreprises d'externalisation indiennes.

Les plus grands fournisseurs de services d'externalisation de logiciels en Inde comprennent Tata (TCS) - également une société multinationale de conseil en services informatiques, Infosys et Wipro.

TCS a fait un gros pari sur l'IA générative, en s'engageant à fournir plus de 25 000 technologues au service Azure Open AI de Microsoft pour « aider les clients à accélérer l'adoption de nouvelles technologies puissantes ».

Le PDG de TCS, N. Ganapathy Subramaniam, a déclaré que l'entreprise avait commencé à adopter une approche « machine d'abord » pour la réalisation de projets il y a environ quatre ans et considérait que l'IA avait un « impact énorme sur la façon dont les humains font les choses ».

Mostaque a déclaré un jour qu’« il n’y aura plus de programmeurs » dans cinq ans, mais a également souligné que cela ne s’applique qu’aux programmeurs « traditionnels ».

« Pourquoi coder alors que les ordinateurs peuvent écrire du meilleur code ? L'IA peut gérer efficacement chaque étape du processus, de la programmation au débogage en passant par le brainstorming », explique Mostaque. « Mais elle ne le fera pas automatiquement, ce qui signifie que la programmation traditionnelle nécessite moins de personnel. »

(Selon CNBC)



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