LPBank propose des salaires allant jusqu'à 2500 dollars par mois pour recruter des talents dans le secteur technologique.

Le 27 mai 2024, LPBank a officiellement lancé sa campagne de recrutement « T-Revolution » avec pour objectif de recruter 300 talents du secteur technologique afin de répondre aux importants besoins de digitalisation de la banque dans les années à venir. Il s'agirait de la plus importante campagne de recrutement technologique de LPBank en 2024.

LPBank réaffirme sa position à l'ère numérique.

LPBank fait partie des banques qui mènent une transformation numérique majeure. Elle a mis en œuvre avec succès plusieurs projets, tels qu'AutoBank (services bancaires automatisés), l'automatisation robotisée des processus (RPA) et des applications de chatbot basées sur l'intelligence artificielle. La banque a également démontré son savoir-faire grâce à des innovations et des produits technologiques de pointe, notamment dans le domaine des services bancaires numériques, et a été récompensée à deux reprises par le prix Sao Khue pour son application LienViet24h.

Récemment, LPBank est devenue la première banque vietnamienne à recevoir le prix du « Déploiement de système bancaire central le plus rapide d'Asie » décerné par Temenos, un fournisseur mondial de premier plan de solutions bancaires centrales. La transition vers la nouvelle plateforme bancaire centrale T24 a constitué un projet technologique majeur dans lequel LPBank a investi massivement, mobilisant d'importantes ressources humaines, un déploiement à grande échelle et ayant été achevé en seulement sept mois. Il s'agit d'une performance remarquable pour le secteur bancaire vietnamien, car des projets similaires prennent généralement environ deux ans. En 2024, LPBank ambitionne une transformation numérique globale, synchronisée et ambitieuse. La banque poursuivra la mise en œuvre de plus de 40 projets de transformation numérique dans tous les domaines : commerce, opérations et gestion, tout en développant simultanément des produits et services sur des plateformes technologiques modernes et multicanaux afin d'offrir une expérience optimale et des solutions financières adaptées à chaque client. LPBank investit massivement dans le recrutement de talents technologiques pour ses projets clés : le 27 mai 2024, LPBank a officiellement lancé sa campagne de recrutement de talents technologiques « T-Revolution 2024 ». Il s'agit de la plus importante campagne de recrutement technologique de l'année pour LPBank. Placée sous le slogan « Repousser les limites de la technologie, atteindre les sommets des carrières numériques », cette campagne vise à recruter 300 talents technologiques pour différents postes à Hanoï et à Hô Chi Minh-Ville. Actuellement considérée comme une campagne de recrutement technologique d'envergure, elle propose des rémunérations attractives. Les candidats peuvent espérer jusqu'à 2 500 $US par mois, soit un revenu total moyen équivalent à 16 mois de salaire par an et par employé (incluant salaire, primes de performance et primes de fin d'année).