Le retraité le mieux rémunéré du pays perçoit 60 fois son salaire de base.

La personne qui perçoit la pension la plus élevée du pays reçoit actuellement plus de 140 millions de VND par mois, soit près de 60 fois plus qu'une personne percevant le salaire de base de 2,34 millions de VND par mois.

M. PPNT, résidant à Hô Chi Minh-Ville, perçoit actuellement la pension la plus élevée du pays. Suite à la revalorisation de 15 % du taux de pension à compter du 1er juillet 2024, sa pension mensuelle est passée de 124 millions à 140 millions de dongs.

La pension actuelle de M. PPNT est 60 fois supérieure à celle d'une personne percevant une pension basée sur un salaire de base de 2,34 millions de VND/mois.

La pension de M. PPNT est si élevée car, avant 2007, le calcul des cotisations sociales était basé sur les salaires réels (sans le plafond actuel), et la cotisation sociale moyenne de M. T. dépassait parfois 200 millions de VND par mois, ce qui explique cette pension élevée.

Les pensions sont constamment ajustées afin de garantir un niveau de vie décent aux travailleurs retraités. (Photo d'illustration : Chi Hieu)

Depuis l'entrée en vigueur de la loi sur l'assurance sociale de 2006, qui stipule que le salaire mensuel maximal pour les cotisations d'assurance sociale obligatoires est égal à 20 fois le salaire de base, la possibilité pour ceux qui cotisent à l'assurance sociale obligatoire de percevoir des pensions de centaines de millions de dongs par mois a disparu.

Concrètement, le salaire de base actuel est de 2,34 millions de VND et, avec un plafond de cotisation égal à 20 fois ce salaire, la cotisation maximale ne s'élèverait qu'à 46,8 millions de VND par mois. Par conséquent, si les salariés cotisent au taux maximal à la sécurité sociale jusqu'à leur départ à la retraite, ce qui leur permet de percevoir la pension maximale de 75 % (30 ans pour les femmes, 35 ans pour les hommes), il n'y aura plus d'écart significatif entre les montants des pensions perçues par ceux qui perçoivent des pensions inférieures.

Il convient de calculer les pensions sur la base de la période totale de cotisations à l'assurance sociale.

Selon la Sécurité sociale vietnamienne, la réglementation fixant le plafond salarial des cotisations d'assurance sociale à 20 fois le salaire de base permettra de créer un terrain d'entente avec un écart relativement faible entre les retraités ; ceux qui cotisent au niveau maximum pendant une longue période se verront toujours garantir une pension élevée.

Parallèlement à l'ajustement du plafond des cotisations d'assurance sociale à 20 fois le salaire de base, la modification de la méthode de calcul des pensions (du calcul de la moyenne des 5 dernières années au calcul sur l'ensemble de la période de cotisation d'assurance sociale) est cohérente avec la politique de réforme salariale et garantit les droits des travailleurs.

En particulier, compte tenu de l'augmentation des salaires du secteur public, il convient de calculer la période complète de cotisations conformément à la nouvelle loi sur l'assurance sociale de 2024.

La réglementation selon laquelle les niveaux de pension sont calculés sur la base du taux de droit à pension et du salaire moyen servant de base aux cotisations d'assurance sociale pendant toute la période de cotisation est conforme au principe de cotisation et de prestation.

Les pensions font l'objet d'ajustements constants.

Les pensions étant régulièrement ajustées en fonction de l'augmentation de l'indice des prix à la consommation, conformément aux capacités du budget de l'État et du Fonds d'assurance sociale, leur niveau garantira un niveau de vie décent aux travailleurs retraités.

De 1995 à fin 2023, le Vietnam a procédé à 23 ajustements de son système de retraite. Après ces ajustements, les pensions des retraités ont été multipliées par 21 à 26 par rapport à leur niveau de 1995.

À compter du 1er juillet 2024, le gouvernement a mis en œuvre un ajustement visant à augmenter de 15 % les pensions, les prestations d'assurance sociale et les allocations mensuelles sur la base des taux de juin 2024 pour les personnes qui perçoivent actuellement des pensions ou des allocations.

Cet ajustement est presque le double de l'ajustement à la hausse moyen de la période 2013-2023, et bien supérieur à la hausse combinée de l'indice des prix à la consommation et de la croissance économique . En 2023, l'indice des prix à la consommation a augmenté de 3,25 %, la croissance économique de 5,05 %, et l'on estime qu'en 2024, l'IPC se situera entre 4 % et 4,5 %, et le PIB entre 6 % et 6,5 %.

Il s'agit d'un effort du gouvernement pour équilibrer les ressources afin d'améliorer le niveau des pensions, les prestations d'assurance sociale et les allocations mensuelles, conformément à la capacité d'équilibrage du Fonds d'assurance sociale.

Source : https://vietnamnet.vn/luong-huu-nguoi-cao-nhat-ca-nuoc-gap-60-lan-luong-co-so-2344961.html