Développement des opportunités d'emploi

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- Au cours de la période écoulée, le centre provincial de services d'emploi a mis en œuvre de nombreuses solutions globales, notamment en organisant des salons de l'emploi et des événements d'emploi à grande échelle, attirant l'attention d'un grand nombre de travailleurs, d'étudiants et d'entreprises de la région.

Compte tenu de son statut de province montagneuse, de son vaste territoire et de sa population dispersée, tous les travailleurs n'ont pas accès à une information complète sur l'emploi. Face à cette réalité, le Centre provincial de services pour l'emploi a pris l'initiative de proposer des services de conseil et de placement directement au niveau local, en organisant des forums de l'emploi dans les communes, les écoles et les zones résidentielles, afin de faciliter l'accès à l'information. Parallèlement, les efforts de sensibilisation ont été intensifiés, contribuant à mieux faire connaître la formation professionnelle et l'emploi, à faire évoluer les mentalités et à encourager les citoyens à choisir activement des parcours professionnels adaptés à leur situation et aux besoins du marché du travail.

Les étudiants bénéficient de conseils d'orientation professionnelle lors d'un forum de l'emploi.

Le premier salon de l'emploi de 2026 s'est tenu récemment, attirant environ 2 000 participants et réunissant plus de 25 entreprises et établissements de formation de la province et d'ailleurs. Cet événement, outre ses activités de recrutement, a permis aux étudiants d'acquérir une expérience pratique, de découvrir différents métiers et de planifier leur avenir professionnel.

Vu Hoang Phuong Nga, élève de terminale au lycée Chu Van An, a confié : « Auparavant, j’étais assez indécise quant à mon orientation professionnelle. Participer au forum de l’emploi m’a permis d’obtenir des conseils précis sur les besoins en recrutement et les opportunités d’emploi dans chaque secteur. Grâce à cela, j’ai une vision plus claire de mon avenir. »

Les établissements d'enseignement présentent activement leurs programmes, aidant ainsi les étudiants à mieux comprendre le contenu de la formation, les conditions d'apprentissage et les perspectives d'emploi après l'obtention de leur diplôme, leur permettant ainsi de choisir des carrières plus adaptées.

Les salons de l'emploi offrent également des opportunités concrètes aux travailleurs. Mme Loc Thuy Huong, habitante du quartier de Tam Thanh, témoigne : « Après mes études, j'ai occupé plusieurs emplois, mais mes revenus étaient instables. Grâce aux conseils reçus lors du salon de l'emploi, j'ai pu postuler chez Arcadyan Technology Co., Ltd. ( Phu Tho ). Aujourd'hui, mon salaire mensuel moyen se situe entre 10 et 15 millions de VND, et mon emploi est stable, ce qui me permet de vivre plus sereinement. »

Du côté des entreprises, la demande de main-d'œuvre reste très forte, notamment pour les travailleurs non qualifiés. Mme Tran Thi Huong, directrice générale adjointe de la société par actions d'investissement industriel du Nord de Gia Dinh, a déclaré : « L'entreprise se concentre sur le développement des industries de l'électronique, du textile et du travail du bois. Dans un premier temps, elle doit recruter environ 1 000 personnes pour le secteur du textile, avec des salaires mensuels allant de 9 à 11 millions de VND, selon le poste. À l'avenir, lorsque les projets seront opérationnels et stabilisés, la demande de main-d'œuvre de l'entreprise devrait continuer d'augmenter, créant ainsi davantage d'emplois pour les travailleurs locaux. »

Évoquant l'efficacité des activités de placement, M. Vi Hoai Nam, directeur adjoint du Centre provincial des services de l'emploi, a déclaré : « Le Centre a pour mission principale de faciliter la rencontre entre les travailleurs et les entreprises. Grâce à des salons de l'emploi physiques et en ligne, les informations sur les besoins en recrutement, les salaires et les conditions de travail sont diffusées rapidement, permettant ainsi aux travailleurs de trouver des offres plus adaptées à leur profil. Plus récemment, le recours accru aux technologies de l'information s'est traduit par la mise en place d'une plateforme d'échange d'offres d'emploi en ligne, élargissant ainsi le réseau et améliorant l'efficacité du placement. »

En 2025, le centre a organisé 100 forums de l'emploi dans ses locaux, lycées, centres de formation continue et centres de formation professionnelle ; il a conseillé et diffusé des informations sur les politiques du travail et de l'emploi à plus de 38 000 personnes ; plus de 2 500 travailleurs ont été orientés vers des emplois et près de 1 700 ont été embauchés, soit une augmentation de 20,38 % par rapport à 2024. De plus, près de 150 travailleurs sont partis travailler à l'étranger, notamment au Japon, en Corée du Sud et en Chine.

Grâce aux efforts coordonnés de tous les niveaux et de tous les secteurs, et à la réponse positive de la population, les activités de placement professionnel démontrent progressivement leur efficacité, aidant les travailleurs à trouver des emplois stables et à augmenter leurs revenus, tout en contribuant au développement socio -économique de la localité.

Source : https://baolangson.vn/mo-rong-co-hoi-viec-lam-cho-lao-dong-dia-phuong-5084429.html