Le camarade Nguyen Van Dinh, directeur adjoint chargé de l'assurance sociale dans le district de Luc Yen, a souligné : « L'objectif de faire participer 7 053 personnes à l'assurance sociale volontaire ne se résume pas à une question de quantité, mais reflète également la ferme détermination de l'unité à étendre un "filet de sécurité sociale" durable. »
Toutefois, pour atteindre cet objectif, l'unité rencontre des difficultés considérables car sa zone de responsabilité est entièrement composée de communes montagneuses ; près de 10 % de la population travaille loin de son domicile ; et une grande proportion des ménages sont pauvres, appartiennent à des minorités ethniques ou vivent dans des zones aux conditions économiques particulièrement difficiles.
À compter du 1er juillet 2025, avec la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux, le bureau d'assurance sociale de Luc Yen sera responsable de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage dans sept communes : Luc Yen, Muong Lai, Tan Linh, Lam Thuong, Khanh Hoa, Phuc Loi et Cam Nhan.
Le principal défi consiste à assurer la pérennité de la participation des nouveaux inscrits, alors que les conditions de vie d'une partie de la population, notamment dans les zones rurales, les régions isolées et les communautés ethniques minoritaires, demeurent difficiles. L'instabilité des revenus fait que de nombreuses personnes, même celles qui comprennent le fonctionnement du programme, doivent encore examiner attentivement leurs options avant de choisir une participation à long terme.
De plus, une vision à court terme empêche certaines personnes de pleinement reconnaître la valeur à long terme des pensions et de l'assurance maladie à la retraite.
Suite à la réorganisation des unités administratives, l'élargissement de la zone administrative et la dispersion de la population ont également accru les exigences en matière de communication directe.



Assurance maladie pour les résidents de la commune de Lam Thuong.
Face à cette réalité, le Bureau d'assurance sociale Luc Yen a privilégié une approche centrée sur l'humain, privilégiant la proximité et la prise en compte des besoins des citoyens. Le bureau s'est attaché à innover dans le contenu et les méthodes de communication, à renforcer le contact direct avec les populations locales, notamment dans les villages, les hameaux, les zones résidentielles et auprès des groupes cibles potentiels, et à organiser des campagnes de porte-à-porte pour offrir des conseils personnalisés.
En outre, l'unité encourage l'application des technologies de l'information, la transformation numérique et l'utilisation efficace des plateformes de médias sociaux et de l'application VssID pour rendre les politiques plus accessibles et plus pratiques aux citoyens.
L'unité a également renforcé sa coordination avec les ministères, les agences, les organisations de masse et le gouvernement ; et a réorganisé le comité de pilotage pour la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie au niveau communal, en attribuant des tâches spécifiques à chaque membre.



Participez à des régimes d'assurance sociale et d'assurance maladie volontaires.
Outre l'attribution d'objectifs spécifiques à chaque organisation soutenant le développement des groupes cibles, l'unité encourage fortement le rôle des secrétaires de section du Parti, des chefs de village et des organisations de masse dans la propagande et la mobilisation.
Parallèlement aux nouveaux développements, la branche Luc Yen de l'assurance sociale accorde également une attention particulière à la prise en charge et au maintien des participants existants afin de minimiser les interruptions et de viser un développement durable à long terme.

Maintenir les participants actuels afin de minimiser les perturbations.
En tant qu'employée du bureau de poste -centre culturel de Yen Thang, Mme Hoang Thi Thu Dung a convaincu cinq personnes de souscrire à l'assurance sociale volontaire au cours des quatre premiers mois de l'année. Mme Dung a déclaré : « Le moyen le plus efficace de promouvoir l'assurance sociale volontaire est d'établir un dialogue constant et étroit, de partager des informations et de comprendre la situation de chacun afin de conseiller sur le niveau de cotisation et les modalités de paiement les plus adaptés. Je dis toujours aux gens qu'épargner seulement 10 000 VND par jour suffit pour souscrire à l'assurance sociale volontaire. »

Mme Hoang Thi Thin et son mari, travailleurs indépendants du groupe 13 de la commune de Luc Yen, sont tous deux affiliés à l'assurance sociale volontaire. Ayant auparavant cotisé à l'assurance sociale obligatoire, mais étant sans emploi depuis plus d'un an, Mme Thin a décidé de reprendre ses cotisations en avril afin d'éviter toute interruption.
Mme Thin a déclaré : « Sur les conseils de Mme Dung, j'ai opté pour des cotisations tous les cinq ans. Il y a deux ans, mon mari a également adhéré à l'assurance sociale volontaire. Outre la pension, mon mari et moi attendons avec impatience la carte d'assurance maladie, car la plus grande préoccupation des personnes âgées est la maladie. »
Depuis le début de l'année, le bureau de la sécurité sociale de Luc Yen a mené 78 séances de sensibilisation en petits groupes, touchant 619 personnes grâce à une approche de porte-à-porte ciblée. Fin avril 2026, 3 818 personnes de la zone étaient affiliées à la sécurité sociale volontaire, soit une augmentation de plus de 250 personnes par rapport à la même période l'année précédente, atteignant ainsi 54,13 % de l'objectif fixé. Ce résultat démontre que le travail de sensibilisation n'a pas seulement permis de diffuser les informations, mais a également induit un véritable changement de mentalité, transformant la prise de conscience en actions concrètes.



améliorer la qualité du service rendu à la population.
Le camarade Nguyen Van Dinh, directeur adjoint chargé de l'assurance sociale du district de Luc Yen, a affirmé : « Outre la mise en œuvre de solutions globales, l'unité accélérera la réduction des procédures administratives, appliquera les technologies de l'information et la transformation numérique afin de raccourcir les délais, d'améliorer la qualité du service et de résoudre rapidement les problèmes et demandes émergents pour assurer le plus grand confort aux participants et bénéficiaires des polices d'assurance sociale et d'assurance maladie de la localité. »
En surmontant les difficultés et en employant des méthodes de communication flexibles, le bureau local de l'assurance sociale de Luc Yen est déterminé à atteindre ses objectifs, contribuant ainsi à la mise en place d'un « filet de sécurité sociale » durable dans la région.
Source : https://baolaocai.vn/mo-rong-luoi-an-sinh-ben-vung-post899324.html







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