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Au cours des six premiers mois de l'année, la ville de Hai Phong a organisé 35 salons de l'emploi, offrant des conseils en matière de politique de soutien à la formation professionnelle à plus de 16 000 travailleurs et des orientations professionnelles à environ 4 000 personnes. Le nombre total de travailleurs bénéficiant de conseils et d'orientations professionnelles a augmenté d'environ 50 % par rapport à la même période l'an dernier. Ce résultat a été obtenu grâce à une coordination flexible entre les unités et à la diversification des formes de conseils et d'orientations professionnelles, contribuant ainsi à améliorer l'adéquation entre l'offre et la demande de main-d'œuvre.
Connectez-vous directement avec les employeurs
Mme Nguyen Thi Thanh, chef du département de conseil, d'introduction à l'emploi et de formation professionnelle (Centre de services d'emploi et de soins infirmiers pour les personnes méritantes de Hai Phong) a déclaré : « Au cours des six derniers mois, la ville a enregistré 510 entreprises pour recruter des travailleurs lors de salons de l'emploi. Le Centre a mis en œuvre des solutions synchrones pour aider les entreprises à publier leurs besoins de recrutement sur le site Web, à enregistrer des images en direct de l'environnement et des conditions de travail, à interviewer les travailleurs de l'entreprise... et à diffuser sur des plateformes numériques et des candidatures en ligne. En plus des salons de l'emploi réguliers, le Centre organise des salons de l'emploi spécialisés spécifiquement pour les unités qui ont besoin de recruter un grand nombre de travailleurs. Les programmes typiques incluent : la journée de recrutement Vinfast , le salon de l'emploi Maple... Pour la première fois, le Centre a organisé un salon de l'emploi en ligne, mettant en relation les entreprises et les travailleurs en ligne par l'intermédiaire des centres de services pour l'emploi dans tout le pays. »
Les offres d'emploi profitent aux entreprises en recrutement comme aux employés. M. Dang Van Hoi, responsable du département des ressources humaines de Hung Vuong Packaging Joint Stock Company (Hong Bang Ward), a déclaré : « Participer aux offres d'emploi en ligne permet à l'unité d'atteindre de nombreux candidats de tous âges à la recherche d'un emploi. La connexion aux entretiens est centralisée et rapide, ce qui permet aux entreprises de sélectionner et de décider facilement de recruter pour chaque poste, sans avoir à consacrer du temps à l'organisation de sélections préliminaires distinctes. »
Du côté des travailleurs, nombreux sont ceux qui trouvent un emploi correspondant à leurs compétences et à leurs aspirations en consultant et en participant aux salons de l'emploi. Mme Phi Thu Thao, 32 ans, habitant la rue Du Hang (quartier Le Chan), a confié : « Après mon congé maternité, je souhaite trouver un emploi avec des horaires flexibles, comme la vente, le conseil en assurance, les soins de beauté… pour développer mon expérience et avoir du temps pour ma famille. J'ai participé au salon de l'emploi en ligne organisé par le Centre des services à l'emploi et des personnes méritantes tous les lundis. J'ai été invitée à un entretien approfondi et j'ai obtenu un emploi d'essai en juillet. »
Différentes formes de coordination
La fusion avec Hai Duong élargit non seulement l'espace géographique, Hai Phong possède également de nombreux potentiels et atouts en devenant la localité avec la troisième plus grande économie du pays, de sorte que de nombreux travailleurs souhaitent venir s'installer à Hai Phong.
M. Vu Thanh Tu, de la rue Hung Due Vuong (arrondissement de Hong Bang), travaille chez Samsung Display Vietnam Co., Ltd. (parc industriel de Yen Phong, province de Bac Ninh). Après de nombreuses années de travail loin de chez lui, M. Tu souhaite trouver un emploi similaire à Hai Phong afin de réduire le coût de la location et des déplacements coûteux. Il espère qu'à l'avenir, le Centre de services à l'emploi et de soins infirmiers pour les personnes méritantes de Hai Phong continuera à collaborer avec les agences pour l'emploi des provinces et villes voisines, comme Hanoï et Bac Ninh, pour diffuser les politiques de recrutement, afin d'inciter les Haiphongiens travaillant ailleurs à revenir dans leur ville natale et à créer leur entreprise.
Les activités de coordination en matière de conseil et d'orientation professionnelle pour les futurs professionnels continueront également d'être promues à l'avenir. M. Do Duc Loi, directeur du département des affaires étudiantes du Collège maritime et fluvial 1, a déclaré : « À l'avenir, le département conseillera aux responsables de l'établissement de se coordonner avec les unités concernées pour organiser des salons de l'emploi mobiles sur le campus. Parallèlement, diverses activités de conseil et d'orientation professionnelle seront mises en place pour les étudiants sur le point d'obtenir leur diplôme, afin de les aider à s'orienter rapidement dans leur carrière, à intégrer le marché du travail et à bénéficier d'un revenu stable. L'établissement élargira également l'espace de conseil et diversifiera les formes de mise en relation afin d'accroître l'efficacité des recommandations d'emploi. »
M. Ho Hai, directeur adjoint du Centre municipal pour l'emploi et les personnes méritantes, a déclaré : « Le Centre continuera d'investir, de compléter les équipements et de sélectionner les ressources humaines adéquates afin d'améliorer la qualité des informations mises à jour sur la page fan et le site web vieclamhaiphong.net, et de promouvoir la mise en place de politiques de recrutement préférentielles pour les entreprises de Hai Phong. Ainsi, les informations sur le recrutement seront diffusées au sein de la communauté et l'offre et la demande de main-d'œuvre seront mieux connectées entre l'est et l'ouest de la ville. » Par ailleurs, le Centre étudie et élabore un plan visant à coordonner l'organisation de salons de l'emploi en ligne avec les entreprises relevant du Conseil de gestion de la zone économique de Hai Phong et les unités habilitées à envoyer des travailleurs à l'étranger. Le Centre encourage également la coopération avec les provinces et villes voisines afin d'accroître les opportunités d'emploi. »
MAI LESource : https://baohaiphongplus.vn/mo-rong-pham-vi-ket-noi-cung-cau-lao-dong-o-hai-phong-416208.html
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