MobiFone : Là où les travailleurs sont protégés, honorés et développés durablement

MobiFone Telecommunications Corporation n'est pas seulement la marque de télécommunications leader au Vietnam, elle est également connue comme une « maison commune » où les droits des employés sont garantis, leur vie est prise en charge de manière globale et ils travaillent dans un environnement sûr et moderne.

Depuis de nombreuses années consécutives, MobiFone a l'honneur d'être nommé dans la catégorie « Entreprise pour les employés » - une récompense digne de ses efforts persistants pour relier les intérêts de l'État, des entreprises et des employés.

Un lieu de prise en charge globale des travailleurs

Fondée en 1993, MobiFone compte aujourd'hui près de 4 600 employés dans tout le pays, dont 100 % bénéficient d'une assurance sociale. Au cours des trois dernières années, l'entreprise n'a connu aucun conflit social ni incendie, ce qui témoigne de sa stabilité et de sa gestion rigoureuse.

MobiFone maintient toujours un régime de traitement supérieur par rapport aux réglementations générales : allocation de maternité de 80 % du salaire du mois précédent, congés accumulés pendant 3 ans, cadeaux réguliers et primes de vacances, prise en charge des frais de vacances d'été de 10 millions de VND/personne/an, assurance maladie volontaire pour les proches, bilans de santé réguliers, assistance rapide en cas de maladie, d'accident ou de difficultés soudaines.

De plus, l'entreprise investit également dans un système de cuisine centralisé moderne, organise des activités culturelles et sportives , des concours annuels de créativité... créant ainsi un espace pour connecter et encourager l'esprit de travail du personnel.

Environnement sûr, technologie moderne

MobiFone applique rigoureusement les mesures de sécurité et d'hygiène au travail, notamment des formations régulières, la fourniture d'équipements de protection et la surveillance de l'environnement de travail. Les systèmes de prévention et de lutte contre les incendies sont régulièrement inspectés et testés. Le programme complet d'assurance maladie contribue à la sécurité des employés au travail, leur garantissant le droit à des examens et traitements médicaux, ainsi que le remboursement des frais d'hospitalisation dans 217 établissements médicaux à travers le pays.

Les employés de MobiFone bénéficient toujours de nombreux avantages. (Photo : MBF)

MobiFone applique pleinement les règles de démocratie participative, organise des dialogues et des conférences annuelles du travail et crée les conditions permettant aux employés de contribuer à l'élaboration des réglementations et des conventions collectives. Le syndicat collabore avec les professionnels pour lancer des initiatives telles que « Chaque employé a son initiative » et « Une gestion efficace par les employés de MobiFone ». Au cours des six premiers mois de 2025, MobiFone a enregistré 621 initiatives au niveau de l'entreprise, dont de nombreuses solutions ont apporté des résultats concrets en termes de production et d'activité.

À la tête de la transformation numérique, unissons nos forces pour la communauté

Dès 2021, MobiFone sera le pionnier de la transformation numérique interne avec le Smart Office, les factures et contrats électroniques, les assistants virtuels IA… augmentant ainsi la productivité du travail de 20 %. L'entreprise étend également son écosystème de services numériques aux domaines du cloud, de l'IoT, de l'IA, de la cybersécurité, de l'éducation, de l'agriculture et du tourisme intelligent…

L'infrastructure numérique est fortement investie, visant à couvrir 95% de la population avec la 5G d'ici 2030, un taux de pénétration optique atteignant 98%, un centre de données répondant aux normes internationales ANSI/TIA-942 Rated 3 - contribuant à promouvoir la stratégie nationale de transformation numérique.

Parallèlement à ses activités commerciales, MobiFone a toujours activement participé aux programmes de sécurité sociale, aux secours en cas de catastrophe et au soutien aux membres des syndicats et aux populations des zones difficiles. En 2024, l'entreprise a fait don de plus de 1,8 milliard de VND pour venir en aide aux populations sinistrées et de plus de 50 milliards de VND pour les comptes clients touchés par les inondations.

Forte de ses réalisations exceptionnelles en matière de protection de la vie et des droits des travailleurs, MobiFone a reçu à plusieurs reprises le Drapeau d'Émulation et le Certificat de Mérite de la Confédération générale du travail du Vietnam et du Syndicat vietnamien de l'information et des communications. Cela témoigne de sa position d'« entreprise typique pour les travailleurs », une marque qui place toujours l'humain au cœur de ses préoccupations, vise un développement durable et concilie les intérêts de l'État, des entreprises et des travailleurs.

(Vietnam+)

Source : https://www.vietnamplus.vn/mobifone-noi-nguoi-lao-dong-duoc-bao-ve-ton-vinh-va-phat-trien-ben-vung-post1056404.vnp