![]() |
* M. Truong Thanh Kien - Président du syndicat Rach Gia Ward :
J'espère que le congrès continuera de prendre des décisions judicieuses, créant ainsi de nouvelles avancées pour améliorer la qualité de vie des syndiqués et des travailleurs, notamment en représentant et en protégeant leurs droits et intérêts légitimes. Il est également important de veiller à la construction d'une classe ouvrière toujours plus forte, en motivant les travailleurs à être compétitifs dans le travail et la production, à améliorer la qualité des produits et à contribuer au développement socio -économique de la province et du pays. Parallèlement, il est nécessaire de mettre en œuvre des politiques et des stratégies garantissant un emploi durable et une protection sociale adéquate, notamment en matière de logement, de crèches, d'institutions culturelles et d'aires de jeux pour les enfants des travailleurs ; d'adopter une stratégie de transformation numérique, d'amélioration de la productivité du travail et de formation professionnelle, en développant les compétences professionnelles, technologiques, linguistiques et d'automatisation nécessaires pour répondre aux exigences du nouveau marché du travail.
J'espère que le syndicat continuera de coordonner l'inspection et la supervision de l'application du droit du travail par les employeurs, de poursuivre l'organisation de mouvements d'émulation et de mettre en place des systèmes de récompenses appropriés pour inciter les travailleurs à accroître leur productivité.
Je propose que les responsables à temps plein des syndicats communaux, de quartier et de zones spéciales soient rémunérés par la Fédération provinciale du travail afin de favoriser l'action syndicale. Il convient d'inscrire dans la Charte syndicale les pouvoirs des syndicats communaux, de quartier et de zones spéciales et, parallèlement, d'établir des normes financières spécifiques à ces niveaux afin de renforcer le rôle de ces syndicats.
* Mme Nguyen Thi Kim Quyen - Présidente du syndicat de la société par actions de construction An Giang :
![]() |
Au cours du dernier mandat, la Fédération provinciale du travail a mené de nombreuses actions concrètes pour soutenir les membres du syndicat et les travailleurs.
Afin de consolider les acquis, j'espère que, dans les mois à venir, l'organisation syndicale poursuivra ses actions de défense et de protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs ; qu'elle continuera d'apporter son soutien aux travailleurs défavorisés ayant besoin de conseils en droit du travail ; et qu'elle protégera les droits légitimes des travailleurs, notamment dans les entreprises employant un grand nombre de personnes. Il convient de maintenir le programme « Centre d'accueil syndical » et les programmes sociaux destinés aux membres du syndicat. Des activités de sensibilisation aux idéaux révolutionnaires, à l'amour de la patrie et de la nation, à la volonté révolutionnaire et à la reconnaissance envers la génération précédente qui s'est sacrifiée pour l'indépendance et la liberté du pays seront organisées. Des formations régulières sur le travail syndical seront dispensées aux responsables syndicaux à tous les niveaux, afin de garantir qu'ils possèdent les compétences, les qualifications et la compréhension nécessaires pour mener à bien leurs missions.
![]() |
* Mme Ton Nu My Hanh - Présidente du syndicat de la société à responsabilité limitée Hwaseung Rach Gia :
Ces derniers temps, le syndicat Hwaseung Rach Gia a accompli un excellent travail en prenant soin de ses membres et des travailleurs grâce à de nombreuses actions concrètes, créant ainsi un climat de confiance entre les travailleurs, renforçant la position, le rôle et le prestige du syndicat auprès de l'entreprise et contribuant au développement de cette dernière.
Dans les mois à venir, j'espère que l'organisation syndicale en général, et le syndicat d'An Giang en particulier, accorderont une plus grande attention aux politiques de sécurité pour leurs membres et les travailleurs ; qu'ils soutiendront les membres syndiqués confrontés à des difficultés de logement ; qu'ils développeront les institutions culturelles afin d'améliorer leurs conditions de vie et celles des travailleurs ; qu'ils innoveront le contenu et les méthodes des activités syndicales dans une perspective moderne, plus proche des travailleurs et davantage axée sur eux ; qu'ils mèneront efficacement un travail de communication ; et qu'ils concevront, déploieront et reproduiront des modèles pilotes d'activités syndicales afin d'améliorer la qualité de ces activités dans une optique d'intégration et de développement.
* M. Nguyen Van Khan - Membre du syndicat de la société à responsabilité limitée An Giang Samho :
![]() |
Avant le congrès, je m'attends à ce que le syndicat d'An Giang se transforme profondément afin de mieux défendre les intérêts de ses membres et des travailleurs.
J'espère que le syndicat entreprendra des actions plus concrètes et pratiques pour améliorer la vie et le bien-être de ses membres et des travailleurs. Le syndicat constitue un lien solide, dialogue et négocie efficacement avec les employeurs, protège les droits et intérêts légitimes de ses membres et des travailleurs, et garantit de bonnes conditions de travail. J'espère également que le syndicat innovera en créant des mouvements d'émulation pour encourager la participation d'un grand nombre de membres, créer un environnement de travail convivial et performant, et promouvoir la créativité des travailleurs.
Enregistré par BICH TUYEN
Source : https://baoangiang.com.vn/mong-cong-doan-manh-de-doi-song-cong-nhan-tot-hon-a468664.html










Comment (0)