Prime d'assurance volontaire contre les accidents du travail

(Chinhphu.vn) – Dans le projet de décret réglementant l’assurance sociale volontaire contre les accidents du travail pour les employés travaillant sans contrat de travail, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a proposé des réglementations sur les primes d’assurance volontaire contre les accidents du travail.

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Selon le projet, les salariés participant à l'assurance volontaire contre les accidents du travail s'inscrivent auprès de l'organisme d'assurance sociale selon l'un des modes de paiement suivants : 1- Paiement mensuel ; 2- Paiement tous les 3 mois ; 3- Paiement tous les 6 mois ; 4- Paiement tous les 12 mois.

Les personnes adhérentes à l'assurance volontaire contre les accidents du travail peuvent modifier leur mode de paiement. Ce changement s'effectue après l'inscription au service de modification du mode de paiement précédemment sélectionné. Le délai de paiement pour les modes de paiement de l'assurance volontaire contre les accidents du travail est le suivant :

Prime d'assurance volontaire contre les accidents du travail

Le projet de loi stipule clairement les primes d’assurance volontaire contre les accidents du travail comme suit :

La cotisation mensuelle est égale à 2% du salaire minimum dans la région IV tel que prescrit par le gouvernement .

Le niveau de paiement pour 3 mois, 6 mois ou 12 mois à la fois est déterminé en multipliant le niveau de paiement mensuel tel que prescrit ci-dessus par 3 pour le mode de paiement de 3 mois; par 6 pour le mode de paiement de 6 mois; par 12 pour le mode de paiement de 12 mois.

Dans le cas où un employé participant à une assurance volontaire contre les accidents du travail a payé tous les 3 mois, 6 mois ou 12 mois, et que pendant cette période le gouvernement annonce un nouveau salaire minimum pour la région IV, le paiement supplémentaire ou le remboursement du montant payé sera effectué comme suit :

Si le nouveau salaire minimum annoncé de la région IV est supérieur à l'ancien niveau de cotisation, les salariés n'ont pas à payer la différence du montant déjà payé.

Dans le cas où le nouveau salaire minimum de la région IV est inférieur au montant payé, la différence sera calculée pour réduire la prochaine période de paiement ou remboursée à la fin de la période si le salarié ne continue pas à participer à l'assurance accidents du travail ou cesse d'y participer selon les cas prescrits.

Il est temps de payer l'assurance contre les accidents du travail

Soutien aux primes d'assurance accidents du travail pour les salariés participant à une assurance accidents du travail volontaire

Première fois, immédiatement après l'inscription à l'assurance volontaire contre les accidents du travail.

La prochaine fois, dans les 10 jours précédant le premier jour de la prochaine période de clôture.

Immédiatement après la réinscription à l'assurance volontaire contre les accidents du travail.

Selon le projet, les salariés participant à une assurance volontaire contre les accidents du travail recevront une aide de l'État pour le paiement d'un pourcentage (%) du paiement mensuel de l'assurance contre les accidents du travail, notamment comme suit :

Égal à 30 % pour les participants à l'assurance volontaire contre les accidents du travail issus de ménages pauvres selon le seuil de pauvreté des zones rurales.

Égal à 25 % pour les participants à l'assurance volontaire contre les accidents du travail appartenant à des ménages quasi pauvres selon le seuil de pauvreté des zones rurales ; ménages pauvres multidimensionnels dépourvus de critères d'assurance maladie .

10% pour les autres travailleurs.

Le budget destiné à soutenir les cotisations d'assurance sociale des salariés participant à l'assurance volontaire contre les accidents du travail est garanti par le budget local conformément à la décentralisation actuelle du budget de l'État ; le budget central soutient les localités ayant des budgets difficiles.

Veuillez lire le projet complet et donner vos commentaires ici .

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